Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Acecook Vietnam wint de prijs voor 'Beste bedrijven om voor te werken in Azië in 2025'.

Op 18 augustus 2025 kondigde Acecook Vietnam met trots aan dat het de prijs "Best Companies to Work for in Asia 2025" had gewonnen, uitgereikt door het tijdschrift HR Asia. Het behalen van deze prestigieuze prijs bevestigt eens te meer de voortdurende inspanningen van Acecook Vietnam om een ​​professionele en prettige werkomgeving voor alle medewerkers te creëren en de toewijding aan de doelstelling om internationaal te opereren.

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam18/08/2025

De "Best Workplace in Asia"-award is een prestigieuze internationale prijs die jaarlijks wordt uitgereikt door het tijdschrift HR Asia. De prijs is bedoeld om bedrijven te beoordelen en te eren die uitblinken in personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en werkomgevingen in de regio. Dit jaar wordt de prijs uitgereikt in meer dan 15 landen en markten, waaronder Vietnam.

Na meer dan 13 jaar bestaan ​​heeft de prijs honderden uitmuntende bedrijven geëerd en de prestaties erkend van organisaties die ideale werkomgevingen creëren, bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van het personeel en de economie bevorderen.

Tijdens de prijsuitreiking op 14 augustus werd Acecook Vietnam Joint Stock Company geëerd met de onderscheiding "Beste bedrijven om voor te werken in Azië in 2025".

Acecook Vietnam wint de prijs voor

Deze onderscheiding is een bewijs van de inspanningen van Acecook Vietnam om een ​​prettige werkomgeving voor haar medewerkers te creëren.

Acecook Vietnam heeft deze titel te danken aan verschillende factoren. Het belangrijkste is een krachtige verandering in de denkwijze van het leiderschap. Ze hebben de focus op "teamgeest" binnen hun leiderschapsgeneratie versterkt door het verborgen potentieel van elk individu te begrijpen en te ontketenen. Ze hebben de mogelijkheden voor innovatie vergroot om een ​​gevoel van eigenaarschap te bevorderen. De managers van Acecook geven niet alleen leiding, maar inspireren ook en creëren harmonie tussen generaties.

Tegelijkertijd legt het bedrijf bijzondere nadruk op het koesteren van de volgende generatie via het HIPO-programma – een elf maanden durend traject voor potentiële werknemers om hun denkvaardigheden aan te scherpen, leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en aanzienlijk te groeien. Dit is tevens een jaarlijks programma dat erop gericht is een personeelsbestand te creëren dat klaar is voor elke nieuwe uitdaging.

Een ander belangrijk element dat bijdraagt ​​aan het succes van Acecook is de cultuur van aandachtig luisteren en begrip. Het bedrijf heeft diverse communicatiekanalen opgezet, zoals regelmatige dialoogsessies, een speciale e-mail/hotline, workshops over "Generatie Z en de Werkplek" en een interne podcastserie, om ervoor te zorgen dat elke stem wordt gewaardeerd en elke generatie met elkaar verbonden is. Het programma "We Share We Care", dat verschillende onderwerpen behandelt, verbindt de perspectieven en verwachtingen van leidinggevenden en management, en vice versa, waardoor medewerkers hun eigen standpunten kunnen uiten.

Geluk is ook een kernwaarde die door de hele werkvloer wordt uitgedragen. Acecook streeft continu naar "Gelukkige Werkplek - Gelukkige Werknemers" door middel van regelmatige geluksonderzoeken, het verbeteren van werkplekken, het creëren van mogelijkheden voor verbinding via sport , kunst en cultuur, en initiatieven, en door te streven naar een diverse, eerlijke en inclusieve werkomgeving.

Acecook Vietnam biedt uitgebreide zorg aan elk lid via een holistisch pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze voordelen gaan verder dan individueel welzijn en omvatten ook familie, geestelijke gezondheid, culturele evenementen, reizen, sport en zelfs beurzen om de kinderen van werknemers te stimuleren, zodat iedereen zich gewaardeerd voelt.

Daarnaast is het bedrijf ook een pionier op het gebied van innovatie en de toepassing van technologie voor verbinding. Het gebruik van tools zoals de Acecook Home-app, het AIHR-systeem en de interne chatbot draagt ​​niet alleen bij aan een hogere werkefficiëntie, maar overbrugt ook de afstand en brengt mensen dichter bij elkaar.

Dit jaar erkent de HR Asia Award, met als thema "Synergie tussen meerdere generaties" voor 2025, de voortdurende inspanningen van bedrijven in Vietnam om de kwaliteit van hun werkomgeving te verbeteren en zo te voldoen aan de steeds hogere verwachtingen van hun werknemers.

Om objectiviteit en geloofwaardigheid te garanderen, hanteert de prijs een strenge selectieprocedure. De deelnemende bedrijven worden beoordeeld op basis van de exclusieve TEAM Employee Engagement Survey van HR Asia Magazine. Deze strikte beoordeling richt zich op feedback uit de praktijk van medewerkers, waardoor ideeën worden omgezet in schaalbare oplossingen.

Het winnen van de onderscheiding "Beste bedrijven om voor te werken in Azië 2025" is een duidelijk bewijs van Acecook Vietnams toewijding om niet alleen kwaliteitsproducten aan consumenten te leveren, maar ook om een ​​professionele en prettige werkomgeving te creëren voor duizenden werknemers.

Bovenal begint de duurzame ontwikkeling van Acecook met het vertrouwen en de trots die elke medewerker voelt bij het werken voor een transparant, verantwoordelijk en maatschappelijk verantwoord bedrijf.

Met bijna 30 jaar ervaring is Acecook uitgegroeid tot een van de toonaangevende merken in de instantvoedingsindustrie in Vietnam, met name dankzij het vlaggenschipproduct, de Hao Hao instantnoedels, die in 2000 op de markt werden gebracht. Acecook Vietnam beschikt momenteel over 11 fabrieken verspreid over het hele land en blijft de productiecapaciteit uitbreiden. Het bedrijf richt zich niet alleen op de binnenlandse markt, maar exporteert ook naar meer dan 40 landen, waarmee het zijn positie op de internationale markt verstevigt.

In 2025 viert Acecook Vietnam zijn 30-jarig jubileum sinds de start van de verkoop (7 juli 1995 - 7 juli 2025). Met de slogan "Kookgeluk door innovatie" zet het bedrijf zich in voor continue verbetering van de productkwaliteit, het stimuleren van creativiteit, betrokkenheid bij de gemeenschap en het creëren van duurzame waarde voor consumenten, werknemers en de maatschappij.


Bron: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm


Reactie (0)

Laat een reactie achter om je gevoelens te delen!

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Een kerstattractie in Ho Chi Minh-stad zorgt voor opschudding onder jongeren dankzij een 7 meter hoge dennenboom.
Wat is er in het 100m-steegje dat tijdens Kerstmis voor opschudding zorgt?
Overweldigd door de superbruiloft die 7 dagen en nachten in Phu Quoc plaatsvond
Oude kostuumparade: vreugde van honderd bloemen

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijf

Don Den – Thai Nguyens nieuwe ‘hemelbalkon’ trekt jonge wolkenjagers aan

Actuele gebeurtenissen

Politiek systeem

Lokaal

Product