Tangga gaji guru sebelum dan selepas pembaharuan gaji berkuat kuasa 1 Julai.

Pada masa ini, gaji guru dikira menggunakan formula: Gaji guru = Gaji pokok x Pekali gaji.

Menurut Dekri 24/2023/ND-CP, gaji pokok semasa ialah 1.8 juta VND/bulan.

Selain itu, pekali gaji guru prasekolah, sekolah rendah, menengah dan menengah dikawal selia dalam pekeliling Kementerian Pendidikan dan Latihan , termasuk Pekeliling 01/2021/TT-BGDDT, Pekeliling 02/2021/TT-BGDDT, Pekeliling 03/2021/TT-BGDDT/BGDDT, Pekeliling 04/04/2021 08/2023/TT-BGDDT.

Jadual gaji semasa guru di semua peringkat adalah seperti berikut:

Tangga gaji guru prasekolah (Foto: Perpustakaan Undang-undang).

Jadual gaji guru sekolah rendah (Foto: Perpustakaan Undang-undang).

Tangga gaji guru sekolah menengah (Foto: Perpustakaan Undang-undang).

Tangga gaji guru sekolah menengah (Foto: Perpustakaan Undang-undang).

Oleh itu, gaji guru tertinggi pada beberapa peringkat pada masa ini adalah lebih daripada 12 juta VND/bulan, tidak termasuk elaun, dan gaji terendah ialah 3.78 juta VND/bulan.

Apabila melaksanakan pembaharuan gaji guru mulai 1 Julai ini, gaji pokok dan pekali gaji semasa akan dimansuhkan, dan gaji pokok akan dibina dengan jumlah tertentu dalam jadual gaji baharu. Oleh itu, guru akan direka bentuk dengan struktur gaji baharu termasuk: Gaji pokok dan elaun.

Di mana, gaji pokok (mengandungi kira-kira 70% daripada jumlah dana gaji); elaun (mengambil kira kira-kira 30% daripada jumlah dana gaji), bonus tambahan (dana bonus bersamaan kira-kira 10% daripada jumlah dana gaji tahun itu, tidak termasuk elaun) (jika ada).

Menurut Resolusi 27, akan ada dua jadual gaji, termasuk jadual gaji jawatan bagi pegawai yang dilantik dan dilantik, penjawat awam, dan kakitangan awam yang memegang jawatan kepimpinan dalam keseluruhan sistem politik dari peringkat pusat hingga komunal, dan jadual gaji profesional bagi pangkat penjawat awam dan gelaran profesional kakitangan awam yang tidak memegang jawatan kepimpinan.

Sebelum ini, ketika bercakap kepada akhbar, Menteri Dalam Negeri berkata, purata gaji pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam dijangka meningkat kira-kira 30% (termasuk gaji pokok dan elaun).

Mulai 2025, gaji ini akan terus diselaraskan untuk meningkat secara purata kira-kira 7% setahun.

Apabila melaksanakan reformasi gaji penjawat awam, kakitangan awam khususnya pegawai pendidikan dan kesihatan, gaji akan lebih tinggi daripada peringkat am. Menjelaskan demikian, Kementerian Dalam Negeri berkata Vietnam sedang melaksanakan pembaharuan dasar gaji sempena pelaksanaan resolusi pembangunan pendidikan, latihan dan kesihatan yang asas dan menyeluruh.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/bang-luong-giao-vien-truoc-va-sau-cai-cach-tien-luong-tu-17-20240410210615143.htm