Er is nog steeds een tekort aan 696 kleuterleidsters. Welke oplossingen heeft Ho Chi Minhstad?

Het werk van een kleuterleidster is zwaar en stressvol. Je werkt de hele dag door en in het weekend moet je vaak aan allerlei activiteiten en trainingen deelnemen...

Bovenstaande informatie werd bekendgemaakt door de heer Ho Tan Minh, hoofd van het ministerie van Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad, tijdens een persconferentie waarin informatie werd gegeven over sociaal- economische kwesties in Ho Chi Minhstad op de middag van 4 januari 2024.

De heer Ho Tan Minh zei dat tot nu toe het totale aantal kleuterleidsters dat een salaris uit het budget ontvangt in Ho Chi Minhstad 10.562 bedraagt.

In het schooljaar 2023-2024 moet de stad 1.207 kleuterleidsters werven. Tot nu toe zijn er echter slechts 511 mensen geworven. Er is nog steeds een tekort van 696 kleuterleidsters en er zijn meer wervingen nodig. Sterker nog, aan het einde van het eerste semester van het schooljaar 2023-2024 zijn veel plaatsen in Ho Chi Minhstad nog steeds bezig met het werven van kleuterleidsters.

Niet alleen in openbare onderwijsinstellingen is er een tekort aan leerkrachten, ook op niet-openbare kleuterscholen komt het vaak voor dat er geen leerkrachten te vinden zijn.

De directeur van de afdeling Onderwijs en Opleiding van de stad Ho Chi Minhstad zei dat het tekort aan leerkrachten in kleuterscholen verschillende oorzaken heeft. Ten eerste is het aantal afgestudeerden onvoldoende om te werven en zijn leerlingen niet geïnteresseerd in kleuteronderwijs.

Tegelijkertijd heeft Ho Chi Minhstad weliswaar een beleid gevoerd om kleuterleidsters aan te trekken, maar het kan nog steeds niet voldoen aan de levensbehoeften van de stad, met name aan leerkrachten uit de provincie die huizen moeten huren. De tijd die aan kleuteronderwijs wordt besteed, neemt de hele dag in beslag en in het weekend moeten ze trainingen volgen... leerkrachten hebben geen tijd om extra te werken om extra inkomsten te verdienen en in hun levensonderhoud te voorzien.

Een toegewijde kleuterleidster zorgt voor de kinderen op een kleuterschool in District 3, Ho Chi Minhstad.

De heer Minh zei dat de oplossing van de onderwijssector van de stad in het verleden was om flexibele werving van ambtenaren te organiseren in vele vormen, zoals examens, selectie of toelating om als ambtenaar te werken, en in vele groepen te werven gedurende het jaar totdat aan de vraag wordt voldaan overeenkomstig de bepalingen van Besluit nr. 115/2020/ND-CP van 25 september 2020 van de regering betreffende de werving, inzet en het beheer van ambtenaren; Besluit nr. 85/2023/ND-CP van 7 december 2023 van de regering tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van Besluit nr. 115/2020/ND-CP.

Om voldoende personeel te hebben om de werkzaamheden te kunnen uitvoeren, tekenen kleuterscholen bovendien contracten met leerkrachten, terwijl ze nog geen officieel personeel aannemen.

De onderwijssector in Ho Chi Minhstad blijft beleid voorstellen en ontwikkelen om leerkrachten in het kleuteronderwijs aan te trekken, financiële problemen te overwinnen en op lange termijn met de sector en de eenheid samen te werken. Tegelijkertijd wordt de coördinatie met opleidingsinstituten versterkt om beleid te ontwikkelen dat leerlingen aantrekt om kleuteronderwijs te volgen.

Bronlink: https://thanhnien.vn/con-thieu-696-giao-vien-mam-non-tphcm-co-giai-phap-gi-185240105080913558.htm