Op 23 augustus hield Loc Troi Group Joint Stock Company (beursnotering: LTG) haar jaarlijkse algemene aandeelhoudersvergadering voor 2025.
Het plan voor 2025 ging uit van een verlies van 524 miljard VND en omvatte de reductie van 1.100 werknemers.
Volgens de notulen van de vergadering plant Loc Troi haar bedrijfsactiviteiten voor 2025 met een netto-omzet uit verkoop en diensten van 4.200 miljard VND. Het bedrijf verwacht een boekhoudkundig verlies vóór belastingen, rente en afschrijvingen van 524 miljard VND.
Dit bedrijfsplan stuitte op verzet van veel aandeelhouders en werd niet goedgekeurd. Aandeelhouders stelden ook vragen aan de raad van bestuur over de herstructurering van de financiën.
Ooit de trots van de Vietnamese landbouwsector , zijn de successen van Loc Troi sinds 2024 aan het wankelen gebracht door toenemende problemen en controverses rondom de niet-uitbetaalde rijst aan boeren in de Mekongdelta tijdens het winter-voorjaarsoogstseizoen.
De situatie escaleerde in het incident waarbij voormalig CEO Nguyen Duy Thuan door het bedrijf werd verzocht de autoriteiten te laten ingrijpen om hem te stoppen vanwege "frauduleus gedrag dat schade aan de bedrijfsactiva veroorzaakte".

De heer Nguyen Duy Thuan - voormalig algemeen directeur van Loc Troi.
In 2024 had de groep haar gecontroleerde jaarrekening nog niet gepubliceerd. Algemeen directeur Nguyen Tan Hoang verklaarde dat de groep met Ernst & Young had samengewerkt om de vertraging in het rapport te verhelpen en dat er twee belangrijke problemen waren.
Ten eerste zijn de banken het nog niet eens over de schuldstructuur, wat gevolgen zal hebben voor de winst- en verliesrekening en de continuïteit van de onderneming. Ten tweede, wanneer het bedrijf er niet in slaagt de betaling voor verkochte goederen te innen, omvat het terugvorderen van de goederen vele procedures, waardoor accountants meer tijd kwijt zijn aan verificatie en controle.
Het managementteam benadrukte dat ze een rapport hebben ingediend en verzocht de raad van bestuur te overwegen een ander accountantskantoor in te schakelen om het auditproces te versnellen en zo de aandeelhouders gerust te stellen over de financiële transparantie. Loc Troi verklaarde dat ze ernaar streven het financiële rapport zo snel mogelijk gereed te hebben.
Het management heeft de aandeelhouders ook geïnformeerd over de huidige stand van de herstructurering. Opvallend is dat het bedrijf het personeelsbestand heeft teruggebracht van 2.600 naar iets meer dan 1.500 mensen, een vermindering van 1.100.
Voor de herstructurering is 1,3 biljoen VND aan kapitaal nodig.
Wat betreft de herstructurering van bankleningen, deelde de heer Tran Khanh Du – vertegenwoordiger van de commissie voor bedrijfsherstructurering – mee dat Loc Troi de afgelopen jaren met een financiële crisis te kampen heeft gehad.
Volgens de heer Du concentreerde Loc Troi zich jarenlang bijna uitsluitend op economische activiteiten , handel en samenwerking met boeren; dit was de bloeiperiode voor het bedrijf. Toen er zich een financiële crisis voordeed, werd het bedrijf overvallen omdat het totaal geen ervaring had met herstructurering en financieel beheer.
Daarom kampte het bedrijf van medio 2024 tot begin 2025 met financiële problemen. Sinds april van dit jaar heeft het bedrijf een herstructureringscommissie opgericht, die als doel heeft gesteld met twaalf banken te onderhandelen en inmiddels contact heeft opgenomen met bijna alle banken om de herstructurering te bespreken en door te voeren.
Tegelijkertijd vereist de huidige herstructurering ongeveer 1.300 miljard VND aan werkkapitaal, met de focus op drie banken: MB, TPBank en HDBank . Er is een akkoord bereikt met MB. De groep is momenteel bezig met het nemen van de nodige stappen voor de overige twee banken. Het herstructureringscomité streeft ernaar de herstructurering in december van dit jaar af te ronden.
Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loc-troi-cat-giam-1100-nhan-su-dang-thieu-1300-ty-dong-von-luu-dong-20250826110805011.htm






Reactie (0)