산업기술대학, 2등 노동훈장 수여

이 행사에는 정치국 위원이자 국회 상임 부의장인 도 반 치엔, 교육훈련부 상임 차관인 팜 응옥 투옹, 타이 응우옌 성 당위원회 서기인 트린 쑤언 쯔엉, 중앙부처, 부서 및 지부의 지도자, 타이 응우옌 성의 지도자, 타이 응우옌 대학과 회원 대학의 지도자, 교직원, 강사, 학생 및 동문이 참석했습니다.

전통을 자랑스러워하다

개회사에서 당 서기이자 학교 협의회 의장인 응오 누 코아 준교수 박사는 60년간의 형성과 발전의 여정을 회고했습니다.
이 학교는 1965년 8월 19일 타이응우옌 철강지구에 하노이 과학기술대학교 분교라는 이름으로 설립되었습니다. 이 학교는 치열한 전쟁 한가운데서 탄생했습니다. 교사와 학생들은 폭탄과 총탄 속에서도 끈질기게 버티며 대나무와 초가지붕으로 교실을 지어야 했습니다.

그 영웅적인 고난 속에서 "기계-전기" 정신을 지닌 여러 세대의 교수진과 학생들은 기억에 남을 만한 이정표를 만들어 왔습니다. 바로 기계전기대학교(1966-1975), 비엣박산업기술대학교, 그리고 타이응우옌산업대학교(1976-1994)입니다. 1994년부터 현재까지 산업기술대학교라는 이름으로 교육 시스템에서 핵심적인 역할을 충실히 수행하고 있으며, 국가의 고급 기술 인력 양성의 중심지 역할을 수행하고 있습니다.

60년간의 건설과 개발 기간 동안 공업기술대학은 당과 국가로부터 수많은 고귀한 상을 수상하는 영예를 안았습니다. 3급 독립훈장(2001년), 2급 독립훈장(2005년), 혁신 시기 노동영웅 칭호(2009년)를 비롯하여 여러 시기에 걸쳐 1급, 2급, 3급 노동훈장을 수상했습니다.

초창기에는 교육학 전공 2개와 기계·전기학 수업 2개에 불과했지만, 현재는 22개의 대학 전공, 6개의 석사 전공, 4개의 박사 전공, 그리고 영어로 진행되는 4개의 고급 및 국제 공동 프로그램을 통해 탄탄한 발전을 이루었습니다. 학생 수는 15,000명을 넘어섰으며, 그중 13,000명 이상이 정규 학생입니다. 졸업 후 취업률은 94%를 넘었고, 많은 전공의 취업률은 98%에 달했습니다.

현재 본교에는 370명이 넘는 교수진이 있으며, 그중 박사, 부교수, 정교수 학위 소지자 비율은 약 36%입니다. 이는 고등교육의 디지털 전환기에 교육 및 연구의 질 향상 전략에 기여하는 핵심 동력입니다.

디지털 시대의 혁신에 대한 열망

개발 방향에 대해 Ngo Nhu Khoa 부교수는 다음과 같이 강조했습니다. "학교는 개척 정신으로 혁신 로드맵을 확고히 따르고, 교육에서 관리까지 포괄적인 디지털 환경 구축을 완료하는 데 중점을 두고, 선진국에서 잘 훈련된 젊은 강사를 중심으로 교수진의 개발을 우선시하고, 핵심 산업을 위한 재능 있는 엔지니어를 양성하는 데 주력할 것입니다."

또한 이 학교는 학교-기업-동문 간의 관계를 강화하여 혁신적인 대학 모델을 촉진하고, 교육과 연구, 기술 이전을 긴밀히 연결하는 것을 목표로 합니다.
이와 함께 시설을 표준화하고 현대화하고, 특히 자율학습 공간, 실험실, 현대적 실습 워크숍을 건설하고, 학생들이 "영감을 받고 빛날 수 있는 조건"을 갖출 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있습니다.

교육훈련부 차관 팜 응옥 투옹은 이 행사에서 연설하며, 지난 60년간 학교가 이룬 뛰어난 성과를 인정하고 축하했습니다. 이 자랑스러운 여정은 여러 세대의 강사, 직원, 학생들의 지성, 헌신, 창의성, 열정으로 점철되었습니다.

부장관은 학교에서 당의 교육훈련, 혁신, 과학기술에 관한 결의(정치국 결의 제71호, 제57호)를 학교의 실제 상황에 맞게 획기적인 발전과 효율성의 정신으로 이행하기 위한 프로그램, 프로젝트, 계획을 긴급히 개발할 것을 요청했습니다.
특히 당의 결의와 정부, 교육훈련부의 지시에 따라 학교 기구를 재정비하기 위해 사상사업을 잘하고, 의식을 제고하고, 사상과 행동을 통일해야 합니다.

학교 교육의 질을 결정하는 결정적인 요소인 관리자, 강사, 과학자로 구성된 팀의 자질을 발굴, 계획, 훈련 및 향상시키는 작업에 주의를 기울이십시오. 관리자와 강사는 학생들이 윤리, 지식, 그리고 인격 측면에서 배우고 따르도록 고무하는 원동력입니다.

또한 학교는 학습자의 자질과 역량을 개발하여 국가와 시대의 발전에 유연하게 적응할 수 있도록 개방적인 방향으로 교육 프로그램을 신속하게 검토, 업데이트하고 변경해야 합니다.

경영과 교육 분야에서 전면적인 디지털 전환을 추진하고, 교육의 질을 향상시키며, 학습을 개인화하고, 특히 인공지능(AI)을 적용하여 지적인 인재를 양성합니다.

동시에 규율, 직업 윤리, 학문적 성실성을 유지하고, 응용 연구를 강력히 발전시키며, 이전, 창업을 추진하고, 제품과 사회적 영향을 대책으로 삼는다.

강사와 학생의 연구, 교육 및 학습 요구를 더 잘 충족시키기 위해 고품질이고 현대적인 시설과 장비를 강화합니다.

동시에 학생과 학습자를 위한 정치·사상 교육에 지속적으로 관심을 기울이고, 이를 장려하며, 더욱 혁신하여 자기 학습과 창의적인 자기 수련을 장려하는 환경을 조성합니다. 지식, 기술, 현대 전문 기술을 습득하는 데 있어 "적극적이고 전문가적인" 젊은 세대를 육성하고, 확고한 정치적 입장을 견지합니다.

이 행사에서 학교는 2등 노동 훈장을 받는 영광을 얻었습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/truong-dai-hoc-ky-thuat-cong-nghiep-don-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-nhi-post759568.html