Secretaris-generaal Nguyen Phu Trong vroeg de vakbond om langetermijnprogramma's voor welzijn op te zetten.

Volgens secretaris-generaal Nguyen Phu Trong moet de vakbond onderzoek doen en langetermijnprogramma's voor welzijn ontwikkelen voor vakbondsleden en werknemers.

Secretaris-generaal Nguyen Phu Trong spreekt op het 13e congres van de Vietnamese vakbond - Foto: NGUYEN KHANH

Op de ochtend van 2 december werd in het Nationaal Congrescentrum ( Hanoi ) het 13e congres van de Vietnamese vakbond (periode 2023-2028) plechtig geopend met deelname van bijna 1.100 afgevaardigden, die meer dan 11 miljoen vakbondsleden en werknemers in het hele land vertegenwoordigen.

Bij het congres waren aanwezig: secretaris-generaal Nguyen Phu Trong, president Vo Van Thuong, voorzitter van de Nationale Vergadering Vuong Dinh Hue en leiders en voormalige leiders van de partij, de staat, ministeries, afdelingen en lokale overheden.

Veel beleidsmaatregelen zorgen voor banen en inkomen voor werknemers

Namens de partij- en staatsleiders feliciteerde, prees en waardeerde secretaris-generaal Nguyen Phu Trong de inspanningen, pogingen en prestaties van de arbeiders- en vakbondsbewegingen in het hele land in de afgelopen termijn.

Secretaris-generaal Nguyen Phu Trong bevestigde dat de vakbond in het historische proces een waardevolle bijdrage heeft geleverd aan de grote overwinning van de revolutie en heeft geholpen een steeds sterkere arbeidersklasse op te bouwen.

Aan het begin van de ambtstermijn had de implementatie van de resolutie van het 12e vakbondscongres veel voordelen. Sinds 2020 hebben uitdagingen zoals de COVID-19-pandemie, de impact van de vierde industriële revolutie, de concurrentie tussen grote landen en de wereldwijde inflatie echter gevolgen gehad voor de banen, inkomens en levens van werknemers en vakbonden.

"Aan het einde van de ambtstermijn ontstond er een grote werkloosheid onder werknemers en het aantal werknemers dat bedrijven moest verlaten om terug te keren naar hun geboorteplaats of de overstap naar de informele sector te maken, nam snel toe", aldus de secretaris-generaal.

Om in die situatie te voorzien, beschikken de Partij en de Staat over een groot aantal beleidsmaatregelen en oplossingen om banen te behouden, inkomsten te garanderen en de problemen van werknemers te verlichten.

Naast de behaalde resultaten zei secretaris-generaal Nguyen Phu Trong dat het noodzakelijk is om openlijk te erkennen dat er nog veel beperkingen zijn die snel moeten worden overwonnen. Zo is er bij een aantal vakbondsfunctionarissen sprake van een gebrek aan verbondenheid, beperkte capaciteit en zijn ze niet echt verantwoordelijk, toegewijd of dichtbij de werknemers.

Daardoor begrijpen ze de gedachten en ambities van werknemers niet en spelen ze hun rol in de vertegenwoordiging en bescherming van hun legitieme rechten en belangen niet ten volle. Of het percentage niet-overheidsbedrijven met vakbonden is nog steeds erg laag en de kwaliteit is niet hoog.

De secretaris-generaal stelde voor dat het congres aandacht zou besteden aan het bespreken en zorgvuldig analyseren van de bestaande oorzaken en beperkingen, en dat er lering uit de ervaring zou worden getrokken om oplossingen voor te stellen om deze in deze termijn te overwinnen.

Secretaris-generaal Nguyen Phu Trong hield een toespraak en leidde het congres - Foto: NGUYEN KHANH

5 suggesties van de secretaris-generaal

Secretaris-generaal Nguyen Phu Trong stelde een aantal onderwerpen voor die besproken, overwogen en besloten moesten worden op het 13e congres van de Algemene Vietnamese Arbeidsconfederatie. Daarmee zou de rol van de Algemene Arbeidsconfederatie bij het behartigen, vertegenwoordigen en beschermen van de rechten van werknemers worden versterkt.

"De vakbond moet elk vakbondslid en elke werknemer helpen een dieper begrip te krijgen van de partij, het regime, de klasse, de vakbondsorganisatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid, zodat ze zich constant kunnen inzetten en actief kunnen deelnemen aan concurrerende bewegingen om bij te dragen aan de ontwikkeling van elke instantie, eenheid, onderneming en het land. Zo kunnen ze hun inkomen en het leven van henzelf en hun gezin verbeteren", aldus de secretaris-generaal.

Ten eerste moet de Vietnamese vakbond, bij het leiden en implementeren van vakbondsactiviteiten, een sociaal-politieke organisatie zijn die opereert in een socialistisch georiënteerde markteconomie, geleid door de Communistische Partij van Vietnam en beheerd door de staat.

Vakbonden hebben de verantwoordelijkheid om de legitieme en wettelijke rechten en belangen van werknemers te vertegenwoordigen, te behartigen en te beschermen. De activiteiten van de vakbond vallen onder de volledige en absolute leiding van de Partij.

"Hoe kunnen we vakbonden op alle niveaus zo organiseren dat ze werkelijk de kern vormen die de arbeidersklasse en het hele land bijeenbrengt en verenigt?", benadrukte de secretaris-generaal.

Ten tweede moeten we doorgaan met het innoveren van de inhoud, propagandamethoden, mobilisatie, educatie en training van kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers om hun kwalificaties, expertise, professionele vaardigheden, politieke bewustzijn, patriottisme, nationale trots en zelfrespect te verbeteren.

Ten derde moeten vakbonden op alle niveaus hun rol als vertegenwoordigers van werknemers bevestigen en de legitieme en wettelijke belangen van werknemers behartigen en beschermen. Secretaris-generaal Nguyen Phu Trong stelde met name voor dat de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid aandacht besteedt aan, onderzoek doet naar en strategische welzijnsprogramma's voor de lange termijn ontwikkelt.

"De zorg van de vakbond moet specifiek, doordacht en praktisch zijn, met aandacht voor elke maaltijd en slaap, en met een duidelijk begrip voor de vreugde en het verdriet van vakbondsleden, werknemers en hun families", benadrukte de heer Trong.

Ten vierde moeten het organisatiemodel, de inhoud en de werkwijze van de vakbond krachtig worden vernieuwd, zodat deze aansluiten bij de arbeidsstructuur, de bedrijfstypen, de behoeften en aspiraties van werknemers en de eisen op het gebied van internationale integratie.

In de vijfde plaats moet de vakbond haar rol bevorderen en haar functie van deelname aan de partijopbouw en het politieke systeem beter vervullen, en dit tegelijkertijd beschouwen als de verantwoordelijkheid en het politieke recht van de vakbondsorganisatie.

Tuoitre.vn