De HUFLIT Carrièrebeurs 2025 vond plaats op 19 maart in Ho Chi Minhstad en trok meer dan 40 bedrijven aan die actief zijn in de volgende sectoren: onderwijs, economie - management, logistiek, onroerend goed, bankieren en financiën, informatietechnologie, talen (Engels, Chinees, Japans, Koreaans), toerisme - horeca, FMCG, FnB,...
De beurs biedt meer dan 1.000 professionele, parttime- en stageplekken. Dit vormt een brug tussen studenten en werkgevers, waardoor studenten meer te weten kunnen komen over vacatures en tijd kunnen besparen bij het zoeken naar een baan, met name voor de afstudeerders van 2021. Bedrijven hebben bovendien de mogelijkheid om hun merk te promoten, geschikte kandidaten te vinden en de wervingstijd te verkorten.
In het kader van het festival namen studenten deel aan de volgende activiteiten: "Interviewdag" - directe kennismaking met bedrijven, interactie en leren over deze bedrijven bij de stands van bedrijven die rechtstreeks werven; "CV-checkactiviteit" - studenten deden mee aan een proefgesprek met HR-experts van Viec Lam 24H, ontvingen opmerkingen, bewerkten en completeerden hun sollicitaties; nam deel aan het onderwerp "Fraudelaire situaties identificeren wanneer studenten naar een baan zoeken".
Nguyen Thi Thu Uyen, derdejaarsstudent aan de Ho Chi Minh City University of Foreign Languages and Information Technology, vertelde: "De banenbeurs was erg nuttig voor mij persoonlijk. Ik leerde over een baan die verband hield met de studie Chinees en ik ben van plan om daar te solliciteren naar een parttimebaan om mijn taalvaardigheid te verbeteren en wat bij te verdienen."
Studenten kunnen ook vacatures zoeken en raadplegen via de tentoonstelling met wervingsnieuws op de beurs en via de online wervingsnieuwspagina.
De HUFLIT Carrièrebeurs 2025 biedt duizenden studenten kansen op een baan.
Naast de mogelijkheid voor studenten om bedrijven te benaderen die personeel werven, grepen de deelnemende docenten aan het festival ook de gelegenheid aan om hun ervaringen en adviezen met studenten te delen in het proces van het opbouwen van een carrière. Zo hielpen ze studenten bij het kiezen van de juiste en passende baan en het koesteren van een nobel ideaal.
Dr. Nguyen Anh Tuan, directeur van de Ho Chi Minh City University of Foreign Languages and Information Technology, zei: "Als we 'zweten en huilen' om waarde te creëren voor de samenleving, dan zullen welvaart en rijkdom de basis van die inspanning vormen. Studenten moeten hun carrière opbouwen op basis van kennis, intelligentie en altijd morele waarden hooghouden om duurzaam geluk te bereiken. Wij - degenen die veel ups en downs in het leven hebben meegemaakt - willen u deze boodschap meegeven."
Mevrouw Nguyen Thi Kim Cuc, directeur Corporate Clients - 24H Job Joint Stock Company, medeorganisator van het festival, zei: "Door mijn ervaring in het verbinden van bedrijven, kandidaten en loopbaanbegeleiding, besef ik dat sectoren zoals zaken, wetenschap en technologie, vertaling en tolken... nog steeds een grote behoefte hebben aan werving in het kader van integratie. Zelfs als AI zich ontwikkelt, kan het de mens niet vervangen.
Naast het introduceren van banen, willen we studenten, met name Generatie Z, advies geven: als je vier jaar hebt gestudeerd, zoek dan naar oplossingen en wees vastberaden om je doelen na te streven en jezelf te ontwikkelen. Jeugd en enthousiasme zijn voordelen, maar als je geen doorzettingsvermogen hebt en snel opgeeft om kleine redenen, zal het erg moeilijk zijn om te slagen. We moeten proberen oplossingen te vinden, dan zal elke baan worden veroverd.
"HUFLIT Career Fair 2025" wordt georganiseerd door de Ho Chi Minh City University of Foreign Languages and Information Technology (HUFLIT) in samenwerking met het Ho Chi Minh City Student Support Center en 24H Job Joint Stock Company.
Reactie (0)