Apabila AI 'mengetuk pintu' kerjaya: Kekalkan identiti anda atau hanyut?

Penembusan kecerdasan buatan (AI) yang semakin meningkat ke dalam industri memaksa kita untuk bertanya: Apakah identiti profesional, dan apakah maksudnya dalam era digital?

Mentakrifkan semula identiti profesional anda pada zaman AI

Selama berabad-abad, identiti profesional telah mentakrifkan orang dalam masyarakat. "Saya seorang doktor", "Saya seorang jurutera", "Saya seorang wartawan" - jawapan yang kelihatan mudah yang mengandungi pengalaman, kepakaran dan kebanggaan. Tetapi apabila AI boleh menulis artikel, mendiagnosis penyakit dan merancang kempen media dalam beberapa saat, bolehkah identiti profesional itu masih mengekalkan eksklusifnya?

Menggunakan AI dalam kerja dan belajar menjadi semakin popular. Foto: AI

Kajian kualitatif baru-baru ini terhadap 20 profesional perhubungan awam (PR) di Ho Chi Minh City menunjukkan bahawa daripada diancam, ramai yang mentakrifkan semula identiti profesional mereka dalam era AI. AI tidak menggantikannya, tetapi menjadi "rakan sekerja yang tidak kelihatan" yang menyumbang kepada mempercepatkan kerja dan meningkatkan produktiviti, tetapi masih meninggalkan "jiwa kreatif" kepada manusia.

Ramai peserta kajian mengatakan bahawa penggunaan AI telah membuatkan mereka memikirkan semula peranan mereka di tempat kerja. Daripada hanya menghasilkan kandungan atas permintaan, mereka semakin mengawal strategi, membentuk mesej dan menghubungkan bahagian perniagaan yang lain. Seseorang menggambarkan diri mereka sebagai "penganjur perbualan antara jenama dan orang ramai" - dengan AI sebagai alat sokongan dan mereka sebagai ketua.

AI boleh membantu dengan perancangan, pengumpulan data dan penjanaan idea, tetapi pembuatan keputusan masih manusia. Seorang peserta kajian berkongsi, "AI boleh membuat berpuluh-puluh cadangan, tetapi cara saya memilih, menyambung dan melaksanakannya yang menghasilkan strategi yang betul." Kenyataan ini bukan sahaja tentang kerja, tetapi juga tentang bagaimana mereka mengesahkan kualiti profesional mereka dalam era teknologi.

Apabila kreativiti tidak lagi bermula dari sifar

Bertentangan dengan kebimbangan bahawa "AI akan membunuh kreativiti," ramai dalam kajian itu melihatnya sebagai peluang untuk mempercepatkan kreativiti dan memberikan lebih banyak maklum balas pelbagai dimensi. Ada yang berkata mereka menggunakan ChatGPT sebagai rakan perbincangan bukan untuk mencipta kandungan lengkap, tetapi untuk membuka perspektif. Dengan cara ini, kreativiti tidak hilang, tetapi dicetuskan oleh data, tetapi dibentuk oleh intuisi dan emosi manusia.

Semasa temu bual, tiga jenis tipikal muncul: mereka yang secara aktif menyepadukan AI sebagai sebahagian daripada identiti baharu mereka; mereka yang berhati-hati menggunakan AI di bahagian; dan mereka yang mendekatinya dengan berhati-hati. Apa yang luar biasa ialah ketiga-tiga kumpulan berkongsi satu persamaan: mereka tidak mahu kehilangan kawalan. Kuasa untuk menentukan kandungan, cara menyampaikan mesej, dan bertindak sebagai penghubung antara orang adalah bahagian "manusia" yang tidak boleh diwakilkan kepada mesin.

Sebenarnya, yang mengelirukan ramai orang bukan hanya teknologi, tetapi perasaan bahawa mereka tidak lagi "profesional" seperti dahulu. Apabila AI lebih pantas dan lebih baik pada beberapa operasi, profesional terpaksa kembali kepada soalan asal: apakah yang menjadikan nilai unik saya?

Oleh itu, identiti profesional tidak lagi ditakrifkan oleh satu kemahiran atau jawatan tetap. Ia dibentuk oleh cara kita menyesuaikan diri, memilih dan bertindak balas terhadap perubahan.

Laporan Indeks Trend Kerja Microsoft dan LinkedIn 2024 mendapati bahawa 52% pekerja enggan mengakui menggunakan AI untuk tugas terpenting mereka, dan 30% bimbang AI boleh menggantikan peranan mereka pada masa hadapan. Ini menunjukkan bahawa walaupun menerima teknologi adalah trend yang tidak dapat dipulihkan, mengekalkan identiti profesional adalah perjalanan refleksi dan kesedaran diri.

Oleh itu, kerja bukan sahaja cara untuk bertahan, tetapi juga sebahagian daripada perjalanan menjadi. Apabila teknologi semakin terlibat, apa yang membezakannya bukan lagi "berapa banyak alat", tetapi memahami orang, gerak hati profesional dan cinta untuk pekerjaan itu.

Steve Jobs, bekas Ketua Pegawai Eksekutif Apple, pernah berkata: "Satu-satunya cara untuk melakukan kerja yang hebat adalah dengan mencintai apa yang anda lakukan. Jika anda belum menemui pekerjaan yang anda suka, teruskan mencari. Jangan berputus asa."

Dan mungkin, pada zaman AI, bukannya bertanya satu sama lain "Apa yang anda lakukan?", soalan yang lebih berharga ialah: "Siapakah anda melalui kerja anda?".

Sumber: https://thanhnien.vn/khi-ai-go-cua-nghe-nghiep-giu-ban-sac-hay-bi-cuon-theo-1852505050847416.htm