ໄປຕ່າງປະເທດເພື່ອສ້າງອາຊີບເສີມສ້າງຕົນເອງ ແລະຄອບຄົວ

ປົກກະຕິສົ່ງເງິນໃຫ້ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ 30 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ

ເຮືອນ 2 ຊັ້ນທີ່ກວ້າງໃຫຍ່ ຕັ້ງຢູ່ຖະໜົນສາຍຫຼັກຂອງໝູ່ບ້ານ ດ່າແທ່ງ, ຕາແສງ ອານແທ່ງ, ເມືອງ ຮວ່າຍອານ (ບິ່ງດິງ) ຂອງ ທ່ານ ຮ່ວາງກວກຕວນ (ອາຍຸ 66 ປີ) ແລະ ພັນລະຍາ ເຈີ່ນທິຟຸກ (ອາຍຸ 62 ປີ) ມີບຸນຄຸນຂອງລູກຊາຍ 2 ຄົນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 1 — ຜູ້ຕາງໜ້າຫ້ອງການທຸລະກິດທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມເມືອງ ຮ່ວາຍອານ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວທີ່ກູ້ຢືມທຶນຈາກທະນາຄານເພື່ອສົ່ງອອກແຮງງານ (ພາບ: ດວານກົງ).

"ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍເຮັດວຽກໜັກເພື່ອລ້ຽງລູກ 4 ຄົນ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ມີເງິນພຽງພໍທີ່ຈະສ້າງເຮືອນໃຫຍ່, ເມື່ອເດັກນ້ອຍເຕີບໃຫຍ່, ຂ້ອຍແລະຜົວຂອງຂ້ອຍສາມາດປະຫຍັດໄດ້ພຽງເລັກນ້ອຍ, ແລະສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນຂອບໃຈກັບເງິນທີ່ລູກຂອງພວກເຮົາສົ່ງມາຈາກການເຮັດວຽກທີ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນເພື່ອສ້າງເຮືອນທີ່ກວ້າງຂວາງນີ້," ນາງ Phuc ແບ່ງປັນ.

ຕາມທ່ານນາງຟຸກແລ້ວ, 10 ກວ່າປີກ່ອນ, ຮ່ວາງກວກອານ (39 ປີ, ລູກຊາຍກົກຂອງຄູ່ຜົວເມຍ) ແມ່ນຊາວໜຸ່ມຄົນທຳອິດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ. ລູກຊາຍຫລ້າຊື່ ຮືງກວ໊ກທຽນ (ອາຍຸ 26 ປີ), ຈົບຊັ້ນ ມ 12 ແລະ ປະກອບອາຊີບ ທະຫານ 2 ປີ, ຈາກນັ້ນ ໄດ້ຕິດຕາມນ້ອງຊາຍໄປປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ເພື່ອເຮັດວຽກເປັນເວລາ 5 ປີ.

“ກ່ອນໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ມີເດືອນທີ່ລູກໄດ້ສົ່ງຜົວ ແລະ ຂ້ອຍ 35 ລ້ານດົ່ງ, ປົກກະຕິແມ່ນປະມານ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ລູກໆໄດ້ຢືມທຶນນະໂຍບາຍ, ຖ້າໄປເຮັດວຽກຢູ່ຊົນນະບົດ, ບໍ່ຮູ້ວ່າເມື່ອໃດເຂົາເຈົ້າຈະທ້ອນເງິນໄດ້ສອງສາມຮ້ອຍລ້ານດົ່ງ, ຜົວ ແລະ ເມຍ 5 ຄົນຢູ່ເຮືອນເຮັດເຂົ້າ, ເຮັດເຂົ້າ. ທົ່ງນາ, ພໍຢູ່ກັບເງິນທີ່ລູກສົ່ງຄືນ, ຜົວ ແລະ ຂ້ອຍໄດ້ທ້ອນໂຮມໄວ້ເພື່ອຊື້ເຮືອນຫຼັງໜຶ່ງຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນແມ່ນໃຫ້ເຊົ່າ,” ນາງ ຟຸກ ເວົ້າຢ່າງຕື່ນເຕັ້ນ.

ພ້ອມທັງຂອບໃຈການເຂົ້າຫາທຶນຜ່ານຫ້ອງການທຸລະກິດທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມເມືອງ ຮ່ວາຍອານ, ນາງ ເລທິບິກຮັນ (ອາຍຸ 45 ປີ, ບ້ານ ອານຈຽວ, ຕາແສງ ອານຟອງ) ໄດ້ກູ້ຢືມເງິນ 70 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ລູກຊາຍ ຫວູວັນລວນ (ອາຍຸ 24 ປີ) ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ແຕ່ປີ 2021 ເຖິງປະຈຸບັນ.

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 2 — ຂອບໃຈລູກຊາຍທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ນາງ ແຮ້ງ ມີເງິນລົງທຶນເຮັດທຸລະກິດ, ເສດຖະກິດ ຂອງຄອບຄົວກໍ່ດີພໍທີ່ຈະສົ່ງລູກສາວໄປຮຽນຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ (ພາບ: Doan Cong).

