Op 23 augustus hield Loc Troi Group Joint Stock Company (stock code: LTG) haar jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders voor 2025.
Het plan voor 2025 is een verlies van 524 miljard VND en er zijn 1.100 werknemers ontslagen.
In de notulen van de vergadering werd vermeld dat Loc Troi van plan was om in 2025 zaken te doen met een netto-omzet en service-inkomsten van VND 4.200 miljard. Het bedrijf verwachtte een boekhoudkundig verlies vóór belastingen, rente en afschrijvingen van VND 524 miljard.
Dit businessplan werd door veel aandeelhouders afgewezen en niet goedgekeurd. Aandeelhouders stelden het management ook vragen over de herstructurering van de financiële middelen.
Loc Troi was ooit de trots van de Vietnamese landbouwsector , maar sinds 2024 zijn de prestaties van zijn bedrijf ondermijnd door toenemende moeilijkheden en schuldenschandalen over de schulden van boeren in de Mekongdelta met betrekking tot de winter- en lenterijstoogst.
Het hoogtepunt was het incident waarbij de voormalige algemeen directeur Nguyen Duy Thuan door de autoriteiten werd gevraagd om te worden aangehouden vanwege "frauduleus gedrag, wat leidde tot verlies van bedrijfsactiva".
De heer Nguyen Duy Thuan - voormalig algemeen directeur van Loc Troi.
In 2024 heeft de groep haar gecontroleerde financiële verslag nog niet gepubliceerd. De heer Nguyen Tan Hoang, algemeen directeur, zei dat de groep met Ernst & Young heeft samengewerkt om het gebrek aan verslaggeving aan te pakken en dat er twee belangrijke problemen zijn.
Ten eerste zijn de banken het niet eens over de schuldstructuur, wat gevolgen heeft voor de rapportage en de continuïteit van de bedrijfsvoering. Ten tweede zal de Groep, wanneer het geld niet wordt geïnd bij de verkoop van goederen, de goederen terugnemen. Dit zal leiden tot veel procedures, waardoor de accountant veel tijd nodig heeft om de goederen te verifiëren en te controleren.
De Raad van Bestuur benadrukte dat er een rapport beschikbaar was en stelde voor dat de Raad van Bestuur zou overwegen om over te stappen naar een ander accountantskantoor om de controle sneller uit te voeren en zo aandeelhouders gerust te stellen over financiële transparantie. Loc Troi zei dat het ernaar streeft het financiële rapport zo snel mogelijk beschikbaar te hebben.
De raad van bestuur rapporteerde ook aan de aandeelhouders over de herstructurering tot nu toe. Opvallend is dat het bedrijf is teruggebracht van 2.600 medewerkers naar iets meer dan 1.500, een vermindering van 1.100 medewerkers.
1.300 miljard VND kapitaal nodig voor herstructurering
Wat betreft de herstructurering van bankleningen vertelde de heer Tran Khanh Du, vertegenwoordiger van de raad voor bedrijfsherstructurering, over Loc Troi tijdens de afgelopen jaren van financiële crisis.
Volgens de heer Du heeft Loc Troi jarenlang alleen maar economische kennis opgedaan, zaken gedaan en met boeren samengewerkt. Dat is de periode van voorspoed voor de onderneming. Wanneer zich een financiële gebeurtenis voordoet, vervalt de onderneming in een passieve toestand, omdat er absoluut geen ervaring is met herstructurering en financiële afhandeling.
De groep kampt daarom van medio 2024 tot begin 2025 met financiële problemen. Sinds april van dit jaar heeft het bedrijf een herstructureringscommissie ingesteld. Tot nu toe heeft de herstructureringscommissie zich ten doel gesteld om met twaalf banken te onderhandelen en heeft ze met bijna alle banken contact opgenomen om de implementatie van de herstructurering te bespreken.
Tegelijkertijd vereist de huidige herstructurering een werkkapitaal van ongeveer VND 1.300 miljard, gericht op drie banken: MB, TPBank en HDBank . Samen met MB wordt momenteel een plan opgesteld. Met de overige twee banken voert de groep de taken uit. De herstructureringsraad stelt zich ten doel de herstructurering in december van dit jaar af te ronden.
Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loc-troi-cat-giam-1100-nhan-su-dang-thieu-1300-ty-dong-von-luu-dong-20250826110805011.htm
Reactie (0)