Deze informatie werd gedeeld door de heer Cu Phat Nghiep, voorzitter van de vakbond van PouYuen Vietnam Co., Ltd., op de middag van 1 december tijdens een discussieforum op het 13e congres van de Vietnamese vakbonden.
PouYuen Vietnam Co., Ltd. zal begin 2024 1.000 nieuwe medewerkers in dienst nemen.
Volgens de heer Cu Phat Nghiep hebben tot nu toe, na drie ontslagrondes, 9.500 ontslagen werknemers bijna 1,2 biljoen VND aan steun ontvangen. De hoogste steun die een werknemer ontving, bedroeg 468 miljoen VND.
"Van de ontslagen werknemers was 41% ouder dan 40 jaar. We hebben een beleid ingevoerd waarbij we degenen selecteerden die zich vrijwillig aanmeldden in plaats van werknemers te dwingen ontslag te nemen. De ontslagen waren het gevolg van een gebrek aan orders, niet omdat we van oudere werknemers af wilden," aldus de heer Cu Phat Nghiep.
De heer Cu Phat Nghiep liet verder weten dat het bedrijf tot eind februari 2024 weer orders heeft ontvangen, en dat sommige fabrieken zelfs orders hebben tot juni 2024. "Het bedrijf heeft niet alleen geen werknemers ontslagen, maar is ook van plan om begin 2024 1.000 nieuwe mensen aan te nemen", aldus de heer Nghiep.
Ondanks de aanzienlijke impact van de wereldwijde economische neergang, die leidde tot een afname van de orderontvangst, verklaarde de heer Nghiep dat de vakbond, met de positieve orderpositie aan het einde van het jaar, zal proberen te onderhandelen om ervoor te zorgen dat de Tet-bonussen van de werknemers niet worden verlaagd ten opzichte van vorig jaar (de hoogste bonus voor werknemers in het Jaar van het Konijn was 22 miljoen VND - PV).
PouYuen Vietnam Co., Ltd., een dochteronderneming van de Taiwanese internationale Pouchen Group, is gespecialiseerd in de productie van schoenen. Het bedrijf wordt beschouwd als het bedrijf met het grootste personeelsbestand in Ho Chi Minh-stad.
Begin augustus kondigde het bedrijf aan dat het zijn inspanningen voortzette om de arbeidscontracten van 1.230 mensen te beëindigen. Dit was tevens de derde keer dat het bedrijf banen schrapte.
Eerdere ontslagrondes vonden plaats in februari (waarbij meer dan 2.300 werknemers werden ontslagen, met een maximale ontslagvergoeding van 379 miljoen VND per werknemer) en in mei (waarbij ongeveer 5.700 werknemers werden ontslagen, met een maximale ontslagvergoeding van 452 miljoen VND per werknemer).
Het bedrijf gaf een daling van de orderontvangst op als reden voor de personeelsreductie, waardoor het gedwongen werd de organisatie verder te herstructureren en arbeidsovereenkomsten met werknemers te beëindigen.
Bronlink










Reactie (0)