ຕອນເຊົ້າວັນທີ 22 ຕຸລາ, ປຶກສາຫາລືຢູ່ກຸ່ມ 13 (ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ເຊີນລາ ແລະ ແຂວງ ວິ້ງລອງ ), ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບິນພົນລະເຮືອນ ຫວຽດນາມ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ).
ລະບຽບການເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການບິນລະດັບຄວາມສູງຕໍ່າ
ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ ຮ່ວາງທິດອຍ (Son La) ແລ້ວ, ການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບິນພົນລະເຮືອນ ຫວຽດນາມ ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຕັ້ງບັນດານະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳການບິນພົນລະເຮືອນ.
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ເພີ່ມລະບຽບການກ່ຽວກັບ "ກິດຈະກຳການຂົນສົ່ງທາງອາກາດໃນລະດັບຄວາມສູງຕ່ຳ" ແລະ "ການເຄື່ອນໄຫວຂອງເຮືອບິນທີ່ບໍລິການສາທາລະນະ" ເພື່ອສະທ້ອນເຖິງສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ທ່າອ່ຽງການພັດທະນາເຊັ່ນລົດແທັກຊີບິນ ຫຼື ຍົນບໍ່ມີຄົນຂັບ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຕ້ອງຊີ້ແຈ້ງແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບການຂົນສົ່ງທາງອາກາດໃນລະດັບຄວາມສູງຕ່ຳ, ໃນນັ້ນມີການກຳນົດລະດັບຄວາມສູງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການທັບຊ້ອນກັບບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງເຂດອາກາດໃນປະຈຸບັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມລະບຽບການຫ້າມນຳໃຊ້ອຸປະກອນທີ່ລົບກວນສັນຍານ GPS ແລະ radar ໃນເຂດການບິນ, ເພາະວ່າພຶດຕິກຳນີ້ສາມາດທຳລາຍຄວາມປອດໄພການບິນຢ່າງຮ້າຍແຮງ.
ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ມີກົນໄກ “ການຄວບຄຸມເຮືອບິນ” ເພື່ອຮັບມືກັບສະຖານະການສຸກເສີນ ຫລື ການລະເມີດຄວາມປອດໄພຢ່າງຮ້າຍແຮງ. ນີ້ແມ່ນມາດຕະການທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຮັບປະກັນການສະກັດກັ້ນ ແລະ ສະກັດກັ້ນບັນດາການກະທຳລະເມີດ.
ເພື່ອດຶງດູດການລົງທຶນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຢູ່ບັນດາເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຜູ້ແທນ ຮ່ວາງທິດອຍ ສະເໜີເພີ່ມທະວີບັນດາກົນໄກພິເສດໃຫ້ບັນດາສະໜາມບິນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ໝູ່ເກາະ. ແຮງຈູງໃຈດ້ານພາສີ ແລະ ຄ່າທຳນຽມ ຫຼື ການສະໜັບສະໜູນງົບປະມານຂອງລັດຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ທຸລະກິດເຂົ້າຮ່ວມການລົງທຶນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິດອຳນາດໃນການຄັດເລືອກ ແລະ ອະນຸມັດນັກລົງທຶນໂຄງການສະໜາມບິນ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຊ້ອນແຝງ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການລົງທຶນ.
ທ່ານຜູ້ແທນ Thach Phuoc Binh (Vinh Long) ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການອອກມາດຖານເຕັກນິກດ້ານຄວາມປອດໄພເຄືອຂ່າຍສຳລັບລະບົບປະຕິບັດການ, ຂໍ້ມູນຜູ້ໂດຍສານ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການບິນດີຈີຕອນ, ເພື່ອປົກປັກຮັກສາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ. ຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສ້າງແຜນຜັງສະເພາະການນຳໃຊ້ນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟການບິນແບບຍືນຍົງ, ບັນລຸຢ່າງໜ້ອຍ 10% ສຳລັບຖ້ຽວບິນສາກົນ.
ສະເໜີເພີ່ມເຕີມບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂົງເຂດບຸລິມະສິດ
ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ), ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນທີ່ສຳຄັນເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຶງດູດຄວາມສາມາດໃນຂະແໜງສາທາລະນະ.
ທ່ານຜູ້ແທນ Trinh Minh Binh (Vinh Long) ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະເກີດຄວາມຊ້ຳຊ້ອນໃນການຄຸ້ມຄອງເມື່ອພະນັກງານລັດຖະກອນປະຕິບັດສັນຍາຍ່ອຍ. ຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີວ່າ: ຄວນມີລະບຽບການທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການລາຍງານ ແລະ ຂໍອະນຸຍາດໃນເວລາລົງນາມໃນສັນຍາພາຍນອກ ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການຂັດແຍ້ງດ້ານຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນໃນວຽກງານຕົ້ນຕໍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອສ້າງກົນໄກຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຄວບຄຸມທີ່ໂປ່ງໃສ ເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາສັນຍາພາຍນອກ, ທ່ານ ເຈີ່ນກວກຕວນ ( ຫວິງລອງ) ສະເໜີໃຫ້ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານນຳພາ ເພື່ອຫຼີກລ້ຽງການລະເລີຍວຽກງານຕົ້ນຕໍ.
ກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນ, ຜູ້ແທນ Dinh Cong Sy (Son La) ໄດ້ສະເໜີເພີ່ມບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີພອນສະຫວັນໃນບັນດາຂົງເຂດບຸລິມະສິດຄື: ເຕັກໂນໂລຊີ semiconductor. ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ມາດຕາ 21 ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງບໍ່ໄດ້ກຳນົດສະເພາະກ່ຽວກັບປະເພດຂອງສັນຍາເຊັ່ນເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ. ການເຮັດສຳເລັດນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ຈະປະກອບສ່ວນຮັກສາຄວາມສາມາດໃນພາກລັດ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ Thach Phuoc Binh ໄດ້ສະເໜີເພີ່ມຕື່ມກ່ຽວກັບການຮັບສະໝັກຜູ້ມີຄຸນນະພາບດີເດັ່ນຫຼືນັກຊ່ຽວຊານທີ່ດີຈາກຕ່າງປະເທດ ເພື່ອເພີ່ມທະວີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍແນະນຳໃຫ້ຊີ້ແຈງຂອບເຂດລະຫວ່າງການປະທ້ວງແລະຮູບແບບການຮ້ອງຟ້ອງຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນຕາມກົດໝາຍ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຈະຊ່ວຍປົກປ້ອງສິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍບໍ່ກະທົບຕໍ່ການປະຕິບັດວຽກງານທົ່ວໄປຂອງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-su-phat-trien-cua-nganh-hang-khong-dan-dung-10392403.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງໂຮງງານໄຟຟ້ານິວເຄຼຍ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/22/1761137852450_dsc-9299-jpg.webp)
(0)