De huiseigenaar heeft het nieuwe salaris niet ontvangen, maar de schoonmaakster heeft om meer inkomsten gevraagd.

Vraag om bonus, vraag om loonsverhoging

Mevrouw Luong Thi Thu Thao (district Hai Ba Trung, Hanoi ) heeft al ruim een ​​week het gevoel dat ze op een brandstapel zit. Ze heeft tientallen telefoontjes gepleegd naar haar 'vakantie'-schoonmaakster, maar niemand neemt de telefoon op.

Zowel de man als de vrouw werken de hele dag, de kinderen zijn 6 jaar oud, de kinderen zijn ouder dan 2 jaar en hebben niemand die voor ze zorgt, terwijl de grootouders van moederskant in Thai Binh wonen en de grootouders van vaderskant oud en zwak zijn. Sinds ze kinderen heeft, is een huishoudster onmisbaar in het gezin voor mevrouw Thao.

Veel gezinnen in Hanoi maken zich zorgen dat ze niemand hebben die op de kinderen past terwijl ze werken (Foto: Van Quan).

"Mijn familie huurt een huishoudster in voor 7 miljoen VND per maand. De belangrijkste taak is om voor de kinderen te zorgen, het huis schoon te maken en het avondeten te koken. Het inhuren van een huishoudster is moeilijk, en het vinden van iemand die lang blijft, is nog moeilijker. Dus wie we ook inhuren, mijn man en ik respecteren en behandelen ze goed, van het salaris en de bonus tot de manier waarop we ons dagelijks gedragen en reageren.

"Om een ​​of andere onbekende reden heeft de familie nog steeds niet de gewenste 'trouwe' meid kunnen vinden", vertrouwde mevrouw Thao toe.

Ze zei dat ze tijdens de vorige Tet, om de meid te behouden, naast een extra maandsalaris, ook cadeaus en 1 miljoen VND aan reiskostenvergoeding hadden klaargezet. Deze persoon vertrok echter en kwam nooit meer terug.

"De meid beloofde toen nadrukkelijk dat ze op de vijfde dag van Tet zou komen, maar toen ze terugkwam in haar geboorteplaats, zegde ze meteen haar baan op. Ik weet niet of ik de reden hiervoor moet geloven: 'Mijn man was ernstig ziek, zijn been deed zoveel pijn dat hij in het ziekenhuis moest worden opgenomen', vertelde mevrouw Thao.

Nog steeds geduldig smeekte mevrouw Thao de meid om voor haar man te zorgen en later weer aan het werk te gaan, maar kreeg een botte weigering: "Ik kan waarschijnlijk niet meer komen werken, mijn liefste. Het salaris is laag en ik moet ver van huis zijn. Mevrouw Ha werkt naast mijn huis, de eigenaar betaalt haar 8 miljoen VND, een bonus van meer dan een maandsalaris, om nog maar te zwijgen van nieuwe kleren, telefoonkaarten elke maand... maar ze wil nog steeds niet naar haar werk, mijn liefste."

Mensen lachten me uit toen ik ze vertelde dat ze naar Hanoi moesten gaan om als dienstmeisje te werken. Nou, dan blijf je thuis bij je oom en leef je van groenten en pap, zodat het gezin herenigd kan worden. Hij is ook ziek en erg zwak.

Elke keer als de huishoudster om verlof vraagt, hebben veel gezinnen het gevoel dat ze op hete kolen zitten.

Na drie jaar en meer dan twaalf pogingen om een ​​huishoudelijke hulp te vinden, zei mevrouw Thao dat de meeste huishoudelijke hulpen van het platteland kwamen en dat velen de baan slechts als tijdelijk beschouwden. Sommigen stopten omdat ze andere plannen hadden, of sommigen verhuisden naar een ander gezin omdat hun een hoger inkomen werd beloofd.

Ze nemen meestal de telefoon niet op, blijven stil en verdwijnen na een vakantie, en bellen alleen om hun baan op te zeggen op het slechtst mogelijke moment. Sommige mensen onderhandelen en blijven thuis tot het einde van Tet, het einde van de maand, het einde van het plant- en oogstseizoen... voordat ze terugkomen.

"Elke keer dat de schoonmaakster vertrekt, heeft mijn familie het gevoel dat ze op hete kolen zitten. We hebben geen andere keus dan een hoge prijs te betalen om iemand in te huren om het werk te doen," zuchtte mevrouw Thao.

