De minister van Binnenlandse Zaken verzocht om de samenvoeging van het ministerie van Arbeid.

Op de middag van 7 februari 2025 zat minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra op het hoofdkantoor van het ministerie de maandelijkse vergadering voor over de werkzaamheden van het ministerie van Binnenlandse Zaken voor februari 2025.

Minister Pham Thi Thanh Tra hield een toespraak tijdens de conferentie.

Aan de conferentie namen onder meer de onderministers Vu Chien Thang, Truong Hai Long en Cao Huy deel, evenals de hoofden van aanverwante en ondergeschikte eenheden, vertegenwoordigers van het Permanent Comité van het Partijcomité van het ministerie, het Bureau van het Partijcomité van het ministerie en vertegenwoordigers van de Jeugdunie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Tijdens de conferentie presenteerde Vu Dang Minh, hoofd van het ministerie, een samenvattend rapport over de resultaten van de taken die in januari 2025 zijn uitgevoerd en de uitvoering van het werkprogramma van het ministerie van Binnenlandse Zaken voor februari 2025. Vertegenwoordigers van verschillende ondergeschikte en direct aan het ministerie gelieerde eenheden gaven hun mening en lichtten de reeds uitgevoerde en nog uit te voeren taken toe, en stelden oplossingen voor om de taken voor februari 2025 effectief uit te voeren. Vice-minister Truong Hai Long rapporteerde over de voortgang en de resultaten van de door de minister toegewezen taken. Daarnaast werden diverse andere onderwerpen besproken.

Dat deed onderminister Truong Hai Long verslag tijdens de briefingconferentie in februari 2025.

Volgens het rapport was januari 2025 een maand met een lange nieuwjaarsvakantie en een grote, complexe werklast die uiterste urgentie vereiste. Onder de nauwe en resolute leiding van de minister en de onderministers, en met de grote inzet en vastberadenheid van de ondergeschikte en aanverwante eenheden, is het ministerie van Binnenlandse Zaken echter proactief begonnen met de uitvoering van taken vanaf het begin van het jaar en direct na de nieuwjaarsvakantie. De focus lag op het voltooien van 65 van de 66 taken die door de bevoegde autoriteiten waren toegewezen (een voltooiingspercentage van 98,5%, een stijging van 7% ten opzichte van dezelfde periode in januari 2024), met name:

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft zich intensief gericht op het adviseren van het Stuurcomité voor de samenvatting van de uitvoering van Regeringsbesluit nr. 18-NQ/TW, en op het rapporteren aan het Centraal Stuurcomité, het Politbureau en het Centraal Uitvoerend Comité over de uitvoering en afronding van taken met betrekking tot de samenvatting van de uitvoering van Besluit nr. 18-NQ/TW. Concreet heeft het aan het Politbureau gerapporteerd voor goedkeuring van het plan tot reorganisatie en stroomlijning van het regeringsapparaat en de opheffing van het Regeringspartijcomité om een ​​nieuw Regeringspartijcomité op te richten. Tegelijkertijd heeft het zich gericht op het adviseren en zorgvuldig voorbereiden van de inhoud en documenten voor de eerste vergadering van het Regeringspartijcomité, met als doel de goedkeuring van het Werkreglement, het Werkprogramma, het Besluit betreffende de oprichting en de functies, taken en organisatiestructuur van de advies- en ondersteunende instanties van het Regeringspartijcomité, de consolidatie van de partijorganisaties en partijcomités die direct onder het Regeringspartijcomité vallen, en de toewijzing van taken aan de leden van het Uitvoerend Comité en het Permanent Comité van het Regeringspartijcomité.

Wat het institutionele werk betreft, heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken aan het Politbureau verslag uitgebracht over de richting van een aantal belangrijke inhoudsopgaven voor het opstellen van de Wet op de Overheidsorganisatie (gewijzigd) en de Wet op de Lokale Overheidsorganisatie (gewijzigd). Dientengevolge heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken de wetsontwerpen en vier ontwerpresoluties opgenomen en afgerond, die ter presentatie aan de regering aan de vaste commissie van de Nationale Vergadering en de Nationale Vergadering zullen worden voorgelegd. Tevens heeft het drie decreten en een circulaire ter publicatie aan de minister ter publicatie voorgelegd, waarmee een voldoende juridische basis wordt gewaarborgd voor de effectieve implementatie van de organisatorische herstructurering en stroomlijning, en voor de tijdige vaststelling van de voordelen en het beleid voor ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers tijdens het organisatorische herstructureringsproces.

