해외노동센터( 노동보훈사회부 )는 최근 외국인근로자 고용허가제(EPS 프로그램)에 따라 2023년부터 한국에서 원래 산업인 용접 분야에서 일할 근로자를 선발하기 위한 시범 계획을 발표했습니다.
올해 채용 인원은 제조업에 등록한 근로자를 포함하여 2023년 1차 한국어 시험에 응시하고 다음 조건을 충족하는 사람을 포함하여 300명이 될 것으로 예상됩니다. 한국어 시험 점수 80점 이상 130점 미만, 용접, 기계 중급 이상 졸업자, 용접 모듈 교육을 받은 자.
면접에 합격한 근로자는 한국산업인력공단(HRD Korea)이 하노이 에 선정한 교육기관에서 용접 및 한국어 집중 교육과정을 이수해야 합니다.
7월, 해외노동센터( 노동보훈사회부 )는 2023년 한국에서 원래 산업인 용접 분야에서 일할 근로자를 선발하는 시범사업을 실시했습니다.
구체적으로, 용접 교육 과정은 20일간 진행될 예정입니다. 용접 교육 과정 수료 후, 근로자들은 한국산업인력공단에서 실시하는 용접 기능 시험을 치르게 됩니다. 용접 기능 시험에 합격한 근로자만 한국어 교육 과정에 참여할 수 있습니다.
한국어 교육 과정은 33일간 진행될 예정입니다. 한국어 교육 과정 수료 후, 근로자들은 EPS-TOPIK 한국어 능력 시험을 컴퓨터로 응시할 수 있으며, 80점 이상(80/200점)을 받아야 합니다. 근로자들은 한국어 시험을 두 번 응시할 수 있으며, 공식 결과는 가장 높은 점수를 받은 시험의 결과로 결정됩니다.
한국산업인력공단은 면접 준비, 기술 시험, 한국어 시험 및 평가 등을 담당합니다.
한국어 능력 시험에 합격한 근로자만이 채용에 지원하고 한국 기업에 소개될 수 있습니다.
해외노동센터에 따르면, 훈련 과정에 입학한 근로자는 다음과 같은 수수료를 지불해야 합니다. 직업 훈련 시설에 직접 용접 훈련 과정 비용과 용접 기술 시험 비용을 지불해야 하며, 최대 9,517,560동입니다. 해외노동센터에 직접 한국어 훈련 과정 비용인 3,200,000동을 지불해야 하며, 베트남 통화로 24달러에 해당하는 한국어 시험 등록 비용을 지불해야 합니다.
한국어 시험에 합격하여 한국 기업에 채용되어 근로계약을 체결하는 근로자는 EPS 프로그램 참여 근로자에 대한 일반 규정에 따라 베트남 동으로 630달러 상당의 파견 수수료를 지불하고, 출국 전에 1억 VND를 예치해야 합니다.
교육 비용과 파견 비용과 관련하여, 위에서 언급한 비용 외에 직원들은 다른 비용을 지불할 필요가 없습니다.
이 프로그램에 참여하는 근로자는 3년간 한국에서 근무할 수 있습니다. 한국 기업의 필요에 따라 최대 1년 10개월까지 체류 기간을 연장할 수 있습니다. 이들은 정해진 기한 내에 귀국한 후 EPS 프로그램에 따라 한국에 재입국하여 근무할 수 있습니다.
이들은 한국 규정에 따라 기본급, 초과 근무 수당, 그리고 보험을 받습니다. 현재 한국의 최저임금은 시간당 9,620원으로, 209시간 근무 시 2,015,800원(약 3,600만 동)에 해당합니다.
참여를 희망하는 근로자는 지금부터 7월 14일까지 각 시·도 노동보훈사회부에서 지정하는 2023년 한국어 시험 1차 등록 담당 기능 단위에 등록 서류를 제출해야 합니다.
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