빈즈엉성 내무부 수석 검사관은 투저우못 대학교의 조직 구조, 직원 관리 등에 관한 법적 규정 시행에 대한 검사 결론 번호 08/KL-ĐTTTr을 발표했습니다.
검사 기간은 2021년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지입니다.
빈즈엉성 내무부에 따르면, 이 부서는 부서 조직에 대한 법적 규정의 이행을 검사하고, 공무원의 급여와 부서 내 직원 수를 관리하며, 직무 프로젝트를 개발하고, 부서 내 노동 계약에 서명하고 이를 사용합니다.
부대 내 공무원에 대한 교육 및 양성, 리더십 및 관리 직책의 임명 및 재임명, 투다우못 대학교의 업적을 본받고 보상하는 업무.
투저우못 대학교는 한때 수업료로 370억 VND 이상을 불법으로 징수했습니다(사진: 팜디엔).
감사 결과, 학교 운영위원회 위원장과 교장이 학교 내·외부 기관의 설립, 해체, 통합을 지시한 것은 규정된 권한에 위배되는 행위임을 명시했습니다. 또한, 해당 기관은 학교 내·외부 기관의 설립, 재편, 해체 절차를 제대로 이행하지 않았습니다.
교직원 관리와 관련하여, 2021년부터 2023년까지 본교는 박사 학위 소지자 9명과 박사 학위 소지자 주임교수 2명을 포함하여 총 11명의 교직원을 채용했습니다. 현재까지 사직서 1건이 접수되었으나, 아직 임기를 채우지 못했습니다.
이후 학교 측은 유치 수수료를 보상하기로 결정했고, 해당 학생은 보상금 전액을 지불했습니다. 그러나 학교 측은 내무부의 지시에 따른 보상 절차를 따르지 않았습니다.
고용계약과 관련하여, 채용된 직원의 급여 규모에 대해서도 Thu Dau Mot 대학 측은 규정을 준수하지 않았습니다.
빈즈엉성 내무부 감사원도 2021년부터 2023년까지 해당 학교의 교육비 보상 문제를 최종적으로 결론지었습니다. 이에 따라 교육 훈련부(MOET)의 지원을 받는 911 프로젝트에 따라 교육받은 4건을 포함하여 교육비를 보상해야 하는 9건의 교육 관련 사례가 있으며, 5건은 해당 학교가 교육에 지원하기로 결정하여 지원금을 받았습니다.
교육부에서 지원한 4건의 사례에 대해 학교 측은 교육훈련부 에 보고 절차를 완료하고 교육부의 요청에 따라 회수 조치를 취했습니다. 1건만 교육비의 일부를 상환했으며, 나머지 3건은 아직 상환되지 않았습니다.
학교에서 연구 대상으로 보낸 5건에 대해서는 학교 측에서 연수 비용 보상 결정을 내렸고, 5명 전원이 환급을 완료했습니다. 그러나 보상 심의를 위한 위원회를 구성하지 않고 이 5건에 대한 연수 비용 환급을 시행하는 것은 규정에 어긋납니다.
또한, 검사기간 동안 리더십 및 관리직의 임명 및 재임명에 관한 법적 규정의 이행도 규정에 맞지 않았습니다.
위의 결론을 바탕으로, 빈즈엉성 내무부 수석 검사관은 투저우못 대학에 위에서 언급한 단점과 한계가 발생하도록 허용한 개인 및 조직의 책임을 검토하고 명확히 해줄 것을 요청했습니다.
투다우못대학교, 370억동 이상 부당 징수해 예산으로 반환
이전에 국가 감사원이 2015~2021년 기간 동안 투저우못 대학교에 대한 감사를 실시하여 투저우못 대학교가 2020~2021년과 2021~2022년 2개 학년에 규정을 위반하여 수업료를 징수한 사실을 발견했으며, 그 금액은 370억 VND가 넘었습니다.
국가 감사원의 결론이 발표된 직후, 빈즈엉성 인민위원회는 투저우못대학에 규정된 수준을 초과하여 징수된 수업료를 학생들에게 환불하라고 지시했습니다(환불하지 못할 경우 예산에 납부해야 함).
그 후 이 학교는 불법적으로 모은 돈을 모두 국가 예산에 냈습니다.
잘못 징수된 금액을 학생들에게 돌려주지 않고 예산으로 제출한 이유는 당시 학교가 아직 자치권을 갖지 못했고, 예산은 여전히 보조금으로 충당되고 있었기 때문에 감사 결과가 나오자 학교 측에서 예산으로 다시 제출했다고 학교장이 밝혔다.
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출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-dai-hoc-tung-thu-sai-37-ty-dong-lai-vuong-loat-sai-pham-20241010093221459.htm
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