Combineer pensioenen van januari en februari 2024 in één betaalperiode

Heeft de Vietnamese sociale zekerheid net pensioenbetalingen aangekondigd vóór het Chinese Nieuwjaar 2024 en de pensioenen voor januari en februari 2024 samengevoegd in dezelfde betalingsperiode? Raadpleeg het onderstaande artikel.

Chi trả lương hưu trước Tết Nguyên đán 2024: Gộp lương hưu tháng 1, 2 năm 2024 vào cùng 1 kỳ chi trả

Pensioenbetaling vóór Chinees Nieuwjaar 2024: Combineer pensioenen voor januari en februari 2024 in dezelfde betaalperiode

Op 13 december 2023 heeft de Vietnamese sociale zekerheid officiële verzending nr. 4210/BHXH-TCKT afgegeven aan de Vietnam Post Corporation en de sociale zekerheid van de provincies en centraal beheerde steden met betrekking tot de betaling van pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen voor januari en februari 2024.

Om de voorwaarden te scheppen waaronder gepensioneerden en sociale verzekeringsuitkeringen kunnen genieten van de traditionele Tet-vakantie, zal de Vietnamese sociale zekerheid fondsen ter beschikking stellen om pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen voor januari en februari 2024 te betalen aan sociale verzekeringsagentschappen van provincies en centraal beheerde steden (gezamenlijk provinciale sociale verzekeringsagentschappen genoemd). Deze uitkeringen moeten in dezelfde betaalperiode van januari 2024 aan de uitkeringsgerechtigden worden betaald, inclusief uitkeringen in contanten en via persoonlijke rekeningen.

De Vietnamese sociale zekerheid verzoekt de provinciale sociale zekerheid samen te werken met het provinciale postkantoor om: een betalingsplan te ontwikkelen, volledige en tijdige betaling van maandelijkse pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen aan begunstigden te garanderen; de inspectie en het toezicht op het betalingsproces aan begunstigden te versterken, eventuele problemen te coördineren, op te lossen en af te handelen, en problemen tijdens het implementatieproces tijdig te melden; samen te werken met centrale en lokale persbureaus, persbureaus, postkantoren, banken, arbeidsbemiddelingscentra, enz. om begunstigden te stimuleren en aan te moedigen om sociale verzekerings- en werkloosheidsuitkeringen te ontvangen via persoonlijke rekeningen, zodat begunstigden hun uitkeringen snel en gemakkelijk kunnen ontvangen.

Vietnam Post Corporation draagt haar aangesloten eenheden op om in samenwerking met het Agentschap voor Sociale Verzekeringen een plan te ontwikkelen om de maandelijkse pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen voor januari en februari 2024 uit te betalen in de betalingsperiode van januari 2024. Hiermee worden de gunstigste omstandigheden gecreëerd voor begunstigden tijdens het nieuwe jaar en het Chinese nieuwjaar. Ook worden betalingen thuis geregeld voor begunstigden die oud, eenzaam, ziek of ziek zijn en niet in staat zijn om de betalingen in ontvangst te nemen.

In de komende pensioenbetalingsperiode worden de pensioenen dus vóór het Chinese Nieuwjaar 2024 uitbetaald, inclusief de pensioenen voor januari en februari 2024 in dezelfde betalingsperiode.

Maandelijks pensioenbetalingsschema

Volgens Besluit 166/QD-BHXH van de Vietnamese sociale zekerheid uit 2019 begint de maandelijkse betaling van pensioen- en sociale verzekeringsuitkeringen vanaf de 2e dag van de maand van betaling.

Wanneer ontvangen werknemers hun pensioen?

Volgens de huidige regelgeving moeten werknemers die onder normale omstandigheden met pensioen gaan, minimaal 20 jaar sociale verzekeringen hebben betaald en aan de leeftijdsvereiste voldoen (de pensioenleeftijd bedraagt vanaf 1 januari 2024 61 jaar voor mannelijke werknemers en 56 jaar en 4 maanden voor vrouwelijke werknemers).

Daarna zal het salaris van mannelijke werknemers elk jaar met 3 maanden toenemen, totdat ze in 2028 62 jaar oud zijn, en dat van vrouwelijke werknemers elk jaar met 4 maanden toenemen, totdat ze in 2035 60 jaar oud zijn, om van hun pensioen te kunnen genieten.

Pensioen is het belangrijkste stelsel binnen het socialezekerheidsstelsel. Pensioen is het wettelijke recht van werknemers na het voltooien van hun arbeidsverplichtingen en het betalen van sociale premies, met als doel het leven van werknemers te stabiliseren wanneer ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken.

Het pensioenstelsel bestaat uit twee processen: bijdrage en genot. Het bijdrageproces vindt plaats wanneer de werknemer deelneemt aan de sociale verzekering en het genotsproces begint vanaf het moment dat de werknemer met pensioen gaat en pensioen ontvangt tot aan zijn overlijden.

Gepensioneerden hebben recht op een levenslange maandelijkse uitkering, een gratis zorgverzekeringskaart en andere pensioengerelateerde voordelen. Gepensioneerden worden alleen van hun pensioen uitgesloten in de volgende gevallen: bij illegale uitreis uit het land; bij vermissing door de rechtbank; of als er een basis is om te bepalen dat hun socialezekerheidsuitkering niet in overeenstemming is met de wet.

Bron