Training in vaardigheden voor het benutten van toepassingen van kunstmatige intelligentie voor Cambodjaanse vakbondsfunctionarissen

Het trainingsprogramma biedt Cambodjaanse vakbonden de mogelijkheid om direct toegang te krijgen tot communicatiehulpmiddelen op basis van kunstmatige intelligentie (AI). Daarmee wordt de digitale capaciteit versterkt, de proactiviteit bij het beschermen van werknemers vergroot en een stap voorwaarts gezet in de substantiële samenwerking tussen de vakbondsorganisaties van beide landen in de context van een steeds sterkere digitale transformatie.

Van 2 tot 3 december organiseerde de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid een training in AI-toepassing voor 30 belangrijke leiders van de Nationale Vakbondsfederatie van Cambodja en de Cambodjaanse Vakbondsfederatie.

Dit maakt deel uit van een samenwerkingsprogramma dat al ruim tien jaar effectief wordt onderhouden door de vakbondsorganisaties van beide landen. Het programma is gericht op het verbeteren van professionele uitwisselingen, het versterken van de solidariteit en het verbeteren van de capaciteit van Cambodjaanse vakbondsfunctionarissen in de context van de sterke ontwikkeling van digitale technologie .

In zijn openingstoespraak benadrukte Huynh Thanh Xuan, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie, de enorme impact van kunstmatige intelligentie op alle gebieden van het leven, met name op het gebied van media. AI verandert namelijk de manier waarop content wordt gecreëerd, verspreid en informatie effectief wordt geëvalueerd.

Vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie Huynh Thanh Xuan hield de openingstoespraak tijdens de training. (Foto: TL)

De toepassing van AI helpt de efficiëntie te verhogen, de productietijd te verkorten, kosten te besparen en de mogelijkheden voor interactie met vakbondsleden en werknemers op digitale platforms te vergroten. Hij hoopt dat de training niet alleen nieuwe vaardigheden zal aanleren, maar ook zal bijdragen aan het bevorderen van vriendschappelijke betrekkingen tussen de vakbonden in Vietnam en Cambodja in het digitale tijdperk.

Ook tijdens de training schetste de heer Soung Houts, senior adviseur van het Ministerie van Arbeid en Beroepsopleiding van Cambodja, de recente situatie van vakbondsactiviteiten en sprak hij zijn waardering uit voor de steun van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie bij het opleiden van personeel.

Volgens de heer Chhin Sony, voorzitter van de Cambodjaanse vakbondsfederatie, heeft digitale technologie een grote bijdrage geleverd aan de arbeidssector. De toepassing van technologie draagt ​​bij aan het verkorten van reistijden en -kosten, het verbeteren van de toegang tot openbare diensten en het leveren van praktische voordelen op voor vakbondsleden en werknemers.

Cambodjaanse vakbondsfunctionarissen volgen een training. (Foto: TL)

Tijdens het tweedaagse trainingsprogramma worden de cursisten door experts ingelicht over diverse onderwerpen, zoals: overzicht van vakbondscommunicatie in het digitale tijdperk en de rol van AI, hoe AI kan worden toegepast bij het schrijven van artikelen voor websites, kranten en vakbondsfanpagina's, het toepassen van AI bij beeld- en videoverwerking , het creëren van achtergronden voor communicatieproducten en het opzetten van AI-geïntegreerde communicatiecampagnes.

De activiteiten zijn gericht op het vergroten van de praktische vaardigheden van ambtenaren en het ondersteunen van Cambodjaanse vakbonden, zodat zij zich beter kunnen voorbereiden op het digitale transformatieproces.

De organisatie van de opleiding zorgt er niet alleen voor dat werknemers nieuwe vaardigheden aanleren, maar bouwt ook voort op de samenwerking tussen de vakbonden van beide landen. Deze relatie is al vele historische periodes gebaseerd op solidariteit en wederzijdse steun.

Bron: https://thoidai.com.vn/tap-huan-ky-nang-khai-thac-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-cho-can-bo-cong-doan-campuchia-218189.html