Illustratieve foto - Foto: QUANG DINH
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft onlangs een document naar het Centraal Organisatiecomité gestuurd met betrekking tot de herziening en verbetering van functies voor ambtenaren en overheidsmedewerkers.
3 groepen functies op gemeentelijk niveau
Wat betreft de lijst met functies op gemeentelijk niveau, verdeelt het Ministerie van Binnenlandse Zaken deze in drie groepen: leidinggevende en managementfuncties, professionele en technische ambtenaren en ondersteunende en dienstverlenende functies.
Wat betreft leidinggevende en managementfuncties is het ministerie van Binnenlandse Zaken van plan om 8 functies te creëren, waaronder hoofd en vicehoofd van de bureaus van de Volksraad en het Volkscomité; hoofden en vicehoofden van gespecialiseerde afdelingen; directeuren en vicedirecteuren van het Centrum voor Openbare Administratieve Diensten; en commandanten en vicecommandanten van militaire commando's op gemeentelijk niveau.
Wat betreft de functies van professionele en technische ambtenaren, verwacht het Ministerie van Binnenlandse Zaken 32 functies (conform de taken en verantwoordelijkheden van het nieuwe gemeentelijk niveau).
Eerder had het ministerie van Binnenlandse Zaken een document gestuurd waarin provincies en steden werden verzocht om overheidsinstanties opdracht te geven de huidige situatie met betrekking tot de plaatsing en inzet van ambtenaren te herzien en een tijdelijke lijst van 39 vacatures op gemeentelijk niveau vast te stellen.
Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft een document gestuurd naar 34 provincies en steden met het verzoek om de huidige situatie met betrekking tot de plaatsing en inzet van ambtenaren en overheidsmedewerkers die werkzaam zijn bij agentschappen en organisaties onder de Volkscomités op gemeentelijk niveau te evalueren en hierover te rapporteren.
Naar verwachting zullen er vier extra banen worden gecreëerd.
Op basis van bovenstaande richtlijnen, lokale rapporten en voorstellen van ministeries en sectoren, en om aan te sluiten op de praktische werking van gemeentelijke overheden, is het Ministerie van Binnenlandse Zaken van plan om, naast de reeds geschetste 28 functies, nog 4 extra functies te creëren.
De functie houdt in dat u de Volksraad ondersteunt en is gevestigd in de kantoren van de Volksraad en het Volkscomité op gemeentelijk niveau.
De functie van hoofdaccountant/hoofdaccountant wordt toegewezen aan gespecialiseerde afdelingen en openbare administratieve dienstencentra onder het Volkscomité op gemeentelijk niveau. De functie van boekhoudkundig personeel wordt aangepast aan de toewijzing van de functie van hoofdaccountant of hoofdaccountant.
De taken omvatten onder meer het ontvangen van burgers, het afhandelen van klachten en aangiften, het voorkomen en bestrijden van corruptie en het uitvoeren van specialistische inspecties.
Het ministerie van Binnenlandse Zaken verklaarde dat de indeling en plaatsing van de bovengenoemde functies worden bepaald door het Volkscomité van de gemeente op basis van de feitelijke situatie en de voorgeschreven taken en plichten.
Het aantal beschikbare functies op gemeentelijk niveau bedraagt dus 43, waaronder 8 leidinggevende en managementfuncties; 32 professionele en technische functies, toegewezen per sector en vakgebied; en 3 ondersteunende en servicefuncties. Dit is een toename van 4 functies ten opzichte van het vorige plan.
Op basis van de werklast voor elke taakgroep binnen de gespecialiseerde afdeling op gemeentelijk niveau, zal het Volkscomité van de gemeente voltijdse of deeltijdse ambtenaren aanwijzen om de toegewezen taken uit te voeren, waarbij wordt gewaarborgd dat het personeelsbestand van ambtenaren op gemeentelijk niveau, zoals voorgeschreven door de bevoegde autoriteit, wordt nageleefd.
Wat betreft ondersteunende en dienstverlenende functies (niet voor ambtenaren), is het ministerie van Binnenlandse Zaken van plan drie functies te creëren: dienstpersoneel; bewaker; en chauffeur.
Het Volkscomité op gemeentelijk niveau is verantwoordelijk voor het identificeren en aanstellen van voltijdse of deeltijdse ambtenaren voor de uitvoering van toegewezen taken, en zorgt ervoor dat het personeelsbestand van ambtenaren op gemeentelijk niveau, zoals voorgeschreven door de bevoegde autoriteit, wordt nageleefd.
Tientallen leidinggevende functies werden geschrapt.
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft aan het Centraal Organisatiecomité verslag uitgebracht over de resultaten van de herziening en finalisering van de volledige lijst met vacatures voor ambtenaren en overheidsmedewerkers binnen het systeem van overheidsinstanties en openbare diensten.
Het totale aantal functies bij door de overheid beheerde administratieve instanties en organisaties bedraagt 849.
Dit omvat 124 leidinggevende en managementfuncties; 656 gespecialiseerde functies voor professionele ambtenaren; 47 algemene functies voor professionele ambtenaren; en 22 ondersteunende en dienstverlenende functies.
Wat betreft leidinggevende en managementfuncties binnen de centrale en provinciale overheidsinstanties heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken statistieken verzameld over 82 functies, waaronder 51 leidinggevende en managementfuncties op ministerieel en gelijkwaardig niveau; 26 leidinggevende en managementfuncties op provinciaal niveau; en 5 functies als assistent of secretaris.
Na de reorganisatie van het bestuursapparaat zijn van de in totaal 109 leidinggevende en managementfuncties voor ambtenaren de volgende functies komen te vervallen: functies bij het Algemeen Departement; hoofdinspecteur en plaatsvervangend hoofdinspecteur van ministeries, departementen onder ministeries en provinciale inspectiediensten; functies bij het Nationaal Comité voor Financieel Toezicht; en functies op districtsniveau.
De regering is momenteel bezig met het opstellen van een decreet waarin de functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur van ministeries en agentschappen op ministerieel niveau worden vastgelegd.
Dientengevolge is de lijst met leidinggevende en managementfuncties binnen ministeries en agentschappen op ministerieel niveau herzien om deze af te stemmen op de nieuwe organisatiestructuur. Het totale aantal leidinggevende en managementfuncties voor ambtenaren is met 27 verminderd.
Wat betreft gespecialiseerde functies voor ambtenaren, zijn er in totaal 633 functies, waarvan alle 633 op centraal niveau en 327 op provinciaal niveau.
Wat betreft de gangbare professionele ambtenarenfuncties, zijn er in totaal 60 functies.
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft extra functies gecreëerd op het gebied van gespecialiseerde inspectie (3 functies) en interne audit (2 functies); functies met betrekking tot de controle van administratieve procedures in de kantoorsector zijn herzien en uitgebreid… Het totale aantal functies is met 13 toegenomen.
Bron: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-moi-ve-vi-tri-viec-lam-cap-xa-giam-hang-chuc-vi-tri-lanh-dao-20251025084244508.htm
Reactie (0)