De focus lag op het adviseren en organiseren van de succesvolle afsluitende sessies van de Permanente Commissie, de Centrale Raad voor Eerbetoon en Lofbetuiging en de 9e sessie van de Stuurgroep van de Regering voor Administratieve Hervorming; het succesvol organiseren van de conferentie van ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers van het Ministerie van Binnenlandse Zaken in 2024 en de ondertekeningsceremonie van de overeenkomst voor het erebetoon in 2025; het organiseren van de viering van het Chinees Nieuwjaar van het Jaar van de Slang in 2025 met aandacht voor veiligheid, gezondheid en economie; het organiseren van de mobilisatie van middelen voor het bezoeken, aanmoedigen en uitdelen van geschenken aan mensen in moeilijke gebieden; en het goed uitvoeren van sociale voorzieningen voor ambtenaren, werknemers en arbeiders van het Ministerie in moeilijke omstandigheden tijdens het Chinees Nieuwjaar. Daarnaast hebben de afdelingen het plan voor de uitvoering van het werkprogramma voor 2025 afgerond. Tegelijkertijd heeft de Nationale Vergadering 60 van de 60 petities beantwoord die vóór de 8e zitting van de 15e Nationale Vergadering waren ingediend, en richt zij zich nu op het beantwoorden van petities die na de 8e zitting van de 15e Nationale Vergadering zijn ingediend, binnen de gestelde termijn (afgerond vóór 14 maart 2025).

Conferentiescène

Ter afsluiting van de conferentie erkende minister Pham Thi Thanh Tra de grote inzet en verantwoordelijkheidszin van de ondergeschikte eenheden van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de daaraan verbonden afdelingen bij hun inspanningen om de door de bevoegde autoriteiten toegewezen taken te voltooien, met name de afdeling Organisatie en Personeel, de afdeling Lokale Overheid, de afdeling Administratieve Hervorming, de Centrale Raad voor Eerbetoon en Lofbetuiging en het Bureau van het Partijcomité van het Ministerie.

Wat de belangrijkste taken betreft, verzocht minister Pham Thi Thanh Tra om een ​​hoge mate van focus op het adviseren van het Stuurcomité over het samenvatten van Regeringsbesluit nr. 18-NQ/TW, waarin ministeries, ministeries en overheidsinstanties worden opgedragen om bij de regering besluiten in te dienen ter publicatie, waarin de functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur van ministeries, sectoren en gespecialiseerde instanties onder de Volkscomités op alle niveaus worden vastgelegd; tegelijkertijd het afronden van het plan voor organisatorische herstructurering conform Officiële Brief nr. 35/CV-BCĐTKNQ18 van 23 januari 2025 van het Stuurcomité, waarbij ervoor moet worden gezorgd dat er geen onderbrekingen of verzuimen in het werk plaatsvinden (af te ronden vóór 10 februari 2025, inwerkingtreding vanaf 1 maart 2025); en het adviseren over de begeleiding bij de uitvoering van uitgevaardigde beleidsmaatregelen inzake organisatorische herstructurering met betrekking tot personeelsinkrimping, herstructurering en verbetering van de kwaliteit van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers per functie. Voltooi de herstructurering van de overheidsdiensten onder ministeries, sectoren en lokale overheden, waarbij de doelstellingen van Resolutie nr. 19-NQ/TW worden bereikt en tegelijkertijd de financiële autonomie wordt versterkt.

