Minister vraagt ​​afgevaardigden om te helpen aangeven waar 'groepsbelangen' liggen

Minister Nguyen Kim Son hoopt dat de afgevaardigden duidelijk maken welke groepen illegale belangen nastreven en 'helpen uit te zoeken waar die groepen zich bevinden, zodat we met het Ministerie van Openbare Veiligheid en het Openbaar Ministerie kunnen samenwerken om ze te arresteren en mee te nemen'.

Op 4 november, tijdens de middagsessie van de Nationale Vergadering over sociaal -economie, gaf minister van Onderwijs en Opleiding Nguyen Kim Son een toelichting op een aantal kwesties die de afgevaardigden bezighielden.

De heer Son citeerde informatie waaruit bleek dat afgevaardigden hun zorgen uitten over het drukken en distribueren van schoolboeken, omdat daarbij sprake was van "groepsbelangen".

Minister van Onderwijs en Opleiding Nguyen Kim Son

Er zijn veel veranderingen in de onderwijssector geweest.

Minister Nguyen Kim Son zei dat de onderwijssector de afgelopen jaren veel aanpassingen heeft doorgevoerd en dat er ook een aantal mensen betrokken zijn bij het organiseren van illegale biedingen op papier en het drukken en verspreiden van boeken.

"Deze mensen zijn allemaal gearresteerd en meegenomen. Ik hoop dat de afgevaardigden nu duidelijk maken welke groepen illegale belangen nastreven en ons helpen uit te zoeken waar die groepen zich bevinden, zodat we met het Ministerie van Openbare Veiligheid en het Openbaar Ministerie kunnen samenwerken om ze te arresteren en mee te nemen", aldus de heer Son.

De minister van Onderwijs en Vorming nam ook de tijd om de inhoud die door veel afgevaardigden werd genoemd, namelijk het opleiden van hooggekwalificeerde arbeidskrachten voor opkomende sectoren en geavanceerde technologie, verder te analyseren.

Volgens het hoofd van de onderwijs- en opleidingssector leidt Vietnam hooggekwalificeerd personeel op in een economie met een groot aandeel buitenlandse investeringen. Veel nieuwe bedrijven brengen vaak sectoren mee die Vietnam niet heeft of die nieuw zijn.

"Wanneer ze een nieuw vakgebied introduceren dat Vietnam niet heeft, is de eerste vraag die ze stellen: heb je voldoende personeel voor mij klaarstaan?

"Dit is altijd een moeilijke vraag om te beantwoorden. Daarom is het noodzakelijk om alle moeilijkheden te analyseren bij het opleiden van personeel om te voldoen aan de behoeften van buitenlandse directe investeringen (DBI)-bedrijven, in sectoren waar wij zelf geen DBI hebben. Daarom moeten we in de toekomst onze planning en proactiviteit vergroten om aan deze behoefte te kunnen voldoen," aldus de heer Son.

Minister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung

Streven naar een plek in de top 3 van ASEAN op het gebied van innovatie

Ook met betrekking tot de opleiding van hoogwaardige menselijke hulpbronnen bevestigde minister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung in zijn toelichting dat dit de inhoud is waarop Vietnam zich de komende tijd moet richten, in verband met het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek, het ontwikkelen van de toepassing van wetenschap en technologie, en het bevorderen van startups en innovatie.

"Streef ernaar om tegen het einde van 2025 tot de top 3 van toonaangevende ASEAN-landen op de wereldwijde innovatie-index te behoren", zo stelde de heer Dung het doel.

Om bovenstaand doel te bereiken, zei de heer Dung dat het noodzakelijk is om ons te richten op twee belangrijke projecten. Ten eerste het ontwikkelen van personeel voor de halfgeleiderindustrie tot 2030, met een visie tot 2050. Ten tweede het ontwikkelen van hoogwaardig personeel ten behoeve van de hightechontwikkeling.

Ook andere projecten verdienen aandacht, en tegelijkertijd moet er beleid zijn om hoogwaardig personeel aan te trekken voor de publieke sector. In universitaire opleidingen is het noodzakelijk om te focussen op wetenschappelijk onderzoek en de autonomie van de universiteit als een doorbraak te beschouwen.

Op het gebied van beroepsonderwijs zei de minister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken dat er ingezet moet worden op innovatie in de samenwerking tussen scholen, bedrijven en de staat, waarbij het verbinden van bedrijven een doorbraak moet zijn.

Tegelijkertijd moet er vanaf 2025 een nationaal beleidskader voor de preventie en bestrijding van vergrijzing worden ontwikkeld en moet het geboortecijfer worden aangepast. "Dit is een zeer belangrijke en strategische kwestie", aldus de heer Dung.

Afgevaardigde Trinh Tu Anh

Vietnam zou een ideale bestemming kunnen worden voor de halfgeleiderindustrie.

Eerder merkte afgevaardigde Trinh Thi Tu Anh (Lam Dong-delegatie) op dat de halfgeleiderindustrie, in de context van snelle integratie en ontwikkeling van de digitale economie, is uitgegroeid tot een van de strategische pijlers van de 21e eeuw. De halfgeleiderindustrie vormt niet alleen de basis voor technologische apparaten, maar speelt ook een cruciale rol in de digitale economie van elk land.

Vietnam staat voor grote kansen, maar ook voor veel uitdagingen bij de ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie. Typische voorbeelden zijn een tekort aan technologie en hoogwaardig personeel, met name chipontwerpers en materiaalkundigen; opleidingsprogramma's zijn niet bijgewerkt en de kwaliteit voldoet niet aan de internationale normen.

Bovendien is de samenwerking tussen universiteiten en bedrijven beperkt, wat leidt tot een kloof tussen theorie en praktijk. Een stabiele stroomvoorziening en schone energie voldoen niet aan de behoeften van de halfgeleiderindustrie.

De vrouwelijke afgevaardigde zei dat als Vietnam de kansen benut en fors investeert in menselijke hulpbronnen, ecosystemen en energie, het een ideale bestemming kan worden voor de wereldwijde halfgeleiderindustrie.

Mevrouw Tu Anh stelde voor om snel gespecialiseerde opleidingsprogramma's voor de halfgeleiderindustrie te ontwikkelen en te implementeren, publiek-private samenwerking te bevorderen om de kwaliteit van de opleiding van personeel te verbeteren en tegelijkertijd gunstige omstandigheden te creëren voor de particuliere sector om deel te nemen aan het opleidingsproces, fors te investeren in de ontwikkeling van hernieuwbare energie en een stabiele energiebron voor de halfgeleiderindustrie te garanderen.

Bron: https://thanhnien.vn/bo-truong-nho-dai-bieu-chi-giup-loi-ich-nhom-o-dau-185241104174817897.htm