Welke factoren bepalen het minimumloon?

Wat is minimumloon?

Artikel 91 van de Arbeidswet van 2019 bepaalt dat het minimumloon (minimumloon) het laagste loon is dat wordt betaald aan werknemers die het eenvoudigste werk doen onder normale arbeidsomstandigheden, om de minimale levensstandaard van werknemers en hun gezinnen te garanderen, in overeenstemming met de sociaaleconomische ontwikkelingsomstandigheden.

Welke factoren bepalen het minimumloon?

Volgens clausule 3, artikel 91 van de Arbeidswet 2019 wordt het minimumloon (minimumloon) van werknemers aangepast op basis van de volgende factoren:

“3. Het minimumloon wordt aangepast op basis van de minimale levensstandaard van werknemers en hun gezinnen; De correlatie tussen het minimumloon en het marktloon; De consumentenprijsindex, de economische groeivoet; De verhouding tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt; Werkgelegenheid en werkloosheid; Arbeidsproductiviteit; Het vermogen van ondernemingen om te betalen.

4. De regering zal dit artikel nader toelichten en het minimumloon vaststellen en bekendmaken op basis van de aanbeveling van de Nationale Loonraad.

Het minimumloon wordt officieel verhoogd op 1 juli 2024.

Het minimumloon voor werknemers wordt dus aangepast op basis van factoren zoals:

Minimale levensstandaard van werknemers en hun gezinnen; Correlatie tussen minimumlonen en marktlonen; Consumentenprijsindex, economische groeivoet; Relatie tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt - Werkgelegenheid en werkloosheid; Arbeidsproductiviteit; Solvabiliteit van ondernemingen.

Volgens Besluit nr. 74/2024/ND-CP van de regering betreffende het minimumloon voor werknemers met een arbeidsovereenkomst, zal het minimumloon officieel stijgen op 1 juli 2024.

Regio I steeg van 4,68 miljoen VND/maand naar 4,96 miljoen VND/maand (een stijging van 280 duizend VND). Regio II steeg van 4,16 miljoen VND/maand naar 4,41 miljoen VND/maand (een stijging van 250 duizend VND). Regio III steeg van 3,64 miljoen VND/maand naar 3,86 miljoen VND/maand (een stijging van 220 duizend VND). Regio IV steeg van 3,25 miljoen VND/maand naar 3,45 miljoen VND/maand (een stijging van 200 duizend VND).

Chau Thu

Bron: https://vtcnews.vn/muc-luong-toi-thieu-duoc-dieu-chinh-dua-tren-nhung-yeu-to-nao-ar904863.html