Beri perhatian lebih kepada keselamatan dan kebersihan pekerjaan di kawasan tersebut.

Seiring dengan perkembangan sosio-ekonomi dan proses perindustrian dan pemodenan, keselamatan dan kebersihan pekerjaan (OSH) memainkan peranan yang semakin penting dalam melindungi kehidupan dan kesihatan pekerja, menstabilkan pengeluaran dan memastikan keselamatan sosial. Di wilayah Quang Tri, kerja ini telah mendapat perhatian khusus daripada jawatankuasa Parti, pihak berkuasa, perusahaan dan organisasi berkaitan, terutamanya selepas Sekretariat mengeluarkan Arahan No. 29-CT/TW (tempoh ke-11) dan baru-baru ini Arahan No. 31-CT/TW bertarikh 19 Mac 2024 mengenai terus mempromosikan OSH dalam situasi baharu.

Aktiviti pengeluaran di Syarikat Pakaian Hoa Tho - Dong Ha sentiasa menumpukan pada memastikan keselamatan dan kebersihan pekerjaan - Foto: HONG PHUC

Kerja keselamatan dan kesihatan pekerjaan di wilayah itu telah mengalami perubahan yang luar biasa sepanjang 10 tahun pelaksanaan yang lalu, menyumbang dengan ketara kepada pembangunan yang stabil dan mampan bagi setiap unit, perusahaan dan seluruh masyarakat. Melaksanakan arahan Kerajaan Pusat, Jawatankuasa Parti Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat wilayah Quang Tri telah mengeluarkan banyak rancangan dan program khusus untuk melaksanakan kerja keselamatan dan kesihatan pekerjaan dengan berkesan di seluruh kawasan.

Agensi khusus seperti Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, Kesihatan, Perindustrian dan Perdagangan, Pertanian dan Alam Sekitar, bersama-sama dengan lokaliti, kesatuan sekerja, dan organisasi, telah berkoordinasi rapat dalam melaksanakan propaganda, latihan, pemeriksaan, penyeliaan, dan meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab kedua-dua majikan dan pekerja. Setiap tahun, bulan tindakan mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan dianjurkan dalam banyak bentuk yang kaya dan pelbagai, daripada seminar, pertandingan hingga melancarkan gerakan emulasi dalam unit dan perusahaan. Dengan itu menyebarkan semangat pencegahan proaktif kemalangan dan penyakit pekerjaan ke seluruh masyarakat.

Dalam banyak perusahaan, terutamanya dalam pengeluaran perindustrian, pemprosesan, pembinaan, dan perlombongan, pelaksanaan peraturan keselamatan dan kesihatan pekerjaan telah mencapai banyak kemajuan. Sesetengah unit telah melabur secara proaktif dalam peralatan perlindungan buruh, memasang sistem amaran bahaya, membangunkan prosedur kerja yang selamat dan mengatur pemeriksaan kesihatan berkala untuk pekerja.

Model perintis seperti "Perusahaan Selamat - Tiada Kemalangan Buruh", "Pasukan Keselamatan dan Kesihatan Buruh Terurus Sendiri", "Kesatuan Sekerja Menyertai Memantau Keselamatan dan Kesihatan Buruh di Kemudahan" dikekalkan dan diperluaskan. Beberapa tempat pada mulanya telah menggunakan teknologi maklumat untuk pengurusan buruh, memantau keadaan kerja dan mengendalikan risiko lebih awal.

Walau bagaimanapun, sebagai tambahan kepada isyarat positif, kerja keselamatan dan kesihatan pekerjaan di wilayah itu masih mempunyai banyak batasan, memerlukan penyelesaian yang lebih segerak, drastik dan praktikal pada masa akan datang. Walaupun bilangan kemalangan pekerjaan telah cenderung menurun, ia masih berlaku, termasuk kemalangan serius, menyebabkan kerosakan kepada orang dan harta benda.

