ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເຮັດວຽກກັບ ດ່ານັງ ພາຍຫຼັງ 4 ເດືອນດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 18/11, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິບັນຈຸງ ໄດ້ມີການພົບປະກັບການນຳນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ: “ໝາກຜົນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ຂັ້ນລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຢູ່ເຂດ”.

Báo Đại biểu Nhân dân•18/11/2025

ເປັນປະທານຮ່ວມຂອງກອງປະຊຸມມີ: ກຳມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ເລງອກກວາງ.

ຫຼາຍຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍ ແລະ ດຳລັດ

ຕາມການລາຍງານຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນດ່ານັງ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ຮອດປະຈຸບັນ, 2 ຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍບົນພື້ນຖານການສົມທົບທັງແຂວງ ກວາງນາມ ໃນອະດີດເປັນນະຄອນດ່າໜັງ.

ທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາກົນໄກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນຕົວແບບ.

ຫຼັງຈາກການດໍາເນີນງານຫຼາຍກວ່າ 4 ເດືອນ, ອຸປະກອນການພື້ນຖານແມ່ນຄົງທີ່ແລະກ້ຽງ. ເມືອງມີ 94 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ, ໃນນັ້ນມີ 70 ຕາແສງ, 23 ເມືອງ ແລະ 1 ເຂດພິເສດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະວິຊາສະເພາະຄືນໃໝ່ 14 ກົມກອງຈາກ 12 ກົມເກົ່າ ແລະ ໜ່ວຍງານພິເສດຈໍານວນໜຶ່ງຍັງຄົງຄ້າງ.

ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ແມ່ນຕິດພັນກັບການຫຼຸດພະນັກງານຂະໜາດໃຫຍ່ຄື: ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນເກືອບ 3.000 ຄົນ ໄດ້ຮັບບຳນານ ຫຼືລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານບໍ່ມີອາຊີບກວ່າ 2.000 ຄົນ; ນະຄອນໄດ້ຈ່າຍເງິນກວ່າ 3.065 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ບັນດາກໍລະນີຖືກຫຼຸດຜ່ອນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍລະບົບສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນແຕ່ເມືອງຮອດຂັ້ນເມືອງ; 96.1% ຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໄດ້ຖືກສະຫນອງອອນໄລນ໌ດ້ວຍ 1,046 ການບໍລິການເຕັມຮູບແບບ. ການເຄື່ອນໄຫວຄຸ້ມຄອງລັດ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂະບວນການປະຕິບັດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຫຼາຍຢ່າງ. ກົດໝາຍ ແລະ ລັດຖະດຳລັດບາງສະບັບຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ຫຼື ບໍ່ມີການຊີ້ນຳຢ່າງເປັນເອກະພາບ, ເຮັດໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທັບຊ້ອນ ແລະ ສັບສົນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຕ່າງໆ ໄດ້ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມອບຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດໃຫ້ຄົບຖ້ວນ, ບໍ່ໄດ້ສະໜອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບແບບເປັນເອກະພາບ, ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ບັນດາບ້ານໃນຂະບວນການບັນທຶກພາຍໃນກໍານົດເວລາ ແລະ ຕາມຂັ້ນຕອນ.

ຂາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດສະເພາະຢູ່ຂັ້ນບ້ານ; ຫຼາຍບ່ອນຂາດພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ການເງິນ-ການບັນຊີ, ການວາງແຜນ-ກໍ່ສ້າງ ຫຼື ກະສິກຳ. ລະບຽບການທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຈໍານວນພະແນກວິຊາສະເພາະຢູ່ຂັ້ນບ້ານບໍ່ເໝາະສົມກັບເຂດທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍ ຫຼື ພູມສັນຖານທີ່ຊັບຊ້ອນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງວຽກງານໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານມີຈໍານວນຈໍາກັດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ເລງອກກວາງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຍັງຈໍາກັດ. ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຕາແສງຫຼາຍແຫ່ງຖືກຊຸດໂຊມ, ຂາດທີ່ຢູ່ອາໄສ; ເຄືອຂ່າຍ LAN ຍັງອ່ອນແອ, ເຂດພູດອຍຫຼາຍແຫ່ງຍັງມີເງື່ອນໄຂ “ຄື້ນ”; ການເກັບມ້ຽນເອກະສານບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານ, ເອກະສານເກົ່າຍັງບໍ່ທັນແກ້ໄຂ, ເຮັດໃຫ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຫຍຸ້ງຍາກ. ເມືອງດັ່ງກ່າວຍັງບໍ່ມີກົນໄກເພີ່ມລາຍຮັບ, ການຄຸ້ມຄອງອະສັງຫາລິມະຊັບເກີນດຸນ 256 ແຫ່ງຍັງຊັກຊ້າຍ້ອນບັນຫາກົດໝາຍ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນແນະນຳໃຫ້ສູນກາງເລັ່ງລັດປັບປຸງເອກະສານນິຕິກຳ, ອອກຄຳແນະນຳວິຊາຊີບ, ໃຫ້ສຳເລັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບທີ່ດິນ ແລະ ຊັບສິນສາທາລະນະຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ.