De focus ligt op de implementatie van de fusie van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken met het Ministerie van Binnenlandse Zaken, waarbij eenheid, consensus, democratie, openheid en transparantie worden gewaarborgd; het effectief uitvoeren van politiek en ideologisch werk; het snel oplossen van kwesties met betrekking tot rechten en beleid voor ambtenaren, werknemers en andere betrokken partijen; het waarborgen van de succesvolle uitvoering van taken die door de bevoegde autoriteiten zijn toegewezen; en het waarborgen dat de gefuseerde ambtenaren en medewerkers van het ministerie vertrouwen hebben in hun werk, zich aan de regels houden, eensgezind zijn en samenwerken om de kernwaarden en de algehele ontwikkeling van het gefuseerde ministerie te bevorderen. De minister dient onmiddellijk na de bekendmaking van het decreet betreffende de functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur van de onder het ministerie (na de fusie) vallende en daaraan direct verbonden eenheden en organisaties onmiddellijk het (na de fusie) werkende reglement en het besluit tot vaststelling van de functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur van het ministerie (na de fusie) ter goedkeuring voor te leggen, zodat de nieuwe organisatiestructuur van het ministerie vanaf 1 maart 2025 operationeel is. Het verzoek is dringend om advies te geven over de criteria voor de evaluatie van ambtenaren, overheidsfunctionarissen en werknemers van het ministerie, zoals vereist door regeringsbesluit nr. 178/2024/ND-CP.

De focus moet liggen op het afronden van het regeringsrapport over de voorlopige evaluatie van de reorganisatie van administratieve eenheden op districts- en gemeenteniveau in de periode 2023-2025; tegelijkertijd moeten de 51 door de Permanente Commissie van de Nationale Vergadering goedgekeurde gemeenten worden begeleid en aangespoord om na de reorganisatie snel te reorganiseren, ambtenaren en overheidsmedewerkers aan te stellen en het beheer van publieke activa op orde te brengen, om zo een snelle stabiliteit te garanderen voor de organisatie van partijcongressen op alle niveaus in 2025; tevens moeten fusieplannen voor administratieve eenheden op districts- en gemeenteniveau die niet voldoen aan de criteria voor oppervlakte en bevolking volgens Resolutie nr. 35/2023/UBTVQH15 van de Permanente Commissie van de Nationale Vergadering worden herzien en voorgesteld, om proactief te plannen voor de reorganisatie van administratieve eenheden op districts- en gemeenteniveau in de periode 2026-2030.

Bevorder de digitale transformatie in alle eenheden die onder het ministerie vallen en er direct mee verbonden zijn, vanaf begin 2025; blijf de nationale database met kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers bijwerken en aanvullen voor effectief gebruik en benutting in het staatsbeheer van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers; en richt u op het voltooien van gespecialiseerde databases voor het ministerie van Binnenlandse Zaken en het koppelen en synchroniseren ervan met het Intelligent Operations Center (IOC) voor gebruik en beheer ten behoeve van de leiding en sturing van de ministers. Richt u op de implementatie van Resolutie nr. 57-NQ/TW van 22 december 2024 van het Politbureau binnen het ministerie van Binnenlandse Zaken, waarbij effectiviteit en kwaliteit worden gewaarborgd.

Met betrekking tot de specifieke taken die in februari 2025 moeten worden uitgevoerd, verzocht de minister de betreffende diensten zich te concentreren op het adviseren en grondig voorbereiden van relevante inhoud en documenten voor de 9e Buitengewone Zitting van de 15e Nationale Vergadering; zich te richten op het voltooien van het dossier met het voorstel tot wijziging van de Wet op Kaderleden en Ambtenaren; de resolutie over de structuur en het aantal regeringsleden voor de zittingsperiode van de 15e Nationale Vergadering en de resoluties van de Nationale Vergadering betreffende het ontslag en de benoeming van enkele regeringsleden voor de zittingsperiode van de 15e Nationale Vergadering ter goedkeuring voor te leggen aan de Nationale Vergadering tijdens de 9e Buitengewone Zitting; en het voorlopige rapport over de werkzaamheden van de regering met betrekking tot de herstructurering van de administratieve eenheden op districts- en gemeentelijk niveau voor de periode 2023-2025 af te ronden. Bereid een rapport voor aan de Nationale Vergadering tijdens haar 9e zitting over de uitvoering van de salarishervorming, de aanpassing van pensioenen, sociale verzekeringsuitkeringen, preferentiële toeslagen voor verdienstelijke personen en sociale toeslagen zoals bepaald in punt d, sectie 6.2 van Resolutie nr. 142/2024/QH15; adviseer over een plan voor de herziening en evaluatie van ambtenaren en overheidsmedewerkers onder het ministerie om het aantal ambtenaren en overheidsmedewerkers dat salaris ontvangt uit de staatsbegroting met ten minste 20% te verminderen, zoals voorgeschreven.

Bron: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-list-of-featured-news.aspx?ItemID=56845