Menyelesaikan rejim insurans sosial untuk pekerja yang faedahnya "digantung"

Sehubungan itu, perusahaan yang dianggap tidak membayar insurans sosial yang mencukupi untuk pekerja termasuk mereka yang sedang menjalani prosedur kebankrapan, mempunyai keputusan muflis daripada Mahkamah, tidak lagi beroperasi di alamat berdaftar, dan tidak mempunyai wakil yang sah.

Manfaat sakit dan bersalin untuk pekerja di unit yang tidak membayar insurans sosial yang mencukupi

Agensi Insurans Sosial hendaklah menyelesaikan faedah sakit, bersalin, dan pemulihan kesihatan untuk pekerja berdasarkan masa sebenar pembayaran insurans sosial yang disahkan.

Dalam kes melahirkan anak, mengambil anak angkat, atau menjadi ibu tumpang: Pekerja yang telah membayar insurans sosial ke dalam tabung sakit dan bersalin (tidak termasuk masa insurans sosial belum dibayar) selama 6 bulan atau lebih mengikut peruntukan Fasal 2, Perkara 31 Undang-undang Insurans Sosial 2014, Fasal 2 Pekeliling No. 59/2015/TT-BLDTBXH bertarikh 29 Disember 2015 Kementerian Tenaga Kerja - Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial , Fasal 5, Perkara 1 Pekeliling Bilangan 06/2021/TT-BLDTBXH bertarikh 7 Julai 2021 Kementerian Tenaga Kerja - Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial mengikut Fasal 3 atau 3 bulan. Undang-undang Insurans Sosial 2014, jika terdapat asas untuk menentukan bahawa pekerja masih belum menikmati rejim tersebut, agensi Insurans Sosial akan menjelaskan elaun bersalin mengikut peraturan pada masa pekerja itu melahirkan, mengambil atau menerima anak.

Apabila premium insurans sosial yang belum dibayar diberi pampasan oleh unit atau sumber kewangan lain dan menukar tahap subsidi, tahap manfaat akan diselaraskan mengikut peraturan polisi (pada masa pekerja layak mendapat manfaat) untuk membuat bayaran tambahan.

Dokumen dan prosedur untuk menyelesaikan faedah bersalin dan sakit untuk pekerja di unit yang belum membayar insurans sosial sepenuhnya mengikut Official Dispatch 1880/BHXH-CSXH bertarikh 21 Jun 2023 adalah seperti berikut:

Cuti sakit; cuti bersalin seperti yang ditetapkan dalam Perkara 32, Perkara 33, Fasal 2, Perkara 34, Perkara 37 Undang-undang Insurans Sosial 2014; elaun pemulihan kesihatan: Dilaksanakan mengikut peruntukan Undang-undang Insurans Sosial 2014, di mana senarai pekerja yang mengambil cuti untuk menikmati cuti sakit, cuti bersalin, dan elaun pemulihan kesihatan disediakan oleh Persekutuan Buruh Wilayah mengikut arahan Kementerian Tenaga Kerja - Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial dalam Penghantaran Rasmi 1188/LĐTBXH-BHXH, tidak termasuk kes 2 April 1, 2014, 1188/LĐTBXH-BHXH, tidak bertarikh 2 April. unit sedang menjalani prosedur kebankrapan).

Faedah bersalin untuk pekerja wanita yang bersalin, pekerja yang mengambil anak angkat, ibu tumpang dan ibu yang meminta tumpangan; pekerja lelaki dan suami kepada ibu tumpang yang menerima faedah bersalin sekali: Dilaksanakan bagi mereka yang berhenti kerja sebelum melahirkan, mengambil atau menerima anak.

Rejim persaraan untuk pekerja di unit yang tidak membayar insurans sosial yang mencukupi

Agensi Insurans Sosial hendaklah menyelesaikan kelayakan pencen bagi pekerja yang memenuhi syarat umur persaraan dan telah benar-benar membayar insurans sosial selama 20 tahun atau lebih (tidak termasuk tempoh insurans sosial yang belum dibayar). Mereka hendaklah berazam untuk menerima pencen mengikut peraturan polisi pada masa kelayakan pencen.

