Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft nieuwe functies op gemeentelijk niveau voorgesteld, waardoor tientallen leidinggevende functies verdwijnen.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken stelde voor om op gemeentelijk niveau vier functies toe te voegen. Tegelijkertijd meldde het dat het totale aantal functies voor ambtenaren in leidinggevende en managementfuncties met 27 is afgenomen.

Illustratiefoto - Foto: QUANG DINH

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft zojuist een officieel bericht gestuurd naar het Centraal Organisatiecomité met betrekking tot de evaluatie en afronding van de vacatures voor ambtenaren en overheidsdienaren.

3 groepen functies op gemeentelijk niveau

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken verdeelt de functies op gemeentelijk niveau in drie groepen: leidinggevenden, ambtenaren en ondersteunende diensten.

Wat betreft leiderschaps- en managementfuncties wil het Ministerie van Binnenlandse Zaken 8 functies inrichten, waaronder die van kabinetschef, plaatsvervangend kabinetschef van de Volksraad en het Volkscomité; hoofd en plaatsvervangend hoofd van een gespecialiseerde afdeling; directeur en plaatsvervangend directeur van het Public Administration Service Center; commandant en plaatsvervangend commandant van het Militaire Commando op gemeentelijk niveau.

Wat betreft de professionele en technische ambtelijke functies wil het Ministerie van Binnenlandse Zaken 32 functies creëren (overeenkomstig de functies en taken van het nieuwe gemeentelijk niveau).

Eerder stuurde het Ministerie van Binnenlandse Zaken een officieel bericht waarin provincies en steden werden verzocht om overheidsinstanties opdracht te geven de huidige status van het regelen en inzetten van ambtenaren te herzien en de lijst met vacatures op gemeentelijk niveau tijdelijk aan te passen naar 39 posities.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft een officieel bericht uitgegeven waarin 34 provincies en steden worden verzocht om een ​​overzicht te maken van de huidige situatie met betrekking tot de organisatie en inzet van kaders en ambtenaren die werken bij agentschappen en organisaties die onder de volkscomités op gemeentelijk niveau vallen, en hierover verslag uit te brengen.

Verwacht dat er 4 banen bijkomen

Op basis van de bovenstaande oriëntatie en lokale rapporten, en voorstellen van ministeries en afdelingen, om de praktische bedrijfsvoering van gemeentelijke autoriteiten te verbeteren, is het ministerie van Binnenlandse Zaken van plan om naast de 28 georiënteerde functies nog eens 4 functies toe te voegen.

Functie ter ondersteuning van de Volksraad, geregeld bij het kantoor van de Volksraad en het Volkscomité op gemeentelijk niveau.

De functie van hoofdaccountant/accountant is ondergebracht in gespecialiseerde afdelingen en openbare administratieve dienstencentra onder het Volkscomité op gemeentelijk niveau. De functie van accountant wordt aangepast aan de indeling van de functies van hoofdaccountant of accountant.

Functies in de publieke receptie, klachten- en aangiftebehandeling, anti-corruptie en gespecialiseerde inspectie.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft verklaard dat de indeling en toewijzing van de hierboven genoemde functies door het Volkscomité op gemeentelijk niveau zal worden beslist op basis van de feitelijke situatie en de functies en taken conform de regelgeving.

Het aantal beschikbare functies op gemeentelijk niveau bedraagt ​​dus 43, waaronder 8 leidinggevende en managementfuncties; 32 professionele en technische functies gerangschikt per branche en vakgebied, en 3 ondersteunende en servicefuncties. Een toename van 4 functies ten opzichte van de vorige oriëntatie.

Afhankelijk van de werklast van elke groep taken in de sector en op het gebied van het gespecialiseerde departement op gemeentelijk niveau, zal het Volkscomité op gemeentelijk niveau fulltime- of parttime-ambtenaren aanstellen om toegewezen taken uit te voeren. Hierbij wordt toegezien op naleving van de oriëntatie van het personeelskader voor ambtenaren op gemeentelijk niveau overeenkomstig de regelgeving van de bevoegde autoriteiten.

Wat betreft de groep ondersteunende en servicefuncties (geen ambtenaren), is het de bedoeling dat het ministerie van Binnenlandse Zaken 3 functies instelt, waaronder: servicepersoneel, beveiligingspersoneel en chauffeur.

Het Volkscomité op gemeentelijk niveau is verantwoordelijk voor het identificeren en rangschikken van voltijd- of deeltijdambtenaren op basis van hun functie, zodat zij de toegewezen taken kunnen uitvoeren. Hierbij wordt toegezien op naleving van de richtlijnen van het salarisadministratiekader voor ambtenaren op gemeentelijk niveau, zoals voorgeschreven door de bevoegde autoriteiten.

Tientallen leidinggevende functies geschrapt

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft aan het Centraal Organisatiecomité verslag uitgebracht over de resultaten van het onderzoek en de voltooiing van de volledige lijst met functies voor ambtenaren en overheidsmedewerkers in het systeem van administratieve agentschappen en openbare diensten.

Het totale aantal banen bij administratieve instanties en organisaties die door de overheid worden beheerd, bedraagt ​​849 posities.

Hiervan zijn 124 leidinggevende en managementfuncties, 656 gespecialiseerde professionele ambtenarenfuncties, 47 gedeelde professionele ambtenarenfuncties en 22 ondersteunende en servicefuncties.

Wat betreft leiderschaps- en managementposities in bestuurlijke agentschappen op centraal en provinciaal niveau, vermeldt het ministerie van Binnenlandse Zaken 82 posities, waaronder 51 leiderschaps- en managementposities bij ministeries en agentschappen op ministerieel niveau; 26 leiderschaps- en managementposities op provinciaal niveau en 5 assistent- en secretarisposities.

Na de herstructurering van het apparaat worden van de in totaal 109 functies voor ambtenaren in leidinggevende en managementfuncties tot nu toe de functies bij het Algemeen Departement; Hoofdinspecteur, Adjunct-Hoofdinspecteur van ministeries, afdelingen onder ministeries, Inspecties van afdelingen; functies bij de Nationale Commissie Financieel Toezicht; en functies op districtsniveau niet meer vervuld.

De regering werkt momenteel aan een besluit waarin de functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur van ministeries en ministeriële agentschappen worden geregeld.

Daarom is de lijst met leidinggevende en managementfuncties van ministeries en ministerieel niveau herzien om consistent te zijn met de nieuwe organisatiestructuur. Het totale aantal leidinggevende en managementfuncties voor ambtenaren daalde met 27 posities.

Voor gespecialiseerde ambtenarenfuncties zijn er in totaal 633 functies, waarvan het centrale niveau 633/633 functies gebruikt en het provinciale niveau 327/633 functies.

Wat betreft de algemene ambtelijke beroepsfuncties zijn er in totaal 60 functies.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft gemeenschappelijke functies toegevoegd op het gebied van gespecialiseerde inspectie (3 functies) en interne audit (2 functies); functies in administratieve procedurecontrole op kantoorgebied zijn herzien en toegevoegd. Het totale aantal functies is met 13 functies gestegen.

THANH CHUNG

Bron: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-moi-ve-vi-tri-viec-lam-cap-xa-giam-hang-chuc-vi-tri-lanh-dao-20251025084244508.htm