


Het document is voorzien van een vervalst zegel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.
Het Center for Overseas Labor heeft zojuist informatie vrijgegeven over identiteitsfraude en andere oplichtingspraktijken waarbij illegaal geld wordt geïnd van werknemers die in Zuid-Korea gaan werken.
De oplichters maakten handig gebruik van de grote vraag naar werk in Zuid-Korea en verspreidden zogenaamde "vertrekberichten" met vervalste stempels en handtekeningen van functionarissen van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, waarin ze eisten dat werknemers geld betaalden om op illegale wijze geld te innen.
Het document, dat was vervalst met de handtekening van de onderminister van Binnenlandse Zaken, Nguyen Manh Khuong, werd specifiek naar ICO International Manpower Joint Stock Company gestuurd. Daarin werd hen een lijst meegedeeld van werknemers die op 3 januari 2026 zouden vertrekken, en werd hen gevraagd 690 USD te betalen voor vliegtickets, 450.000 VND voor kleding, 59 USD voor veiligheidscontroles op de luchthaven en passagiersservicekosten op de internationale luchthaven Tan Son Nhat…
Het Center for Overseas Labor bevestigt dat dit geen document is dat door het Center for Overseas Labor is uitgegeven en dat de lijst met werknemers niet voorkomt in de database van werknemers die geregistreerd staan om deel te nemen aan de non-profitprogramma's die door het Center for Overseas Labor worden uitgevoerd.
Officiële informatie wordt volledig en openbaar gepubliceerd door het Centrum voor Buitenlandse Arbeid op de websites van: het Centrum voor Buitenlandse Arbeid – Ministerie van Binnenlandse Zaken: colab.moha.gov.vn en de Afdeling Beheer Buitenlandse Arbeid – Ministerie van Binnenlandse Zaken: dolab.moha.gov.vn.
Het Overseas Labor Center informeert werknemers over de bovengenoemde oplichterspraktijken en waarschuwt hen deze te vermijden.
In gevallen waarin werknemers op illegale wijze geld zijn afgetroggeld, worden zij verzocht aangifte te doen bij de politie en tegelijkertijd het Centrum voor Buitenlandse Arbeid te informeren, zodat de verificatie en opheldering kunnen worden geregeld.
Volgens de statistieken vertrokken in de eerste tien maanden van 2025 in totaal 128.044 Vietnamese werknemers naar het buitenland, waarmee 98,5% van de planning voor 2025 werd bereikt. De belangrijkste, traditionele markten behielden een stabiel aantal werknemers, met Japan als koploper, gevolgd door Taiwan (China) en Zuid-Korea, naast diverse Europese landen zoals Duitsland, Roemenië en Hongarije.
Naar schatting zal het aantal Vietnamese werknemers dat naar het buitenland vertrekt eind 2025 650.000 bedragen, waarmee 130% van het plan voor de periode 2021-2025 is bereikt (het plan voor de periode 2021-2025 was om 500.000 Vietnamese werknemers met een contract naar het buitenland te sturen).
Thu Giang
Bron: https://baochinhphu.vn/gia-mao-van-ban-cua-bo-noi-vu-de-lua-dao-nguoi-lao-dong-10225121109331788.htm






Reactie (0)