Ini adalah kandungan Keputusan No. 918/QD-TTg, yang baru-baru ini ditandatangani oleh Timbalan Perdana Menteri Le Thanh Long, yang mengisytiharkan rancangan untuk melaksanakan Kesimpulan No. 83-KL/TW bertarikh 21 Jun 2024, Politburo dan Resolusi No. 142/2024/QH15 bertarikh 29 Jun 2024, Sesi ke-7 Dewan Undangan Negeri ke-15 mengenai pembaharuan gaji, pelarasan pencen, faedah insurans sosial, elaun keutamaan untuk individu yang berjasa, dan elaun sosial (Pelan).
Tujuan Pelan ini adalah untuk terus memahami sepenuhnya dan melaksanakan Kesimpulan No. 83-KL/TW Politburo dan dokumen berkaitan secara berkesan untuk meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab dalam memperbaharui dasar gaji untuk kader, penjawat awam, pekerja awam, anggota angkatan tentera dan pekerja dalam perusahaan.
Memastikan pembangunan dan pelaksanaan peraturan khusus mengenai dasar upah, pelarasan pencen, faedah insurans sosial, elaun keutamaan untuk individu yang berjasa dan bantuan sosial yang tepat pada masanya dan berkualiti tinggi.
Laporan kepada Politburo meluluskan sistem senarai jawatan kerja.
Salah satu aspek utama Pelan ini adalah untuk memperkukuh usaha maklumat dan komunikasi. Sehubungan itu, Kementerian Penerangan dan Komunikasi , bersama-sama dengan kementerian, sektor dan kawasan lain, akan secara proaktif menjalankan kerja maklumat dan komunikasi yang berkesan untuk mewujudkan konsensus sosial antara semua sektor, peringkat, agensi, organisasi dan unit dalam sistem politik mengenai pelaksanaan dasar gaji, pelarasan pencen, faedah insurans sosial, elaun keutamaan untuk individu yang berjasa dan bantuan sosial mulai 1 Julai 2024.
Kementerian Dalam Negeri, dengan kerjasama Jawatankuasa Organisasi Pusat dan kementerian, cawangan dan kawasan lain, melaporkan kepada Politburo mengenai sistem senarai jawatan untuk pegawai, penjawat awam dan pekerja awam dalam sistem politik.
Kementerian, sektor dan kawasan akan terus memperkemas struktur organisasi, mengurangkan bilangan kakitangan yang menerima gaji daripada bajet negeri, dan menstruktur semula tenaga kerja pegawai, penjawat awam dan pekerja awam mengikut jawatan, gelaran dan peranan kepimpinan selaras dengan Resolusi No. 18-NQ/TW dan Resolusi No. 19-NQ/TW Sidang Pleno ke-6 Jawatankuasa Pusat ke-12, bersempena dengan keperluan pembaharuan dasar gaji dalam Resolusi No. 27-NQ/TW.
Kajian mengenai peraturan untuk menilai dan mengklasifikasikan pegawai, penjawat awam dan pekerja awam bagi tujuan pembayaran gaji dan bonus berdasarkan prestasi kerja.
Kementerian Dalam Negeri, dengan kerjasama kementerian dan agensi berkaitan, akan membangunkan dan memuktamadkan peraturan mengenai dasar gaji baharu untuk pegawai, penjawat awam, pekerja awam dan anggota angkatan tentera, berkuat kuasa 1 Julai 2024.
Kementerian Dalam Negeri sedang meneliti dan mengemukakan kepada pihak berkuasa yang berwibawa cadangan untuk meminda dan menambah peraturan perundangan mengenai kader, penjawat awam, dan pekerja awam yang berkaitan dengan kuasa dan tanggungjawab ketua agensi dalam menilai dan mengklasifikasikan kader, penjawat awam, dan pekerja awam untuk tujuan pembayaran gaji dan bonus berdasarkan prestasi kerja.
Kenal pasti dengan segera kesukaran, halangan dan isu-isu yang timbul untuk menanganinya di bawah bidang kuasa anda atau laporkan kepada pihak berkuasa yang lebih tinggi untuk penyelesaian semasa pelaksanaan pembaharuan dasar gaji.
Kementerian Dalam Negeri, dengan kerjasama Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial, Kementerian Kewangan, dan kementerian serta agensi berkaitan yang lain, akan menyediakan laporan untuk Dewan Negara pada sesi ke-9 mengenai pelaksanaan pembaharuan gaji, pelarasan pencen, faedah insurans sosial, elaun keutamaan untuk individu yang berjasa, dan bantuan sosial.
Menambah baik mekanisme pengurusan kewangan untuk organisasi awam bukan berasaskan keuntungan.
Kementerian Kewangan mengumpulkan keperluan dan sumber pembiayaan dan mengemukakannya kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pembiayaan tambahan bagi menampung kekurangan yang terhasil daripada pelarasan kepada sistem gaji pokok dan bonus; menyelaras dengan kementerian dan agensi berkaitan untuk mencadangkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa pindaan atau pemansuhan mekanisme kewangan dan pendapatan khas agensi dan unit yang sedang menggunakan mekanisme ini, dan melaporkan kepada Dewan Negara pada Sesi ke-9 Dewan Negara ke-15.
Tambahan pula, Kementerian Kewangan, dengan kerjasama kementerian, sektor dan agensi yang berkaitan, akan menyelidik dan mengemukakan kepada pihak berkuasa yang berwibawa cadangan untuk menambah baik mekanisme pengurusan kewangan bagi agensi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam bagi memastikan kesesuaian (termasuk menjelaskan kuasa ketua agensi atau unit untuk menggunakan gaji dan dana tetap bagi mengupah pakar, saintis dan individu berbakat untuk melaksanakan tugas agensi atau unit, dan untuk memutuskan tahap pembayaran pendapatan yang berkaitan dengan tugas yang diberikan).
Kementerian, jabatan dan agensi hendaklah menyemak dan mengemukakan kepada pihak berkuasa yang berwibawa cadangan untuk meminda dan menambah rejim elaun dan rejim khas untuk kader, penjawat awam, penjawat awam dan anggota angkatan tentera, yang telah timbul semasa pelaksanaan.
[iklan_2]
Sumber: https://kinhtedothi.vn/hoan-thien-che-do-nang-bac-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html
Komen (0)