Apabila caruman insurans sosial yang belum dibayar dibayar oleh majikan atau sumber kewangan lain, tempoh caruman insurans sosial tambahan (jika ada) akan dikira untuk melaraskan tahap manfaat mengikut peraturan polisi pada masa pencen diterima sebelum ini, dan perbezaan dalam tahap manfaat akan dibayar kepada pekerja dari masa pencen diterima.

Pekerja yang memenuhi syarat umur untuk faedah persaraan dan telah mencarum kepada insurans sosial selama sekurang-kurangnya 10 tahun tetapi kurang daripada 20 tahun (tidak termasuk tempoh caruman yang tidak dibayar) boleh, jika mereka mahu, membuat caruman insurans sosial sukarela sekali untuk baki tahun untuk melayakkan diri mendapat pencen bulanan. Masa kelayakan pencen akan dilaksanakan mengikut peruntukan Fasal 2, Perkara 5 Pekeliling Bil 01/2016/TT-BLDTBXH bertarikh 18 Februari 2016, Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial.

Apabila caruman insurans sosial yang belum dibayar dibayar balik oleh majikan atau sumber kewangan lain, tempoh caruman insurans sosial tambahan (jika ada) akan dikira untuk melaraskan tahap manfaat mengikut peraturan polisi pada masa pencen diterima sebelum ini, dan perbezaan dalam tahap manfaat akan dibayar kepada pekerja dari masa pencen diterima (jumlah caruman insurans sosial sukarela yang dibayar oleh pegawai tidak akan dibayar balik mengikut panduan yang diberikan oleh Pegawai. 276/LĐTBXH-BHXH bertarikh 6 Februari 2023, Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial).

Penyelesaian manfaat insurans sosial sekaligus untuk benefisiari seperti yang ditetapkan dalam poin b, c, dan d, Klausa 1, Perkara 60 Undang-undang Insurans Sosial 2014 adalah seperti berikut: Manfaat insurans sosial sekaligus akan dijelaskan berdasarkan tempoh sebenar sumbangan insurans sosial. Jika, selepas itu, caruman insurans sosial yang belum dibayar dibayar balik oleh majikan atau sumber kewangan lain, manfaat insurans sosial sekaligus tambahan akan dijelaskan mengikut panduan dalam sub-titik (d) klausa ini.

Bagi benefisiari seperti yang ditetapkan dalam Perkara a, Klausa 1, Perkara 60 Undang-undang Insurans Sosial 2014 yang tidak membayar insurans sosial selama 20 tahun (termasuk tempoh tidak membayar premium insurans sosial), kes itu hendaklah diselesaikan seperti dalam Seksyen a Perkara ini.

Bagi benefisiari di bawah Resolusi No. 93/2015/QH13 bertarikh 22 Jun 2015 Dewan Negara , mereka yang tidak membayar insurans sosial selama 20 tahun (termasuk tempoh tidak membayar insurans sosial) akan diselesaikan seperti dalam kes dalam Seksyen a perkara ini.

Menentukan pekerja selepas satu tahun menganggur untuk dijadikan asas untuk mempertimbangkan syarat untuk menerima faedah insurans sosial sekali mengikut peruntukan Klausa 1, Perkara 1 Resolusi No. 93/2015/QH13 adalah berdasarkan masa pengangguran terakhir sebelum pekerja meminta untuk menerima faedah insurans sosial sekali.

Apabila premium insurans sosial yang belum dibayar diberi pampasan oleh unit atau sumber kewangan lain, agensi insurans sosial akan merekod dan menempah keseluruhan tempoh pembayaran tambahan. Sekiranya pekerja terus mengambil bahagian dalam insurans sosial, tempoh bayaran tambahan di atas akan ditambah kepada tempoh penyertaan berterusan dalam insurans sosial pada masa hadapan untuk mengira rejim insurans sosial.