ນະຄອນຍັງສະເໜີໃຫ້ໂດຍໄວໃນການຜັນຂະຫຍາຍຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະກ່ອນຈັດແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນພິຈາລະນາບັນດາກົນໄກເງິນເດືອນ ແລະ ການເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ເໝາະສົມກັບລັກສະນະຫຍຸ້ງຍາກ.

ທ່ານ ເລຫງອກກວາງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ນະຄອນ ດ່າໜັງ ມີ 2 ລັກສະນະຂະໜານກັນຄື: ທ່າໄດ້ປຽບຂອງຕົວເມືອງທີ່ພັດທະນາແລ້ວ ດ້ວຍພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຄວາມສາມາດຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢູ່ແຖວໜ້າໃນທົ່ວປະເທດ, ແຕ່ໃນຂະນະນັ້ນ, ຍັງມີເຂດພູດອຍຄ້າຍຄືກັນກັບບັນດາແຂວງເຂດພູດອຍ. ການດຳເນີນງານຂອງຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຢູ່ເຂດພູດອຍຈຶ່ງມີລັກສະນະຂອງຕົນ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຢ່າງຮອບດ້ານ.

ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອງຈັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ຕີລາຄາວ່າ: ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານ ແລະ ເມືອງ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍອຸປະກອນໃໝ່ ແລະ ສຶກສາ, ດັດແກ້ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບໄພນ້ຳຖ້ວມຄັ້ງປະຫວັດສາດ. ພິເສດ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ລະດົມກໍາລັງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕອບສະໜອງຢ່າງຄ່ອງຕົວ, ເບື້ອງຕົ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນຂອງຮູບແບບໃໝ່, ເຖິງວ່າຍັງມີຈຸດທີ່ຕ້ອງຖອດຖອນບົດຮຽນໃນການສົມທົບກັບກຳລັງ, ວັດຖຸອຸປະກອນຢູ່ເຂດນໍ້າຖ້ວມເລິກ ແລະ ພູດອຍ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນະຄອນ Da Nang ສະເໜີບັນດາຮູບແບບທົດລອງໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຄຸ້ມຄອງຕົວເມືອງ, ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນສາທາລະນະ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະຄອນພວມສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບກາງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກວດກາຄືນການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານໂຄງການທີ່ມີໜ້າທີ່ຊ້ອນແຝງ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍສົ່ງພະນັກງານຈາກເມືອງລົງຮອດຂັ້ນຮາກຖານ, ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຈາກບັນດາກົມກອງໄປໜູນຊ່ວຍບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕາມຄວາມຈຳເປັນ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ນຳເມືອງກໍ່ຍອມຮັບວ່າຍັງມີພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ລັງເລໃຈເມື່ອຖືກຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ຮາກຖານ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະເພີ່ມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ສະພາບການມອບໂອນເອກະສານລະຫວ່າງບັນດາຫົວໜ່ວຍຍັງຄົງຄ້າງ, ຫຼາຍໂຄງການຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດເອກະສານ, ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການຕົກລົງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນ, ນະຄອນແມ່ນມອບໃຫ້ຕາແສງ ແລະ ຫວອດເປັນຜູ້ລົງທຶນໃນບັນດາໂຄງການທີ່ມີມູນຄ່າ 20 ຕື້ດົ່ງ, ແຕ່ຕ້ອງມີຄຳແນະນຳສະເພາະກວ່າ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ວຽກງານໜັກໜ່ວງເກີນກຳນົດ ຫຼື ຂາດຫາຍໄປໃນຂົງເຂດໃຫຍ່.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ສະເໜີວ່າ ໂດຍໄວ, ລັດຖະບານສູນກາງມີແຜນການຍົກອອກບັນດາສິ່ງກີດຂວາງພ້ອມກັບຄຳແນະນຳສະເພາະເພື່ອປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກວ່າອີກ.

