ຄູສອນສ່ວນຫຼາຍເຊື່ອໝັ້ນວ່າການລວມແຂວງ, ນະຄອນຈະປະສານສົມທົບກັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະ ບັນດາໂຄງການ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແບບຍືນຍົງ.
ຄາດຫວັງວ່າການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກ
ທ່ານ Dinh Van Trinh, ອໍານວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ຫງວຽນຮ່ຽນ (Tan Thoi Hiep, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ) ແບ່ງປັນວ່າ ເມື່ອໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍລວມຕົວ, ຄວາມຮູ້ສຶກທຳອິດຂອງບັນດາຜູ້ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການສຶກສາແມ່ນມີຄວາມປິຕິຍິນດີ ແລະ ມີຄວາມຄາດຫວັງ. ມີຄວາມປິຕິຍິນດີເພາະວ່ານີ້ແມ່ນບາດກ້າວອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຜູ້ນໍາທຸກລະດັບໃນນະວັດຕະກໍາແລະການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການສຶກສາ. ຫວັງວ່າ, ການລວມຕົວດັ່ງກ່າວຈະສ້າງຈຸດໝາຍໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ, ຊ່ວຍໃຫ້ຂະແໜງການສຶກສາຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດໃນປະຈຸບັນ, ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນ.
“ນອກຈາກຄວາມປິຕິຍິນດີ ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງ. ການລວມຕົວບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຫົວໜ່ວຍລວມ, ແຕ່ຍັງເປັນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງວັດທະນະທໍາ, ວິທີການເຮັດວຽກ ແລະ ວິໄສທັດ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາຜູ້ຈັດການ ແລະ ຄູອາຈານ ເພື່ອຫັນຄວາມຄາດຫວັງໃຫ້ກາຍເປັນຄວາມເປັນຈິງ”.
ສຳລັບທ່ານ ເລຮົວບິງ, ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ແທງອານ (ແທງອານ, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ), ທີ່ໄດ້ຕິດພັນກັບໝູ່ເກາະ 20 ປີຜ່ານມາ, ໄດ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ລຳບາກເຊິ່ງປະຊາຊົນ, ພະນັກງານ, ຄູ-ອາຈານ ຢູ່ທີ່ນີ້ຕ້ອງຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ສະນັ້ນ, ທ່ານຈຶ່ງສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມຄາດຫວັງອັນໃຫຍ່ຫຼວງເມື່ອທ້ອງຖິ່ນສ້າງຕັ້ງລັດຖະບານໃໝ່.
ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຂີດໝາຍການບໍລິຫານທີ່ສຳຄັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຄວາມເຊື່ອຖື ແລະ ຄວາມຫວັງໃນການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງປະຊາຊົນໃນໝູ່ເກາະເກາະ. ລັດຖະບານຊຸດໃໝ່, ເມື່ອໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງແລ້ວ, ຈະມີຄວາມໃກ້ຊິດສະໜິດສະໜົມກັບປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຂົ້າໃຈຄຸນລັກສະນະ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຊີວິດປະຊາຊົນໝູ່ເກາະ, ຈາກນັ້ນຈຶ່ງຕັດສິນໃຈຢ່າງທັນການ ແລະ ແທດຈິງ.
“ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນຢ່າງຈະແຈ້ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ ແທງອານ ມີຄວາມຫ້າວຫັນກວ່າໃນການຄຸ້ມຄອງ, ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນຄື: ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ການຄົມມະນາຄົມ, ການຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ.
ຂ້າພະເຈົ້າຄາດວ່າ, ຂະແໜງການສຶກສາໝູ່ເກາະ - ບ່ອນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າພວມເຮັດວຽກຈະໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກລັດຖະບານຊຸດໃໝ່ຕື່ມອີກຄື: ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສະພາບການເຮັດວຽກ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄູສອນ ແລະ ນັກຮຽນ, ແລະ ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນທີ່ເໝາະສົມກັບລັກສະນະຂອງພາກພື້ນເກາະ.