Sebab utamanya ialah kesedaran pematuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesihatan pekerjaan sebilangan majikan masih terhad. Banyak kemudahan pengeluaran belum lagi membangunkan rancangan pencegahan risiko dan belum menganjurkan latihan berkala untuk pekerja. Sementara itu, pekerja, terutamanya mereka yang bekerja dalam pekerjaan berat dan berbahaya, bekerja dalam keadaan tidak selamat. Mereka masih subjektif dan kurang pengetahuan dan kemahiran untuk mencegah kemalangan dan penyakit pekerjaan. Situasi menggunakan pekerja bermusim, pekerja tanpa kontrak, tanpa pemeriksaan kesihatan atau tanpa peralatan perlindungan buruh masih berlaku di banyak pertubuhan berskala kecil dan perniagaan individu.

Sebaliknya, walaupun kerja-kerja pemeriksaan dan pemeriksaan keselamatan dan kesihatan pekerjaan telah mendapat perhatian yang lebih, ia masih tidak memenuhi keperluan. Pemeriksaan selalunya hanya tertumpu pada tempoh puncak, dan kekerapan serta kesinambungan masih terhad. Kakitangan yang bekerja dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan di beberapa lokaliti dan unit masih kurang bilangan dan kepakaran terhad; sekatan untuk pelanggaran tidak cukup kuat untuk menghalang. Seiring dengan itu, pemantauan persekitaran kerja, statistik kemalangan pekerjaan, pemeriksaan dan pengesanan penyakit pekerjaan tidak dijalankan secara serentak, menyebabkan pangkalan data tidak mencukupi sepenuhnya untuk analisis, ramalan dan orientasi dasar jangka panjang.

Menghadapi situasi ini, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Quang Tri mengeluarkan Pelan No. 166-KH/TU, bertarikh 19 Ogos 2024, untuk melaksanakan Arahan 31-CT/TW Sekretariat dengan berkesan. Pelan itu dengan jelas mentakrifkan matlamat untuk mengurangkan kemalangan maut pekerjaan sekurang-kurangnya 4% setahun; meningkatkan bilangan orang yang diperiksa untuk penyakit pekerjaan sekurang-kurangnya 5%, dan bilangan pertubuhan yang mempunyai persekitaran kerja mereka dipantau.

Atas dasar itu, semua peringkat, sektor dan lokaliti perlu terus mengkaji dan menambah baik mekanisme dan dasar mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan mengikut realiti tempatan. Mengukuhkan reformasi prosedur pentadbiran, mengasingkan dan mewakilkan kuasa dengan jelas dalam pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan negeri. Pada masa yang sama, meningkatkan kapasiti kakitangan khusus, dan memperuntukkan sumber yang sesuai untuk melaksanakan aktiviti pemeriksaan dan penyeliaan dengan lebih berkesan.

Seiring dengan itu, adalah perlu untuk menggalakkan aplikasi teknologi maklumat dan transformasi digital dalam pengurusan dan pemantauan keselamatan dan kesihatan pekerjaan; memeriksa peralatan dan jentera dengan keperluan keselamatan yang ketat; dan membina sistem amaran untuk risiko keselamatan dalam perusahaan.

Latihan keselamatan dan kesihatan pekerjaan mesti dijalankan secara berkala, dengan fokus dan perkara utama. Kandungan latihan mestilah praktikal dan sesuai untuk setiap kumpulan pekerja dan setiap jenis pengeluaran. Untuk pekerjaan tertentu, adalah perlu untuk membangunkan satu set piawaian keselamatan pekerjaan yang berasingan, dengan pelan tindak balas risiko yang khusus dan boleh dilaksanakan.

Peranan kesatuan sekerja dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan perlu terus digalakkan, terutamanya dalam aktiviti pemantauan, mengambil bahagian dalam pembangunan peraturan buruh, rundingan, dan perjanjian buruh kolektif dengan kandungan yang berkaitan dengan memastikan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Dengan penyertaan serentak seluruh sistem politik , inisiatif daripada perusahaan, kerjasama dan peningkatan kesedaran pekerja, kami percaya bahawa kerja keselamatan dan kesihatan pekerjaan di wilayah Quang Tri akan terus mempunyai perkembangan yang positif, besar dan mampan, menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang selamat, progresif, bertamadun, menghubungkan pembangunan ekonomi secara harmoni dengan perlindungan manusia dan masyarakat.

Hong Phuc

Sumber: https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm