Bovenstaande informatie werd gedeeld door de heer Cu Phat Nghiep, voorzitter van de vakbond van PouYuen Vietnam Co., Ltd., op de middag van 1 december tijdens het discussieforum op het 13e congres van de Vietnamese vakbond.
PouYuen Vietnam Co., Ltd. zal begin 2024 1.000 nieuwe medewerkers werven.
Volgens de heer Cu Phat Nghiep hebben tot nu toe, na drie bezuinigingsrondes, 9500 ontslagen werknemers bijna 1200 miljard VND ontvangen. De werknemer met de hoogste steun ontvangt 468 miljoen VND.
"Van de werknemers die worden ontslagen, is 41% ouder dan 40. Ons beleid is erop gericht degenen te selecteren die zich vrijwillig registreren, en niet om werknemers te dwingen ontslag te nemen. De ontslagen zijn het gevolg van een gebrek aan opdrachten, niet omdat we oudere werknemers willen wegjagen", aldus de heer Cu Phat Nghiep.
De heer Cu Phat Nghiep voegde eraan toe dat het bedrijf tot nu toe bestellingen heeft gehad tot eind februari 2024, en dat sommige fabrieken zelfs bestellingen hebben tot juni 2024. "Niet alleen heeft het bedrijf zijn personeelsbestand niet ingekrompen, maar het staat ook op het punt om begin 2024 1.000 nieuwe mensen aan te nemen", aldus de heer Nghiep.
Hoewel de wereldwijde economische recessie tot een afname van de orders heeft geleid, zei de heer Nghiep dat de vakbond zal proberen te onderhandelen zodat de Tet-bonussen van de werknemers niet worden verlaagd ten opzichte van vorig jaar (in het Jaar van de Kat was de hoogste bonus die werknemers ontvingen 22 miljoen VND - PV).
PouYuen Vietnam Co., Ltd. behoort tot de Taiwanese Pouchen International Group, gespecialiseerd in de productie van schoenen. Dit bedrijf wordt beschouwd als het bedrijf met de meeste werknemers in Ho Chi Minhstad.
Begin augustus maakte het bedrijf bekend dat het met 1.230 mensen zou blijven onderhandelen over de beëindiging van hun arbeidsovereenkomst. Dit was tevens de derde keer dat het bedrijf een personeelsreductie aankondigde.
De vorige ontslagen vonden plaats in februari (meer dan 2.300 werknemers werden ontslagen, de hoogste ontslagvergoeding bedroeg VND 379 miljoen per werknemer) en in mei (ongeveer 5.700 werknemers werden ontslagen, de hoogste ontslagvergoeding bedroeg VND 452 miljoen per werknemer).
Als reden voor de personeelsreductie geeft het bedrijf aan dat het door de afname van het aantal orders gedwongen werd de organisatiestructuur verder aan te passen en akkoord ging met het beëindigen van arbeidsovereenkomsten met werknemers.
Bronlink










Reactie (0)