ຄາດວ່າຈະນຳໃຊ້ສຳມະນາກອນ, ນັກປະຕິບັດວຽກງານສັງຄົມ; ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ໃຫ້ບໍລິການດ້ານວຽກງານສັງຄົມລວມມີ: ສະຖານທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ, ສະຖານທີ່ ປິ່ນປົວ , ສະຖານທີ່ຟື້ນຟູຢາເສບຕິດ, ສະຖານທີ່ປະຕິຮູບ ແລະ ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກອື່ນໆຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍ; ໂຮງຮຽນ, ສູນ, ແລະສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບວຽກງານສັງຄົມທີ່ຈັດການປັບປຸງຄວາມຮູ້ວຽກງານສັງຄົມ.
ຮ່າງຖະແຫຼງການສະບັບນີ້ ໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເວລາ, ຮູບແບບ, ແຜນການ, ເນື້ອໃນ, ວິທີການ, ແຜນງານ, ເອກະສານ, ຄູເຝິກອົບຮົມປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານວຽກງານສັງຄົມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການເຝິກອົບຮົມ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ວຽກງານສັງຄົມ.
ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ສະເໜີຫຼາຍວິທີເພື່ອປັບປຸງຄວາມຮູ້ວຽກງານສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ປະຕິບັດວຽກງານສັງຄົມ.
ສະເພາະພະນັກງານສັງຄົມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານວຽກງານສັງຄົມໄດ້ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນ ໂດຍມີໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເອກະສານທີ່ພັດທະນາ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ອອກຕາມມາດຕະຖານແຜນງານທີ່ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ວາງອອກ; ສອດຄ່ອງກັບຂອບເຂດ, ຄວາມຊໍານານແລະການປະຕິບັດ.

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກສະເໜີຫຼາຍວິທີເພື່ອປັບປຸງຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານສັງຄົມ.
ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຈັດເປັນແບບໃບຫນ້າຕໍ່ຫນ້າຫຼືອອນໄລນ໌, ຂຶ້ນກັບເນື້ອໃນວິຊາສະເພາະຂອງແຕ່ລະຫຼັກສູດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ປະຕິບັດສາມາດປັບປຸງຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ສໍາມະນາ, ແລະການສົນທະນາທີ່ຈັດໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫນ່ວຍງານ, ແລະສະຖານທີ່ປັບປຸງຄວາມຮູ້ການເຮັດວຽກທາງສັງຄົມທີ່ມີເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປັບປຸງຄວາມຮູ້ການເຮັດວຽກທາງສັງຄົມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານສັງຄົມຍັງສາມາດປັບປຸງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານສັງຄົມໃນຮູບແບບອື່ນໆເຊັ່ນ: ເຂົ້າຮ່ວມການລວບລວມປຶ້ມແບບຮຽນ, ສື່ການຮຽນການສອນ, ເອກະສານວິຊາສະເພາະກ່ຽວກັບວຽກງານສັງຄົມ; ດຳເນີນການຄົ້ນຄ້ວາ ວິທະຍາສາດ , ສິດສອນກ່ຽວກັບວຽກງານສັງຄົມ; ການປັບປຸງຕົນເອງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານສັງຄົມແລະຮູບແບບອື່ນໆ.
ປະຈຸບັນ, ດຳລັດ ເລກທີ 110/2024/ND-CP ລົງວັນທີ 30 ສິງຫາ 2024 ວ່າດ້ວຍວຽກງານສັງຄົມ ໄດ້ກຳນົດວ່າ: ພະນັກງານສັງຄົມຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ ຢ່າງໜ້ອຍ 24 ຊົ່ວໂມງ/ປີ ຫຼື ເທົ່າກັບ ຢ່າງໜ້ອຍ 120 ຊົ່ວໂມງ/05 ປີ ເພື່ອຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວຽກງານສັງຄົມໃນໄລຍະການປະຕິບັດວຽກງານສັງຄົມ. ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຈ້າງແຮງງານສັງຄົມມີໜ້າທີ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານສັງຄົມປັບປຸງຄວາມຮູ້.
ຕາມຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ສົມທົບກັນຄຸ້ມຄອງການປັບປຸງຄວາມຮູ້ວຽກງານສັງຄົມໃນທົ່ວປະເທດ; ມອບໝາຍໃຫ້ກົມຄຸ້ມຄອງສັງຄົມຜັນຂະຫຍາຍ, ຊີ້ນຳ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາການຈັດຕັ້ງປັບປຸງ.
ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ແລະ ບັນດາພະແນກການ, ສາຂາ, ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເພື່ອຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວຽກງານສັງຄົມພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຕົນ ແລະ ສົມທົບກັບແອັບພຼິເຄຊັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ກ່ຽວກັບການອັບເດດຄວາມຮູ້ວຽກງານສັງຄົມຂອງຂະແໜງການ.
ການປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານວຽກງານສັງຄົມມີໜ້າທີ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ປະຕິບັດການປັບປຸງຄວາມຮູ້ວຽກງານສັງຄົມ; ຕິດຕາມ, ຄຸ້ມຄອງ; ຢືນຢັນ ແລະຄິດໄລ່ຊົ່ວໂມງຮຽນສໍາລັບນັກປະຕິບັດການທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປັບປຸງຄວາມຮູ້ວຽກງານສັງຄົມທີ່ຈັດໂດຍສະຖານທີ່.
ຈາກການເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງເປັນເອກະພາບ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໂຮງໝໍສູນກາງ 100% ແລະ ໂຮງໝໍແຂວງ ແລະ ພາກພື້ນ 90%. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນ "ທ່ານຫມໍຂອງຈິດວິນຍານ", ເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການກວດສອບແລະການປິ່ນປົວທາງການແພດ, ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງສັງຄົມໃນອຸດສາຫະກໍາທາງການແພດ.
ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ Tran Van Thuan ແລ້ວ, ວຽກງານສັງຄົມໃນການຮັກສາສຸຂະພາບບໍ່ໄດ້ຢຸດຕິການກະທຳກຸສົນ ຫຼື ໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນຢ່າງທັນການ. ແມ່ນວິຊາຊີບ, ວິທະຍາສາດ, ປະກອບອາຊີບທີ່ມີມະນຸດສະທຳຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍຮູບພາບລວມຂອງລະບົບສາທາລະນະສຸກທີ່ທັນສະໄໝ.
“ຖ້າຢາປິ່ນປົວ ແລະ ປ້ອງກັນພະຍາດ ເບິ່ງແຍງຮ່າງກາຍ, ວຽກງານສັງຄົມແມ່ນ “ແຫຼ່ງນ້ຳໃຈ” ທີ່ບຳລຸງຈິດໃຈ, “ຂົວ” ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຫົວໃຈ-ຈິດໃຈ-ຊຸມຊົນ, ເປັນວຽກງານສັງຄົມທີ່ຊ່ວຍຄົນເຈັບ ແລະ ຄອບຄົວບໍ່ໃຫ້ຢູ່ໂດດດ່ຽວໃນການເດີນທາງຕໍ່ສູ້ກັບພະຍາດ, ແຕ່ແບ່ງປັນ, ໄປພ້ອມໆກັນ, ມີກຳລັງແຮງເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ເວົ້າອີກວ່າ, ວຽກງານສັງຄົມໄດ້ເຮັດໃຫ້ຢາບໍ່ພຽງແຕ່ປິ່ນປົວພະຍາດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປິ່ນປົວທັງຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດວິນຍານອີກດ້ວຍ” - ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Tran Van Thuan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.
ທີ່ມາ: https://suckhoedoisong.vn/bo-y-te-de-xuat-nhieu-phuong-thuc-cap-nhat-kien-thuc-cho-nguoi-lam-cong-tac-xa-hoi-169251205151743292.htm










(0)