Sekiranya amaun insurans sosial yang belum dibayar diberi pampasan oleh unit atau sumber kewangan lain dan pekerja meminta untuk menerima insurans sosial sekali untuk tempoh pembayaran tambahan, agensi insurans sosial hendaklah mengira masa yang telah diselesaikan sebelum ini dengan tempoh bayaran tambahan untuk menentukan semula tahap manfaat baharu mengikut peruntukan Undang-undang Insurans Sosial 2014 pada masa penyelesaian insurans sosial yang berikutnya dan mengurangkan tahap faedah yang dikira semula sebelumnya kepada satu tahap manfaat sosial yang sepadan sebelum ini. termasuk masa bulat (jika ada) untuk membuat bayaran tambahan kepada pekerja.

Contohnya: Encik Nguyen Van A menyertai insurans sosial dari Januari 2016 hingga Oktober 2019 selama 3 tahun 10 bulan; di mana unit tersebut membayar insurans sosial untuk En A dari Januari 2016 hingga Julai 2018, unit tersebut tidak membayar insurans sosial dari Ogos 2018 hingga Oktober 2019. Katakan pada Jun 2021, En A meminta untuk menerima insurans sosial sekali dengan purata gaji bulanan untuk pembayaran insurans sosial ialah 6,000,000 VND. Agensi insurans sosial memutuskan untuk menerima insurans sosial sekali sahaja untuk En. A dengan masa sebenar pembayaran kepada dana insurans sosial dari Januari 2016 hingga Julai 2018 ialah 2 tahun 7 bulan seperti berikut:

Manfaat insurans sosial sekali En. A pada Jun 2021 ialah: VND 6,000,000 x 3 tahun (dibundarkan kepada 2 tahun dan 7 bulan) x 2 bulan = VND 36,000,000.

Katakan pada Ogos 2023, En. A berhak membayar insurans sosial tambahan untuk tempoh dari Ogos 2018 hingga Oktober 2019 dan meminta agensi Insurans Sosial menyelesaikan insurans sosial sekali untuk tempoh pembayaran tambahan. Agensi Insurans Sosial memutuskan seperti berikut: Jumlah tempoh pembayaran insurans sosial En. A ialah 3 tahun 10 bulan, dibundarkan kepada 4 tahun.

Dengan mengandaikan purata gaji bulanan yang dikira semula pada Ogos 2023 ialah 7,000,000 VND.

Jumlah manfaat insurans sosial sekali selepas pengiraan semula ialah: 7,000,000 VND x 4 tahun x 2 bulan = 56,000,000 VND.

Jumlah yang diterima Encik A telah dikira semula sebagai: 7,000,000 VND x 3 tahun x 2 bulan = 42,000,000 VND.

Jumlah yang En. A layak terima ialah: 56,000,000 VND - 42,000,000 VND = 14,000,000 VND.

Untuk memastikan faedah insurans sosial jangka panjang pekerja, faedah insurans sosial sekali belum diselesaikan untuk kes dengan 20 tahun atau lebih pembayaran insurans sosial (termasuk tempoh insurans sosial yang belum dibayar), kecuali untuk kes yang dinyatakan dalam perkara b dan c, Klausa 1, Perkara 60 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Manfaat kematian untuk pekerja di unit yang tidak membayar insurans sosial yang mencukupi

Elaun pengebumian diberikan kepada mereka yang bertanggungjawab untuk urusan pengebumian apabila pekerja itu sebenarnya telah mencarum kepada insurans sosial wajib selama sekurang-kurangnya 12 bulan seperti yang ditetapkan dalam Fasal 1, Perkara 66 Undang-undang Insurans Sosial 2014, atau jumlah sekurang-kurangnya 60 bulan caruman sebenar kepada insurans sosial wajib dan sukarela seperti yang ditetapkan dalam Fasal 1 Insurans Sosial 80 Perkara 1. (tidak termasuk tempoh apabila caruman insurans sosial belum dibayar).

