Ambtenaren en overheidsmedewerkers die niet aan de functie-eisen voldoen, moeten met pensioen.

Gepensioneerde ambtenaren en overheidsmedewerkers die niet meer aan de functie-eisen voldoen, dienen als basis voor werving. (Op de foto zijn mensen in Bac Ninh bezig met het afronden van administratieve procedures. Foto: Elektronisch informatieportaal van de provincie Bac Ninh)

Op 3 oktober 2025 heeft de regering resolutie nr. 303/NQ-CP uitgevaardigd over oplossingen voor een effectieve implementatie van het tweeledige lokale bestuursstelsel in overeenstemming met de conclusies van het Politbureau en het Secretariaat van het Centraal Comité.

In de resolutie verzocht de regering om de uitbetaling van uitkeringen en beleidsmaatregelen aan de bevolking te voltooien. ontslag nemen Volgens decreet nr. 178/2024/ND-CP en decreet nr. 67/2025/ND-CP uiterlijk 10 oktober.

Zorg voor de beschikbaarheid van financiële middelen, personeel en faciliteiten voor de herstructurering van de organisatie en het uitbetalen van uitkeringen en polissen aan degenen die ontslag nemen of vervroegd met pensioen gaan, conform de regelgeving.

Rapporteer de resultaten van de uitbetaling van uitkeringen en beleidsmaatregelen uiterlijk 10 oktober aan de stuurgroep voor de reorganisatie van administratieve eenheden op alle niveaus en de opbouw van een tweeledig organisatiemodel voor lokaal bestuur (via het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het Ministerie van Financiën) voor verwerking en rapportage aan de bevoegde autoriteit.

Mochten er juridische of beleidsmatige problemen zijn, meld deze dan onmiddellijk aan de regering (via het regeringskantoor, het ministerie van Binnenlandse Zaken en het ministerie van Financiën) vóór 5 oktober 2025.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken houdt rechtstreeks toezicht op en inspecteert lokale overheden bij de uitvoering van de versterking van de inzet van ambtenaren en overheidsmedewerkers op provinciaal niveau op gemeentelijk niveau. Het ministerie leidt en coördineert met centrale ministeries en agentschappen om lokale overheden te begeleiden bij het uitvoeren van een uitgebreide evaluatie, beoordeling en classificatie in verband met de herstructurering en verbetering van de kwaliteit van ambtenaren en overheidsmedewerkers op gemeentelijk niveau na de reorganisatie.

Dit maakt het mogelijk om ambtenaren en overheidsmedewerkers die niet aan de functie-eisen voldoen met pensioen te laten gaan, biedt een basis voor de werving, plaatsing, opleiding en ontwikkeling van ambtenaren en overheidsmedewerkers op gemeentelijk niveau, pakt het probleem van overschotten in sommige sectoren en tekorten in andere aan en zorgt voor een efficiënt gebruik van personeelsmiddelen; de resultaten van de implementatie zullen vóór 15 oktober worden verzameld en geëvalueerd.

Ontwikkel een rapportsjabloon om ministeries en agentschappen op ministerieel niveau te begeleiden bij het indienen van periodieke rapporten bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het kabinet-regering vóór 15.00 uur elke maandag. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken stelt de rapporten vervolgens samen en dient ze vóór 15.00 uur elke dinsdag in bij de premier.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken dringt er, in samenwerking met het Ministerie van Financiën, bij ministeries, agentschappen en lokale overheden op aan om de uitbetaling van uitkeringen en polissen onder de gewijzigde Decreetnummer 178/2024/ND-CP en Decreetnummer 67/2025/ND-CP vóór 10 oktober af te ronden.

Ministeries en agentschappen op ministerieel niveau dienen, in coördinatie met het Ministerie van Justitie en relevante instanties, alle wettelijke documenten dringend te herzien om deze snel uit te vaardigen, te wijzigen en aan te vullen, waarbij conflicten, overlappingen en inconsistenties met het tweeledige lokale bestuursmodel worden opgelost.

Dit omvat met name de volgende gebieden: financiën, wetenschap en technologie, binnenlandse zaken, justitie, landbouw en milieu, bouw, onderwijs en opleiding, in het bijzonder digitale infrastructuur en capaciteitsopbouw voor ambtenaren, en herstructurering van het personeelsbestand.

Op basis van de resultaten van de beoordeling door de lokale autoriteiten van de haalbaarheid van de wettelijke documenten betreffende decentralisatie, delegatie van bevoegdheden en afbakening van autoriteit, hebben ministeries en agentschappen op ministerieel niveau de opdracht gekregen deze documenten zo snel mogelijk aan te passen en aan te vullen om een soepele organisatie en werking van het tweeledige lokale bestuursstelsel te garanderen.

Ministers moeten rechtstreeks toezicht houden, de situatie monitoren en beoordelen, en zorgen voor een tijdige en effectieve uitvoering.

Bron: https://baoquangninh.vn/cho-nghi-theo-che-do-nhung-can-bo-cong-chuc-khong-dap-ung-nhiem-vu-3378542.html