베트남 사회과학원은 178명의 직원을 모집하고 있으며, 666건의 지원서를 접수했습니다.

12월 12일 오전, 베트남 사회 과학원 은 2025년도 공무원 채용 개시식을 개최했습니다. 이번 채용은 당과 국가가 부여한 요구사항과 과제를 충족하기 위해 아카데미 산하 및 직속 기관의 인력을 보충하는 것을 목표로 합니다.

통계에 따르면 베트남 사회과학원은 총 666건의 지원서를 접수했습니다. 심사 결과, 476건의 지원서가 유효하며 자격 기준을 충족하는 것으로 확인되었습니다. 이 중 421명은 입학시험을 통해, 42명은 입학 전형을 통해, 그리고 13명은 선발 과정을 통해 지원했습니다.

베트남 사회과학원 원장인 레 반 로이 교수는 2025년 공무원 채용 시험 개막식에서 연설했습니다.

선발 과정의 일환으로, 지원자들은 12월 14일 오후에 구술 면접 형식의 직무 능력 시험을 치르게 됩니다. 시험 내용은 해당 직무 요건에 따른 지원자의 지식과 전문 기술을 평가합니다.

채용 과정에서 지원자들은 1차 전형으로 일반 상식(12월 17일 오전) 및 외국어(12월 17일 오후) 객관식 시험을 치르게 되며, 2차 전형은 12월 23일 오후에 실시되는 전문 기술 필기 시험입니다.

베트남 사회과학원에서는 다음과 같은 인원을 각 직위별로 채용하고자 합니다(총 178개 공석 포함).

개막식에서 레 반 로이 베트남 사회과학원 원장은 전문적인 기술과 전문 지식, 그리고 도덕성을 갖춘 유능한 인재를 선발하는 것은 매우 시급하고 중요한 일이라고 강조하며, 특히 당과 국가가 과학기술 발전을 저해하는 요소를 제거하고 모든 자원을 활용하여 혁신을 촉진하고 국가 디지털 전환을 강력하게 추진하기 위한 다양한 정책과 제도를 시행하고 있는 현 상황에서 더욱 그러하다고 말했습니다.

로이 씨는 채용 과정이 효과적이고 실용적이도록 하기 위해 조직이 진지하고 투명하며 공정하고 객관적이며 정직하고 과학적이어야 하며 법을 준수해야 한다고 강조했습니다. 또한 채용 내용은 지원자의 능력을 검증, 분류 및 평가하는 요건을 충족해야 하며, 이를 통해 직무 요건을 충족할 수 있는 도덕성과 전문 자격을 갖춘 인재를 선발해야 한다고 제안했습니다.

베트남 사회과학원은 사회과학 및 인문학의 근본적인 문제들을 연구하고, 당과 국가가 사회주의 노선에 따라 사회경제적 발전을 이루고 국가의 신속하고 지속가능한 발전을 위한 지침, 전략, 계획 및 정책을 수립하는 데 필요한 과학적 근거를 제공하며, 사회 과학 및 인문학 분야의 발전 정책에 대한 자문을 제공하고, 사회과학 분야의 인재를 양성하는 등 여러 중요한 임무를 수행하는 정부 기관입니다.

2025년 9월 1일 기준 베트남 사회과학원 직원 수는 총 1,235명입니다(배정된 직원 수는 1,488명).

출처: https://vietnamnet.vn/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-tuyen-178-vien-chuc-nhan-duoc-666-ho-so-2471848.html