Menyelesaikan faedah kematian bulanan bagi saudara-mara pekerja yang telah membayar insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih (tidak termasuk tempoh insurans sosial yang belum dibayar) mengikut peruntukan dalam Perkara a, Fasal 1, Perkara 67 Undang-undang Insurans Sosial 2014 dan mempunyai saudara-mara yang layak mendapat faedah kematian bulanan tetapi tidak memilih untuk menerima manfaat kematian sekaligus. Masa untuk menerima faedah kematian bulanan dilaksanakan mengikut peruntukan dalam Fasal 3, Perkara 68 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Menyelesaikan manfaat kematian sekali bagi kes berikut: Pekerja yang tidak membayar insurans sosial wajib selama 15 tahun seperti yang ditetapkan dalam Klausa 1, Perkara 69 Undang-undang Insurans Sosial 2014 (termasuk tempoh tidak membayar premium insurans sosial); Pekerja yang telah membayar insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih (tidak termasuk tempoh tidak membayar premium insurans sosial) dan saudara-mara mereka layak mendapat manfaat kematian bulanan dan ingin menerima manfaat kematian sekali seperti yang ditetapkan dalam Klausa 3, Perkara 69 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Pekerja yang telah membayar insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih (termasuk tempoh premium insurans sosial yang belum dibayar) dan saudara-mara mereka yang layak mendapat manfaat kematian bulanan ingin menerima manfaat kematian sekali mengikut peruntukan Klausa 3, Perkara 69 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Pekerja yang telah membayar insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih (termasuk tempoh insurans sosial yang belum dibayar) dan tidak mempunyai saudara-mara yang layak mendapat faedah mangsa terselamat bulanan seperti yang ditetapkan dalam Klausa 2, Perkara 67 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Pekerja yang telah membayar insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih (tidak termasuk tempoh insurans sosial yang belum dibayar) dan tidak mempunyai saudara-mara yang layak mendapat faedah mangsa terselamat bulanan seperti yang ditetapkan dalam Klausa 2, Perkara 67 Undang-undang Insurans Sosial 2014.

Apabila amaun insurans sosial yang belum dibayar diberi pampasan oleh unit atau sumber kewangan lain, penyelesaian manfaat kematian tambahan sekali sahaja adalah serupa dengan kes menerima insurans sosial sekali yang dinyatakan dalam Bahagian d, Perkara 2.2, Klausa 2 Penghantaran Rasmi ini.

Belum dipertimbangkan untuk penyelesaian manfaat kematian bagi pekerja dengan jumlah tempoh pembayaran insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih (di mana tempoh pembayaran insurans sosial wajib sebenar kurang daripada 15 tahun), dengan saudara-mara yang memenuhi syarat dan meminta untuk menerima manfaat kematian bulanan.

Dokumen dan prosedur untuk melaksanakan faedah persaraan dan kematian: Dilaksanakan bagi mereka yang menempah masa penyertaan insurans sosial.

Dokumen dan prosedur untuk menyelesaikan rejim insurans sosial dalam kes di mana tiada wakil undang-undang: Menentukan masa penamatan kontrak buruh adalah asas untuk mempertimbangkan dan menyelesaikan rejim insurans sosial untuk pekerja dalam kes di mana tiada wakil undang-undang: Agensi insurans sosial wilayah dan bandar yang dikendalikan oleh pusat menyelaras dengan pihak berkuasa tempatan untuk menentukan masa penamatan kontrak buruh, Perkara 3 dan Fasal 3. 45 Kanun Buruh (dikira dari tarikh agensi khusus untuk pendaftaran perniagaan di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah mengeluarkan notis bahawa tiada wakil undang-undang atau orang yang diberi kuasa untuk melaksanakan hak dan kewajipan wakil undang-undang).

kebijaksanaan

Sumber