ຂໍ້ກຳນົດທີ່ສຳຄັນແມ່ນເພື່ອໃຫ້ກຳມະການຂັ້ນຕາແສງໃຫ້ສຳເລັດໂດຍໄວ.

ສະຫລຸບການເຮັດວຽກ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໄດ້ຮັບຮູ້ໝາກຜົນເບື້ອງຕົ້ນຂອງນະຄອນ ດ່ານັ້ງ, ຖືວ່າ: ໃນສະພາບການໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໜັກໜ່ວງຈາກໄພທຳມະຊາດ, ນະຄອນຍັງຄົງບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນສຳຄັນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອັດຕາການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດທີ່ສູງ ແລະ ລາຍຮັບງົບປະມານເກີນໄລຍະດຽວກັນແມ່ນສັນຍານດີ; ກົນໄກໃໝ່ດຳເນີນງານຢ່າງໝັ້ນທ່ຽງແລະຄ່ອງແຄ້ວຈາກຕົວເມືອງເຖິງຂັ້ນເມືອງ, ແລະຫຼາຍບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍຫຼັງການລວມຕົວໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດຄື: ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຮາກຖານຈຳນວນໜຶ່ງ ຍັງບໍ່ທັນບັນລຸໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ; ຮູບແບບໃຫມ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແລະສໍາເລັດຮູບ, ສະນັ້ນຍັງມີຫຼາຍບັນຫາ; ການແບ່ງຂັ້ນຂັ້ນຂັ້ນຕາແສງຢ່າງແຂງແຮງແຕ່ຄວາມສາມາດບໍ່ເປັນເອກະພາບ, ວຽກງານເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີສະເໜີໃຫ້ ດ່ານັ້ງ ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນຫລາຍວຽກງານໃຫຍ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ພິເສດ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຖືເປັນ “ກຸນແຈສຳຄັນ”, ເມືອງຕ້ອງກວດກາຄືນ ແລະ ຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ເໝາະສົມ, ຮັດແໜ້ນຄວາມຊ່ຽວຊານຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງ, ດ້ານການບໍລິການ ແລະ ການສ້າງສາພັດທະນາ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຮວາ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ກວດກາສູນບໍລິຫານບໍລິຫານສາທາລະນະຂອງຕາແສງ ຫາຍເຈົາ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການຂັ້ນເມືອງຕາມດຳລັດທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ການຈັດຕັ້ງພະແນກ, ພະແນກຕ້ອງມີຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ເໝາະສົມກັບລັກສະນະຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ; ປະຕິບັດການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ໃນນັ້ນມີເຂດ “ພິເສດ” ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ.

ທົບທວນຄືນກົນໄກການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງທັງໝົດ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການມອບໝາຍໜ້າທີ່ ຄຽງຄູ່ກັບການຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນ. ລັດຖະບານກຳລັງສຶກສາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ສະຫຼຸບທິດຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໄດ້ເຫັນດີກັບສະເໜີກ່ຽວກັບກົນໄກເງິນເດືອນ ແລະ ລາຍຮັບເພີ່ມ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນະຄອນ ດ່າໜັງ ສະເໜີບັນດາຮູບແບບທົດລອງໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຄຸ້ມຄອງຕົວເມືອງ, ຄຸ້ມຄອງຊັບສິນສາທາລະນະ...

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຢືນຢັນວ່າ 4 ເດືອນຜ່ານມາແມ່ນພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍປີ 2025 ແລະ ບັນດາຂັ້ນຕອນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ .

+ ຕອນບ່າຍວັນດຽວກັນ, ທ່ານນາງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິບັນຈຸງ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ກວດກາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນບໍລິຫານງານບໍລິຫານສາທາລະນະລັດ ຫາຍເຈົາ.

ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-lam-viec-voi-da-nang-sau-4-thang-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-10396126.html