ລັດຖະບານຊຸດໃໝ່ກໍ່ແມ່ນຂົວຕໍ່ທີ່ສຳຄັນເພື່ອດຶງດູດແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ການໜູນຊ່ວຍຈາກນະຄອນ ແລະ ບັນດາອົງການພາຍນອກມາຍັງແຂວງ ແທງອານ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການຕິດພັນທະເລ ແລະ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈກວ່າອີກໃນການພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນໃນອະນາຄົດ”.
ທ່ານ ໂຮ່ສີຍືງນາມ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຮ່ວາບິ່ງ (ຮ່ວາຮ່ວາ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ) ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ການສົມທົບກັນ ຂອງແຂວງ ບາເຣ້ຍ - ຫວູງເຕົ່າ , ບິ່ງເຢືອງ ແລະ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນນະໂຍບາຍໃຫຍ່, ສົມເຫດສົມຜົນ, ທັນການ, ແມ່ນກາລະໂອກາດພັດທະນາຂອງແຂວງ ບ່າເຣ້ຍ - ຫວູງເຕົ່າ (ເກົ່າ), ລວມທັງຂະແໜງການສຶກສາ. ໂຮງຮຽນຈະໄດ້ຮັບການປະສົມປະສານເຂົ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມການສຶກສາທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ທີ່ທັນສະໄຫມ, ມີຊັບພະຍາກອນທີ່ອຸດົມສົມບູນ.
“ເມື່ອກ່ອນ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມີຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຮໍ່າຮຽນຈາກບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດ, ເມື່ອ ບາເຣັຍ - ຫວຸງເຕົ່າ ແລະ ບິ່ງເຢືອງ ເຂົ້າຮ່ວມ, ສະຖາບັນການສຶກສາໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍຮ່ວາບິ່ງ ຈະມານະພະຍາຍາມຮັກສາ.
ແນ່ນອນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ພະນັກງານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນພະນັກງານການສອນຕ້ອງຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງຂະແໜງການສຶກສາພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນປະຕິບັດ. ການລວມຕົວດັ່ງກ່າວແນ່ນອນຈະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າເກົ່າ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄູອາຈານສືບຕໍ່ພັດທະນາ ແລະ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນວຽກງານຂອງຕົນ,” ທ່ານ ນາມ ກ່າວ.

ໂອກາດທີ່ຈະປ່ຽນແປງ
ຕາມທ່ານ ໂຮ່ຈີມິນແລ້ວ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ແນ່ນອນວ່າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ເກີດຈາກໄລຍະຫ່າງທາງພູມສາດໃນຂົງເຂດການສຶກສາ. ສະນັ້ນ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການສິດສອນ ຫຼື ການດຳເນີນງານ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.
ທ່ານນາມຫວັງວ່າ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະມີອົງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄວບຄຸມດ້ວຍເຕັກໂນໂລຊີ, ເພື່ອໃຫ້ວຽກງານຂອງທຸກຄົນສາມາດຕີລາຄາຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີວິທະຍາສາດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານການຝຶກອົບຮົມຄູໃຫ້ເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີການສິດສອນເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາການສຶກສາ.
ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ປັນຍາປະດິດ (AI), ເພາະວ່າຖ້ານັກຮຽນແລະຄູອາຈານບໍ່ເຄື່ອນໄຫວແລະເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ, ພວກເຂົາຈະຕົກຢູ່ຫລັງ, ດັ່ງນັ້ນການສ້າງຊ່ອງຫວ່າງໃຫຍ່ລະຫວ່າງຕົວເມືອງແລະຊົນນະບົດ.
“ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ຄູເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມ, ພິເສດແມ່ນ AI ເທົ່ານັ້ນ, ຄູຈະຖືເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຖ້າພວກເຮົາຢຸດຕິການຊຸກຍູ້, ບໍ່ບັງຄັບ, ມັນຈະສ້າງຊ່ອງຫວ່າງໃຫຍ່ລະຫວ່າງຄູໃນນະຄອນ ແລະ ຊົນນະບົດ ກໍ່ຄືຄູສອນທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ອຸທິດຕົນ ແລະ ກົງກັນຂ້າມ”.
ທ່ານ Dinh Van Trinh ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ການລວມຕົວແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຂະແໜງການສຶກສາກວດກາຄືນ ແລະ ລົງທຶນຍົກລະດັບບັນດາສະຖານທີ່, ອຸປະກອນການສອນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາໂຮງຮຽນຢູ່ເຂດຊານເມືອງມີສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ການສອນ.
ຂະແໜງການສຶກສາຕ້ອງມີນະໂຍບາຍດຶງດູດ, ຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາຄູສອນ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ດີ. ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະຂອງຄູສອນ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງບັນດາໂຄງການ ແລະ ວິທີການໃໝ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມີແຫຼ່ງເງິນທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງເພື່ອປະຕິບັດແຜນການພັດທະນາ. ການສຶກສາຕ້ອງການງົບປະມານທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ການຈັດສັນປະສິດທິຜົນແລະການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມ.
ຕາມທັດສະນະຂອງຄູສອນ, ນາງ ບຸ່ຍທິແຄງ - ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເຕີນຝູ (ບິ່ງເຟືອກ, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ) ແບ່ງປັນວ່າ ຮູ້ສຶກດີໃຈທີ່ໄດ້ສົມທົບກັບແຂວງ ດົ່ງນາຍ, ຈະເປີດບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຂະແໜງການສຶກສາຈະໄດ້ຮັບການລົງທຶນຢ່າງສົມກຽດ, ຄູອາຈານຈະມີກາລະໂອກາດບຳລຸງສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ການສຶກສາຈະກາຍເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງແທ້ຈິງ.
ທ່ານນາງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ການລວມຕົວບັນດາແຂວງແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ການສຶກສາຈະກາຍເປັນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງທ້ອງຖິ່ນໃໝ່, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າບັນດາຜູ້ນຳທຸກຂັ້ນຈະລົງທຶນເຂົ້າໃນການສຶກສາທົ່ວໄປ ແລະ ຄູສອນເວົ້າສະເພາະ, ບໍ່ພຽງແຕ່ດ້ານຄ່າຕອບແທນເທົ່ານັ້ນ, ຍັງເປັນການບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ, ເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝອີກດ້ວຍ; ແລະ ຕ້ອງມີກົນໄກເປີດໃຫ້ຄູສອນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ທົດລອງວິທີການສິດສອນແບບໃໝ່ໂດຍບໍ່ຈຳກັດຮູບແບບ”.

ແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂະແໜງການສຶກສາ
ຕາມທ່ານ Dinh Van Trinh ແລ້ວ, ເພື່ອໃຫ້ການສຶກສາກາຍເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາພາຍຫຼັງການລວມຕົວຢ່າງແທ້ຈິງ, ຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ, ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີກົນໄກຄຸ້ມຄອງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ການແບ່ງຂັ້ນເປັນສະເພາະ, ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ເຄັ່ງຄັດ. ອັນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງຮຽນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ, ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນພຽງພໍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກໍາການຮຽນ-ການສອນ.
ນອກນີ້, ຍັງຕ້ອງໄດ້ວາງນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູອາຈານແລະຜູ້ບໍລິຫານທົດລອງວິທີການສອນແລະຮູບແບບການສຶກສາແບບໃໝ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງມີກົນໄກຕີລາຄາທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຮັບຮູ້ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ມີປະສິດທິຜົນ. ໂດຍສະເພາະ, ຄວາມໂປ່ງໃສແມ່ນຈໍາເປັນໃນຂະບວນການຕ່າງໆຕັ້ງແຕ່ການຈ້າງງານ, ການແຕ່ງຕັ້ງຈົນເຖິງການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ; ຂະບວນການທັງໝົດຕ້ອງເປັນສາທາລະນະ ແລະ ໂປ່ງໃສ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ຄວາມເປັນທຳໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຄູອາຈານທຸກຄົນ.
“ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ຮອບດ້ານກໍ່ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນຂອງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາ, ຂະແໜງການສຶກສາບໍ່ພຽງແຕ່ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງພັດທະນາຄວາມສາມາດອ່ອນໂຍນ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃຫ້ແກ່ຄູ ແລະ ນັກສຶກສາອີກດ້ວຍ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໂດຍຖືເອົາຄວາມໄດ້ປຽບຂອງເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຮຽນ-ການສອນ, ການຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຂະແໜງການສຶກສາຕ້ອງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປີດກວ້າງ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມື ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຜູ້ຈັດການ. ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງລວມພາຍຫຼັງການລວມຕົວ,” ທ່ານ ຈີນ ປາດຖະໜາວ່າ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ທ່ານ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາທ່າໄດ້ປຽບຂອງແຂວງ ບ່າເຣ້ຍ - ຫວູງເຕົ່າ ແລະ ບິ່ງເຢືອງ (ເກົ່າ) ພາຍຫຼັງສົມທົບກັບນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້. ຕົວຢ່າງ, ແຂວງ ບ່າເຣ້ຍ - ຫວຸງເຕົ່າ (ເກົ່າ) ມີຈຸດແຂງທາງດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄະນິດສາດ, ເມື່ອມາເຖິງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ແນ່ນອນວ່າ ຈະເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງ 2 ວິຊານີ້.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ບິ່ງເຢືອງ (ເຖົ້າ) ກໍ່ມີກຳລັງແຮງໃນການບຳລຸງສ້າງນັກສຶກສາຕົ້ນຕໍ, ຄຸນນະພາບການສຶກສາມະຫາຊົນ, ຄຸນນະພາບການສຶກສາ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ໄດ້ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງອັນດັບໜຶ່ງ. ການລວມຕົວດັ່ງກ່າວຈະສ້າງໂອກາດໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນໄດ້ແລກປ່ຽນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກ່ອນທີ່ຈະມີການລວມຕົວ, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ດ້ວຍທ່າໄດ້ປຽບຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງ ແລະ ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ແມ່ນໂອກາດເພື່ອເຂົ້າເຖິງການສຶກສານີ້. ພິເສດ, ດ້ວຍທ່າໄດ້ປຽບດ້ານເສດຖະກິດຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃໝ່, ຈະສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງແຮງເພື່ອລົງທຶນພັດທະນາການສຶກສາຕື່ມອີກ.
“ມະຕິເລກທີ 98/2023/QH15 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບບາງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ມະຕິເລກທີ 08/2023/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບລະບຽບການລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມແມ່ນກຳລັງໜູນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ຄູອາຈານ, ຄົນງານ ແລະ ພະນັກງານ, ກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນ, ໃນອະນາຄົດ. ມີຄວາມພ້ອມຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ວຽກງານບໍລິຫານຂອງໂຮງຮຽນ, ແບບວິທີການເຮັດວຽກຈະມີການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກ, ເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດໃຫ້ບັນດາໂຮງຮຽນຢ່າງແຂງແຮງ, ອັນໄດ້ສ້າງຂໍ້ລິເລີ່ມອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ບັນດາອໍານວຍການ. ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນເພື່ອປົດປ່ອຍກົນໄກຄຸ້ມຄອງ, ປ້ອງກັນຄວາມຂັດແຍ່ງກັນ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອ.
ໃນຕົວຈິງ, ພາຍຫຼັງການສົມທົບ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ສືບຕໍ່ຮັກສາບັນດານະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາສິ່ງທີ່ບັນດາພະນັກງານ, ຄູອາຈານຂອງແຂວງເກົ່າ ບາເຣ້ຍ - ຫວູງເຕົ່າ ເວົ້າລວມ, ໃນນັ້ນມີໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຮ່ວາບິ່ງ ຈະມີຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນ, ຖືວ່າເປັນກຳລັງແຮງໃນການມານະພະຍາຍາມ ແລະ ປະກອບສ່ວນ”.
“ການລວມຕົວແມ່ນການເດີນທາງຍາວໄກ, ຕ້ອງມີຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງທົ່ວຂະແໜງການ, ພ້ອມກັບບັນດາກົນໄກ, ແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ທິດທາງທີ່ເໝາະສົມ, ການສຶກສາຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເວົ້າລວມ ແລະ ທົ່ວປະເທດຈະກາຍເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດຢ່າງແທ້ຈິງ.”
ທີ່ມາ: https://giaoducthoidai.vn/dong-bo-ve-ha-tang-nhan-luc-chuong-trinh-tao-da-cho-gd-dt-phat-trien-ben-vung-post740528.html
(0)