Er moet speciale aandacht worden besteed aan de salarissen van leraren, zodat ze zich geen zorgen hoeven te maken over bijles.

(Dan Tri) - Omdat het een nobel beroep is, dat door de maatschappij in ere wordt gehouden, stelde minister Dao Ngoc Dung voor om speciale aandacht te besteden aan de salarissen en toelagen van leraren, om zo voor hen en hun gezinnen een bestaan ​​te kunnen garanderen.

De zorg voor leraren moet substantieel zijn.

Tijdens de ochtendgroep op 9 november benadrukte minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung de noodzaak van het ontwikkelen en afkondigen van een wetsontwerp voor leraren.

De minister zei dat lesgeven een nobel beroep is dat door de hele samenleving wordt gerespecteerd en geprezen. Daarom moet het beleid voor leraren alomvattend, consistent en praktisch zijn, zodat docenten van hun salaris kunnen rondkomen en gemotiveerd zijn om hun werk te doen en goed les te geven.

Om ervoor te zorgen dat de zorg voor leraren niet langer alleen een slogan is, maar een realiteit, zei minister Dao Ngoc Dung dat het wetsontwerp dieper moet gaan en zich moet richten op een paar basiskwesties.

Ten eerste noemde het hoofd van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken het waarborgen van salarissen en toelagen voor leraren. Alleen als hun leven gegarandeerd is, kunnen leraren zich zeker voelen dat ze hun werk goed kunnen doen.

Minister van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken Dao Ngoc Dung (Foto: Trong Quynh).

"We zien niet altijd dat leraren alleen maar bijlessen geven en moeite hebben om rond te komen. Daarom moeten we speciale aandacht besteden aan de salarissen en toelagen van leraren", benadrukte de minister.

Ten tweede, met betrekking tot andere voorkeursregelingen die geschikt zijn voor elk vakgebied, vak en type onderwijs, gaf het hoofd van de sector typische voorbeelden van beleid voor universitair onderwijs. Hierbij is het belangrijkste om te letten op echte autonomie, financiële autonomie en autoriteit in personeelswerk.

Omdat de autonomie van universiteiten een doorbraak in het onderwijs betekent, is dit ook een punt dat in het wetsvoorstel aan de orde komt.

Daarnaast wees de minister ook op het beleid inzake huisvesting en sociale huurwoningen, met name in afgelegen gebieden. "Sociale huurwoningen moeten goed worden gebruikt. Na afloop van de werkperiode moeten ze worden teruggegeven; sociale huurwoningen mogen niet worden omgezet in particuliere huurwoningen", aldus de heer Dung.

Volgens minister Dao Ngoc Dung richt ons land zich momenteel op het consolideren en verbeteren van de kwaliteit van scholen, maar scholen die niet aan de eisen voldoen en tijdelijke en vervallen gebouwen zijn, komen nog steeds veel voor.

Om bovenstaande situatie aan te pakken, benadrukte de minister dat het belangrijk is om duidelijk te maken dat de staat verantwoordelijk is voor het investeren van het budget om goede scholen te bouwen en dat hij daarbij steun uit de samenleving moet mobiliseren.

In het algemeen zei de minister dat het nodig is om principes te ontwikkelen voor echte voorkeursbeleidsmaatregelen voor de onderwijssector, docenten en managers, en niet voor specifieke 'gunst'-maatregelen.

De minister herhaalde dat er tijdens de consultatie van het nieuwe concept specifieke beleidslijnen waren die de leraren zelf niet aanstonden. Daarom was het noodzakelijk om beleidslijnen te kiezen die prioriteit gaven aan de inhoud.

Beoordeel zorgvuldig de impact van het verlagen van de pensioenleeftijd voor kleuterleidsters

Met betrekking tot de regelgeving omtrent vervroegd pensioen in de onderwijssector herhaalde het hoofd van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken dat de Arbeidswet bepaalt dat op het gebied van zwaar, giftig, gevaarlijk en vooral zwaar, giftig, gevaarlijk werk in aanmerking komt voor vervroegd pensioen zonder aftrek van uitkeringen.

Momenteel zijn er in het hele land 1.840 banen en specifieke sectoren waarvoor u in aanmerking komt voor vervroegd pensioen, waaronder enkele sectoren en banen in de onderwijssector.

De minister gaf zijn mening over het ondersteunen van zware, giftige, gevaarlijke of bijzonder zware, giftige, gevaarlijke beroepen en banen, zodat mensen vervroegd met pensioen kunnen gaan zonder dat hun pensioenbedrag wordt verlaagd.

De brancheleider analyseerde echter het verschil tussen de carrièreleeftijd en de pensioenleeftijd. Wanneer de carrièreleeftijd in bepaalde sectoren en banen voorbij is, moeten er plannen en beleid zijn voor carrière- en baanconversie. Naast hun eigen plannen heeft de staat ook ondersteunend beleid.

Overzicht van de groepsdiscussie (foto: Trong Quynh).

Met betrekking tot het voorstel om kleuterleidsters vijf jaar eerder met pensioen te laten gaan zonder aftrek, wees minister Dao Ngoc Dung erop dat het wetsontwerp nog steeds algemene bepalingen bevat en dat de daarmee samenhangende gevolgen nog niet volledig zijn beoordeeld.

De minister adviseerde om onder de 300.000 leerkrachten in het kleuteronderwijs, managers en dienstpersoneel, degenen die vervroegd met pensioen willen, specifiek te classificeren en de impact van dit voorstel te beoordelen.

De minister bevestigde zijn volledige steun voor groepen beroepen en banen die zwaar en gevaarlijk zijn voor vervroegd pensioen, maar de impact ervan moet zorgvuldig worden beoordeeld. Deze beoordeling is zowel noodzakelijk voor het wetgevingsproces als beter afgestemd op de realiteit.

Ten aanzien van het ontwerp van de herziene wet op de werkgelegenheid benadrukte minister Dao Ngoc Dung dat het wetsontwerp met de grootste ontvankelijkheid werd ontvangen en herzien.

Tegenwoordig is de werkgelegenheidsproblematiek zeer divers, flexibel en dynamisch. Bovendien heeft iemand veel verschillende contracten.

Naast de voorgaande focus beoogt het wetsvoorstel principiële kwesties te kwantificeren.

Met name de regelgeving rond de werkloosheidsverzekering is interessant. Voorheen was de hoogte van de werkloosheidspremie strikt gereguleerd...

Met deze wetswijziging benadrukte de minister dat het principe van de 'moedervrouw' van de markt zal worden geïmplementeerd, waarbij de soorten ondersteuning, de ondersteuningsniveaus, de connectiviteit en de deling van de werkloosheidsverzekering worden uitgebreid.

Bron: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-giao-vien-can-dac-biet-quan-tam-de-nha-giao-khong-phai-lo-day-them-20241109140550300.htm