“ແຕ່ລະເດືອນ, ລູກຂອງຂ້ອຍສົ່ງເງິນໃຫ້ບ້ານ 30 ລ້ານດົ່ງ, ຍ້ອນມີເງິນລົງທຶນເຮັດທຸລະກິດ, ສ້ອມແປງເຮືອນ, ຍ້ອນເຮັດວຽກໜັກ, ບໍລິສັດຈຶ່ງໃຫ້ບຸລິມະສິດໃຫ້ລາວຮອດເດືອນ 12 ທີ່ຈະໄປຢາມບ້ານເກີດ 1 ເດືອນ, ຄຸ້ມຄ່າຄ່າປີ້ຍົນ ແລະ ມອບເງິນເດືອນໃຫ້ລູກ 1 ເດືອນ,” ນາງ ແຮ້ງ ກ່າວຢ່າງມີຄວາມສຸກ.

ຕາມທ່ານນາງ Hanh ແລ້ວ, ນອກຈາກລູກຊາຍແລ້ວ, ລູກຊາຍຂອງນາງຍັງເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ລູກສາວ Vo Thi Thuy Linh (19 ປີ) ພວມກະກຽມໄປຮ່ຳຮຽນຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ. ຂອບໃຈທຸກເງິນທີ່ອ້າຍສົ່ງມາ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງ Hoai An

ຕາມພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ບິ່ງດິ້ງ ແລ້ວ, ຈຳນວນກໍລະນີສົ່ງອອກແຮງງານຂອງແຂວງມາຮອດປະຈຸບັນມີປະມານ 700 ຄົນ, ໃນນັ້ນເມືອງຮ່ວາຍອານແຫ່ງດຽວມີຄົນງານເກືອບ 200 ຄົນ.

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 3 — ເຮືອນ 2 ຊັ້ນຂອງທ່ານ ຮ່ວາງກວກຕວນ ແລະ ຄອບຄົວທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຟຸກ ໄດ້ຂອບໃຈເປັນຢ່າງສູງຕໍ່ເງິນທີ່ລູກຫຼານໄດ້ສົ່ງກັບບ້ານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ (ພາບ: Doan Cong).

ທ່ານ ຕາງອກດິງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເມືອງ ຮ່ວາຍອານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ຕົ້ນປີມານີ້, ໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານເກືອບ 2.000 ຄົນ. ເປັນໜ້າສັງເກດ, ເມືອງຍັງແມ່ນແຂວງບິ່ງດິ້ງ ນຳໜ້າໃນການສົ່ງອອກແຮງງານດ້ວຍພົນລະເມືອງເກືອບ 200 ຄົນ.

“ຮ່ວາຍອານແມ່ນບ່ອນສົ່ງອອກແຮງງານ, ໃນແຕ່ລະປີໄດ້ນຳໜ້າທີ່ແຂວງໄດ້ວາງອອກບັນດາເປົ້າໝາຍສົ່ງອອກແຮງງານ, ຫຼາຍຄອບຄົວໄດ້ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ, ມີທຶນຮອນເພື່ອລົງທຶນເປີດຮ້ານຄ້າ ແລະ ເຮັດກະສິກຳ”. Dinh ແບ່ງປັນ.

ທ່ານ ໂຕຮ່ວາຍວູ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການທຸລະກຳຂອງທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມເມືອງຮ່ວາຍແອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັບແຕ່ຕົ້ນປີເປັນຕົ້ນມາ, ທະນາຄານໄດ້ປ່ອຍເງິນກູ້ເຖິງ 34 ກໍລະນີ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 2,4 ຕື້ດົ່ງ, ມີໜີ້ຄ້າງຊໍາລະທັງໝົດ 5 ຕື້ກວ່າດົ່ງໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 82 ຄົນ. ເຖິງວ່າເມືອງຮ່ວາຍອານເປັນເມືອງກາງ, ແຕ່ກໍແມ່ນໜຶ່ງໃນສາມອົງການທຸລະກິດທີ່ມີໜີ້ສິນຄົງຄ້າງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງແຂວງ.

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 4 — ຮ່ວາຍອານ ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາຕົວເມືອງຂຽວ, ສະອາດ, ສວຍງາມ (ພາບ: ຮ່າໂນ້ຍ).

ຕາມທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ຮ່ວາຍອານ ເຈິ່ນວັນທົມ ແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ທ້ອງຖິ່ນຍາມໃດກໍຖືວ່າແມ່ນຈຸດທີ່ສົດໃສ ເພາະແຂວງບິ່ງດິ້ງ ມີຈຳນວນຄົນງານສົ່ງອອກແຮງງານຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ກຳນົດການສົ່ງອອກແຮງງານແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາມາດຕະການສຳຄັນເພື່ອແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳ, ຫັນປ່ຽນໂຄງປະກອບເສດຖະກິດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, ເມືອງສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການແກ້ໄຂວຽກງານສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງທຸກເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ຄົນງານເຂົ້າເຖິງໂຄງການນີ້.

“ທ້ອງຖິ່ນເປັນປະຈຳສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າເຖິງບັນດາບໍລິສັດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສົ່ງອອກແຮງງານໄປສູ່ຕະຫຼາດທີ່ມີລາຍຮັບສູງທີ່ໝັ້ນຄົງຄື ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ”.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