Verhoog de toelagen voor leerkrachten tot minimaal 70%, waarbij leerkrachten in speciale vakgebieden 100% ontvangen.

(Dan Tri Newspaper) - De beroepstoeslag voor leerkrachten in het openbaar kleuter- en basisonderwijs wordt verhoogd tot minimaal 70%, terwijl leerkrachten in bijzonder moeilijke gebieden 100% zullen ontvangen.

Leraren en leerlingen van de Hiep Tan basisschool in Ho Chi Minh-stad (Foto: Huyen Nguyen).

Bovenstaande inhoud is opgenomen in de resolutie over specifieke en belangrijke mechanismen en beleidsmaatregelen om doorbraken te realiseren in de ontwikkeling van onderwijs en opleiding. Deze resolutie is onlangs aangenomen door de Nationale Vergadering en treedt in werking op 1 januari 2026.

De Nationale Vergadering bepaalt dat preferentiële toelagen voor beroepsopleidingen zullen worden ingevoerd volgens een door de regering vastgesteld stappenplan voor openbare voorschoolse en algemene onderwijsinstellingen, met een minimumtarief van 70% voor leerkrachten en een minimumtarief van 30% voor het personeel.

Voor leerkrachten die werkzaam zijn in gebieden met bijzonder moeilijke sociaaleconomische omstandigheden, etnische minderheidsgebieden, grensregio's en eilanden, bedraagt ​​de toeslag 100%.

Beroeps- en hogeronderwijsinstellingen hebben de autonomie om de extra inkomsten voor docenten, personeel en medewerkers te bepalen uit legitieme inkomstenbronnen buiten de staatsbegroting, die wettelijk worden ingehouden, in overeenstemming met de interne bestedingsregels en de prestaties van de instelling.

Volgens de resolutie is de directeur van het ministerie van Onderwijs en Opleiding bevoegd om leerkrachten, beheerders en personeel van openbare kleuterscholen, basisscholen, middelbare scholen, centra voor voortgezet onderwijs, speciale scholen en beroepsscholen binnen de provincie te werven, aan te stellen en te beheren.

De voorzitter op gemeentelijk niveau heeft de bevoegdheid om leraren, bestuurders en ander personeel van openbare scholen onder hun beheer te herplaatsen, over te plaatsen, te detacheren, aan te stellen, te ontslaan en de functies ervan te wijzigen.

Beroeps- en hogeronderwijsinstellingen hebben de autonomie om, conform hun interne reglementen, functies te bepalen, personeel aan te werven en arbeidsovereenkomsten te sluiten met buitenlandse deskundigen en wetenschappers met een doctoraat, alsook met Vietnamese burgers die in het buitenland wonen.

Deze eenheden beslissen over en zijn verantwoordelijk voor de werving en verificatie van de geschiktheid van buitenlandse deskundigen en wetenschappers voor vrijstelling van de werkvergunning voor een periode van maximaal 3 jaar om onderwijs en wetenschappelijk onderzoek te verrichten.

Momenteel zijn er landelijk meer dan 1,05 miljoen kleuter- en basisschoolleerkrachten die een salaris ontvangen uit de staatsbegroting. De salarissen variëren van 4,9 tot 15,87 miljoen VND per maand, afhankelijk van het opleidingsniveau. Na toevoeging van toeslagen bedraagt ​​het totale inkomen ongeveer 6,6 tot 30 miljoen VND per maand.

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/tang-phu-cap-giao-vien-len-toi-thieu-70-vung-dac-biet-huong-100-20251211072630297.htm