Tangga gaji guru sebelum dan selepas pembaharuan gaji berkuat kuasa 1 Julai.

Pada masa ini, gaji guru dikira menggunakan formula: Gaji guru = Gaji pokok x Pekali gaji.

Menurut Dekri 24/2023/ND-CP, gaji pokok semasa ialah 1.8 juta VND/bulan.

Di samping itu, pekali gaji untuk guru prasekolah, sekolah rendah, menengah dan sekolah menengah tinggi dikawal selia oleh pekeliling Kementerian Pendidikan dan Latihan , termasuk Pekeliling 01/2021/TT-BGDĐT, Pekeliling 02/2021/TT-BGDĐT, Pekeliling 03/2021/TT-BGDĐT, Pekeliling 04/2021/TT-BGDĐT, dan dipinda oleh Pekeliling 08/2023/TT-BGDĐT.

Skala gaji semasa untuk guru di semua peringkat adalah seperti berikut:

Tangga gaji guru prasekolah (Foto: Perpustakaan Undang-undang).

Tangga gaji guru sekolah rendah (Foto: Perpustakaan Undang-undang).

Tangga gaji untuk guru sekolah menengah (Foto: Perpustakaan Undang-undang).

Tangga gaji guru sekolah menengah (Foto: Perpustakaan Undang-undang).

Oleh itu, gaji guru tertinggi di beberapa peringkat pendidikan pada masa ini adalah lebih 12 juta VND/bulan, tidak termasuk elaun, dan gaji terendah ialah 3.78 juta VND/bulan.

Apabila melaksanakan pembaharuan gaji untuk guru mulai 1 Julai, gaji pokok dan pekali gaji semasa akan dimansuhkan, dan gaji pokok akan ditetapkan sebagai jumlah tertentu dalam skala gaji baharu. Oleh itu, guru akan diberikan struktur gaji baharu yang terdiri daripada: gaji pokok dan elaun.

Ini termasuk gaji pokok (menyumbang kira-kira 70% daripada jumlah dana gaji); elaun (menyumbang kira-kira 30% daripada jumlah dana gaji), dan bonus (dana bonus adalah kira-kira 10% daripada jumlah dana gaji tahunan, tidak termasuk elaun) (jika ada).

Menurut Resolusi 27, akan terdapat dua skala gaji: satu untuk pegawai dan penjawat awam yang memegang jawatan kepimpinan melalui pemilihan dan pelantikan dalam keseluruhan sistem politik dari peringkat pusat hingga komune, dan satu lagi untuk jawatan profesional dan teknikal untuk penjawat awam dan pekerja awam yang tidak memegang jawatan kepimpinan.

Sebelum ini, dalam satu temu bual dengan pihak media, Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri menyatakan bahawa purata gaji penjawat awam dan pekerja awam dijangka meningkat kira-kira 30% (termasuk gaji pokok dan elaun).

Mulai tahun 2025 dan seterusnya, tahap gaji ini akan terus dinaikkan secara purata kira-kira 7% setahun.

Apabila melaksanakan pembaharuan gaji untuk penjawat awam dan pekerja awam, terutamanya mereka yang berada dalam bidang pendidikan dan penjagaan kesihatan, gaji akan lebih tinggi daripada purata umum. Kementerian Dalam Negeri menjelaskan bahawa Vietnam sedang memperbaharui dasar gajinya bersempena dengan resolusi mengenai pembangunan asas dan komprehensif pendidikan, latihan dan penjagaan kesihatan.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/bang-luong-giao-vien-truoc-va-sau-cai-cach-tien-luong-tu-17-20240410210615143.htm