Met veel moeite vonden Thao en haar man begin april op aanraden van een collega bij hetzelfde bedrijf een vaste huishoudster. Ze slaakten net een zucht van verlichting toen de huishoudster van het gezin afgelopen weekend plotseling aankondigde dat ze een salarisverhoging van 1 miljoen VND wilde, anders zou ze ontslag nemen.

"Ik vroeg waarom en hij zei dat ze op 1 juli al een salarisverhoging van de overheid had gekregen, dus hij moest mij ook een loonsverhoging geven." Mevrouw Thao was geschokt, want ze had zelf haar eerste maandsalaris nog niet ontvangen.

Salarisverhoging "bonus" reis naar huis om de schoonmaakster op te halen

Ook de heer Nguyen Tuan (wijk Truong Dinh, district Hoang Mai) was "afhankelijk" van de schoonmaakster. Afgelopen zaterdag moest hij helemaal naar Tuyen Quang rijden om de schoonmaakster op te halen, omdat er niemand was om op de kinderen te passen, zodat hij naar zijn werk kon.

"De schoonmaakster is zo "machtig", het huis heeft echt iemand nodig, dus ik moet opgeven. Mijn dochtertje is gewend aan deze schoonmaakster, ze accepteert geen andere. De schoonmaakster beloofde twee dagen terug te gaan naar haar geboorteplaats en begin deze maand vroeg terug te komen, maar bleef smoesjes verzinnen om de bus niet te hoeven nemen, en toen was het geld voor de bus op... nam ze een hele week vrij.

Ik zei dat ze een taxi moest bellen en dat mijn man en ik moesten betalen, maar het kamermeisje weigerde. Uiteindelijk moest ze terugrijden om me op te halen en... om loonsverhoging vragen," zei meneer Tuan gefrustreerd.

Volgens bemiddelingscentra voor huishoudelijke hulp aarzelen veel gezinnen niet om, wanneer ze een geschikte persoon hebben gevonden, hun salaris met 500.000 - 1.000.000 VND per maand te verhogen om de huishoudelijke hulp te behouden (foto: Van Quan).

Meneer Tuan vertelde dat hij en zijn vrouw bijna een maand lang op zoek waren geweest naar iemand voordat ze de huidige huishoudster vonden. Wetende dat het moeilijk was om een ​​huishoudster te vinden, waren hij en zijn vrouw erg toegeeflijk toen ze iemand vonden die geschikt was en een langdurige relatie wilde.

"Mijn vrouw en ik accepteren alle 'eisen' die de huishoudster stelt, zolang we maar iemand hebben die op de kinderen past, zodat we kunnen werken. De kinderen hebben nu zomervakantie en zonder huishoudster thuis weten we niet hoe we het moeten redden," vertelde meneer Tuan.

Volgens mevrouw Duyen Ha, eigenaar van een bemiddelingscentrum voor huishoudelijke hulp in de wijk Xuan Dinh (district Bac Tu Liem, Hanoi), zijn de vraag naar huishoudelijke hulpen en het aanbod vergeleken met de tijd vóór de Covid-19-pandemie vrijwel gelijk.

"De prijs voor het inhuren van een huishoudster is nu ook erg hoog, meestal 6-7 miljoen VND per maand, en zelfs 8 miljoen VND per maand voor gezinnen met kleine kinderen of ouderen. Als ze een geschikte persoon vinden, aarzelen veel gezinnen niet om de prijs met 500.000 tot 1.000.000 VND per maand te verhogen om die persoon te behouden," aldus mevrouw Ha.

Veel huishoudelijk personeel rekent op een aanpassing van het basisloon om een ​​loonsverhoging te eisen (Illustratie: Van Quan).

Mevrouw Ha vertelde dat er elke dag 10 tot 15 mensen solliciteren naar een baan als huishoudelijke hulp. Vaak is het echter zo dat de huishoudelijke hulp de ene dag beloofde, maar de volgende dag al opzegde. Daarom overwegen veel gezinnen in Hanoi de optie om een ​​huishoudelijke hulp per uur in te huren.

"De huidige uurprijs voor een huishoudster in Hanoi varieert van 50.000 tot 80.000 VND per uur, afhankelijk van de regio. Een huishoudster per uur inhuren is goedkoper dan iemand inhuren die maandelijks bij het gezin woont. Daarom kiezen veel gezinnen nu voor deze optie om niet afhankelijk te zijn van een huishoudster", aldus mevrouw Ha.

Bronlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chu-nha-chua-nhan-luong-moi-nguoi-giup-viec-da-doi-them-thu-nhap-20230803185509521.htm