Dasar keutamaan untuk saintis dan jurutera muda yang berbakat

Kerajaan mengeluarkan Dekri No. 263/2025/ND-CP yang memperincikan dan membimbing beberapa artikel Undang-undang Sains, Teknologi dan Inovasi mengenai mekanisme autonomi dan tanggungjawab kendiri organisasi sains dan teknologi awam, sumber manusia, bakat, dan anugerah dalam bidang sains, teknologi dan inovasi.

Khususnya, Dekri tersebut menetapkan banyak dasar keutamaan untuk saintis muda berbakat dan jurutera muda berbakat.

Dasar keutamaan untuk saintis muda yang berbakat

Para saintis dan jurutera muda yang berbakat akan menikmati banyak dasar keutamaan. Foto: Minh Duc/VNA

Standard am untuk saintis muda yang berbakat: Mempunyai latar belakang yang jelas, etika yang baik; tidak melanggar mana-mana perbuatan yang dilarang seperti yang ditetapkan dalam Perkara 14 Undang-undang Sains, Teknologi dan Inovasi.

Kriteria khusus: Saintis muda berbakat ialah warganegara Vietnam di bawah umur 35 tahun, mempunyai ijazah kedoktoran, bekerja dalam bidang sains, teknologi dan inovasi dan memenuhi salah satu kriteria berikut:

a) Memenangi anugerah domestik dan antarabangsa yang berprestij dalam bidang sains, teknologi dan inovasi;

b) Menjadi pengarang utama sekurang-kurangnya 5 artikel saintifik yang diterbitkan dalam jurnal antarabangsa berprestij seperti yang ditetapkan oleh Kementerian Sains dan Teknologi ;

c) Menjadi ketua tugas sains, teknologi dan inovasi dalam rangka program sains, teknologi dan inovasi negara yang telah dinilai pada akhir penggal untuk mencapai hasil dan matlamat yang ditetapkan;

d) Sekiranya bekerja dalam bidang sains sosial dan kemanusiaan: mempunyai sekurang-kurangnya 5 artikel saintifik yang diterbitkan dalam jurnal dengan kod ISSN dalam senarai pemarkahan tahunan Majlis Fakulti industri dan bidang antara disiplin, di mana sekurang-kurangnya 3 artikel saintifik diterbitkan dalam jurnal antarabangsa berprestij mengikut peraturan Kementerian Sains dan Teknologi.

Dasar insentif termasuk:

a) Keutamaan dalam pengambilan ke dalam perkhidmatan awam;

b) Difasilitasi untuk membentuk kumpulan penyelidikan yang kukuh dan memperuntukkan pembiayaan untuk melaksanakan idea penyelidikan dalam bidang khusus dengan kandungan perbelanjaan mengikut peraturan mengenai perbelanjaan untuk melaksanakan penyelidikan saintifik dan tugas pembangunan teknologi;

c) Keutamaan untuk dihantar dan mempunyai perbelanjaan yang dibayar untuk latihan amali dan kerja jangka pendek di luar negara;

d) Dipertimbangkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa untuk ditugaskan untuk bertanggungjawab ke atas tugasan sains, teknologi dan inovasi;

d) Nikmati dasar keutamaan lain mengikut peraturan Kerajaan .

Dasar keutamaan untuk jurutera muda yang berbakat

Piawaian umum untuk jurutera muda yang berbakat: Mempunyai latar belakang yang jelas, etika yang baik; tidak melanggar mana-mana perbuatan yang dilarang seperti yang ditetapkan dalam Perkara 14 Undang-undang Sains, Teknologi dan Inovasi.

Kriteria khusus: Jurutera muda berbakat ialah warganegara Vietnam di bawah umur 35 tahun, dengan ijazah universiti atau lebih tinggi, bekerja dalam organisasi dan perusahaan yang beroperasi dalam bidang sains, teknologi dan inovasi serta memenuhi salah satu daripada kriteria berikut:

a) Menjadi pengurus projek, ahli utama atau ketua jurutera bagi projek penyelidikan dan pembangunan, pemindahan teknologi, dan inovasi yang mencapai kecekapan sosio-ekonomi yang tinggi, diiktiraf atau diberi ganjaran oleh agensi pengurusan, persatuan profesional atau organisasi berwibawa;

b) Menjadi pengarang sekurang-kurangnya 1 ciptaan yang dilindungi yang telah diaplikasikan dalam amalan dan menghasilkan kecekapan sosio-ekonomi yang jelas;

c) Memainkan peranan penting dalam mereka bentuk, mengeluarkan, dan berjaya menguji produk teknikal baharu yang sangat sesuai; atau menjadi pengarang utama sekurang-kurangnya 3 artikel saintifik yang diterbitkan dalam jurnal antarabangsa berprestij seperti yang ditetapkan oleh Kementerian Sains dan Teknologi;

d) Menjadi pengasas atau pengasas bersama perniagaan permulaan yang inovatif berdasarkan teknologi baharu, setelah berjaya mengumpul modal daripada dana modal teroka atau mempunyai produk yang diterima oleh pasaran dan menjana pendapatan yang besar.

Dasar insentif termasuk:

a) Keutamaan dalam pengambilan penjawat awam, dan menerima elaun tambahan bersamaan 150% daripada pekali gaji semasa dalam tempoh 5 tahun dari tarikh keputusan pengambilan; elaun tambahan tidak digunakan untuk mengira insurans sosial wajib, insurans kesihatan, dan caruman insurans pengangguran;

b) Difasilitasi untuk membentuk kumpulan penyelidikan yang kukuh dan memperuntukkan pembiayaan untuk melaksanakan idea penyelidikan dalam bidang khusus dengan kandungan perbelanjaan mengikut peraturan mengenai perbelanjaan untuk melaksanakan penyelidikan saintifik dan tugas pembangunan teknologi;

c) Keutamaan untuk dihantar dan mempunyai perbelanjaan yang dibayar untuk latihan amali dan kerja jangka pendek di luar negara; sokongan dalam membayar latihan dan meningkatkan kelayakan di luar negara;

d) Dipertimbangkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa untuk tugasan sains, teknologi dan inovasi.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm