ທ່ານລັດຖະມົນ ຕີກະຊວງພາຍໃນ Do Thanh Binh ໄດ້ນຳສະເໜີບົດລາຍງານຮັບຟັງຄຳເຫັນຊີ້ນຳ, ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ປັບປຸງ, ແກ້ໄຂຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ).
ຕອນບ່າຍວັນທີ 10 ທັນວາ, ສືບຕໍ່ໂຄງການດຳເນີນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນສະບັບປັບປຸງ ດ້ວຍ 92,39% ຈຳນວນຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ປະກອບມີ 6 ພາກ ແລະ 43 ມາດຕາ. ກົດໝາຍສະບັບນີ້ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2026.
ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງກົດຫມາຍແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ສໍາຄັນຂອງສິດທິຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການປະກອບອາຊີບແລະທຸລະກິດ.
ຕາມກົດລະບຽບໃຫມ່, ພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຊັນສັນຍາແຮງງານຫຼືສັນຍາການບໍລິການກັບອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫຼືຫນ່ວຍງານອື່ນໆ, ຍ້ອນວ່າກົດຫມາຍພິເສດບໍ່ໄດ້ຫ້າມມັນແລະການເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມບໍ່ໄດ້ສ້າງຄວາມຂັດແຍ້ງດ້ານຜົນປະໂຫຍດ.
ສັນຍາທີ່ລົງນາມນອກໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະຕ້ອງບໍ່ຂັດກັບຂໍ້ຕົກລົງໃນສັນຍາຈ້າງງານໃນປະຈຸບັນ ແລະ ບໍ່ຕ້ອງລະເມີດກົດລະບຽບກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ.
ຖ້າສັນຍາການຈ້າງງານບໍ່ໄດ້ລະບຸສິດນີ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍິນຍອມເຫັນດີເປັນລາຍລັກອັກສອນຈາກຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ. ຫົວຫນ້າຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຊັນສັນຍາລ່ວງເວລາຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດເປັນລາຍລັກອັກສອນຈາກອົງການຊັ້ນສູງຂອງເຂົາເຈົ້າທັນທີທັນໃດ.
ກົດໝາຍຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນປະຕິບັດວິຊາຊີບຂອງຕົນເປັນບຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂະແໜງການ ຫຼື ວິຊາການບໍ່ໄດ້ຫ້າມ. ເມື່ອປະກອບອາຊີບ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຕ້ອງປະຕິບັດລະບຽບການກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການຂັດແຍ້ງກັນດ້ານຜົນປະໂຫຍດ, ຕ້ອງບໍ່ສວຍໃຊ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຫຼື ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຢູ່ພາຍໃນໜ່ວຍງານເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ແລະ ຕ້ອງບໍ່ຝ່າຝືນຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ.
ພະນັກງານລັດອາດຈະປະກອບສ່ວນທຶນຮອນ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນ, ໂຮງໝໍ, ສະຖາບັນ ການສຶກສາ , ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງວິທະຍາສາດ, ຍົກເວັ້ນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ ຫຼື ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອຸດສາຫະກຳ ຫຼື ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ກ່ອນດຳເນີນການລົງຄະແນນສຽງ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຟັງທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ Do Thanh Binh ສະເໜີບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການຮັບເອົາຄຳເຫັນ, ອະທິບາຍ, ດັດແກ້, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານສາທາລະນະ (ສະບັບປັບປຸງ).
ກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍທີ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ປັບປຸງ ແລະ ໃຫ້ສົມບູນແບບໃນຮ່າງກົດໝາຍ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ Do Thanh Binh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັດຖະບານໄດ້ປັບປຸງບາງເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນວິທີຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງ, ໂດຍນຳໃຊ້ຕຳແໜ່ງເປັນພື້ນຖານຕົ້ນຕໍໃນການບັນຈຸ, ບັນຈຸຕຳແໜ່ງ, ຕີລາຄາ, ວາງແຜນກຳນົດ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ບຳລຸງສ້າງ, ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຂອງລັດຖະກອນ.
ຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບພັນທະ ແລະ ສິດຂອງພະນັກງານລັດໃນການເຄື່ອນໄຫວວິຊາຊີບນອກຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ພະນັກງານລັດຖະກອນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢູ່ພາຍໃນໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂະແໜງການ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງການຂັດແຍ້ງດ້ານຜົນປະໂຫຍດ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.
ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບການເຊັນສັນຍາແຮງງານ ແລະ ສັນຍາການບໍລິການ ແລະ ຕື່ມຂໍ້ບັງຄັບກ່ຽວກັບການຍົກເລີກສັນຍາ ແລະ ການຍົກເລີກສັນຍາຝ່າຍດຽວໃນມາດຕາ 22 ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງກົດໝາຍແຮງງານ.
ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ Do Thanh Binh ແລ້ວ, ຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບການຕີລາຄາ ແລະ ຈັດແບ່ງຄຸນນະພາບ ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການເລກທີ 366-QĐ/TW ລົງວັນທີ 30 ສິງຫາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ; ມອບໝາຍໃຫ້ລັດຖະບານກຳນົດຂອບເຂດການປະເມີນຜົນເປັນພື້ນຖານໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະສ້າງລະບຽບການປະເມີນຜົນຂອງລັດຖະກອນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງ.
ນອກນີ້, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບການເລື່ອນຊັ້ນ, ການລາອອກ, ຍົກອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການເລກທີ 377-QĐ/TW ລົງວັນທີ 8/10/2025, ໂດຍກົມການເມືອງ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Do Thanh Binh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນສະບັບປັບປຸງແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນເພື່ອຮັບຮອງເອົາມະຕິຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ສາທາລະນະສຸກ, ລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ແນໃສ່ສ້າງໂຄງປະກອບ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຕຳແໜ່ງງານ; ເສີມຂະຫຍາຍການນໍາໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດ; ສ້າງກົນໄກເຊື່ອມໂຍງຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ; ດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃນໄລຍະໃໝ່.
Thu Giang
ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/thong-qua-luat-vien-chuc-sua-doi-vien-chuc-duoc-gop-von-va-tham-gia-dieu-hanh-doanh-nghiep-102251210155526372.htm
(0)