Tijdens de Talkshow, het online consultatieprogramma "Een hogeschool kiezen: veel voordelen voor succes", georganiseerd door de krant Nguoi Lao Dong op 14 augustus, kregen de gasten een diepgaande analyse en veel nuttig advies voor ouders en kandidaten op het belangrijke moment van het kiezen van een carrière, het kiezen van een hoofdvak en het kiezen van een school voor de toekomst.
Zorgvuldig kiezen is noodzakelijk
Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding meldde dat er dit jaar in het hele land 1.160.033 kandidaten zijn die het eindexamen van de middelbare school afleggen. Van hen hebben 849.544 studenten zich via het algemene toelatingssysteem van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding ingeschreven voor toelating tot universiteiten en hogescholen – een stijging van 115.892 kandidaten ten opzichte van vorig jaar, omdat veel studenten zich ook inschreven voor beroepsopleidingen.
Dit jaar belooft de terugkeer van hogescholen in het gezamenlijke toelatingssysteem met universiteiten een impuls voor de inschrijvingen, vooral gezien de arbeidsmarkt die "hongerig" is naar hooggekwalificeerde arbeidskrachten.
Schoolvertegenwoordigers beantwoordden vele vragen van lezers. Foto: HOANG TRIEU
Dr. Le Si Hai, directeur van Binh Minh Saigon College, zei dat universiteiten over slechts een week de toelatingsscores bekend zullen maken op basis van de toelatingsmethoden. Veel kandidaten zullen dan opgelucht ademhalen wanneer ze worden toegelaten tot de hoofdvakken van hun gewenste universiteit. Er zijn echter ook kandidaten die wel worden toegelaten tot de universiteit, maar niet tot de hoofdvakken die ze willen, en sommigen worden zelfs niet toegelaten tot een van hun wensen. In zo'n situatie moeten kandidaten alert zijn bij hun beslissing om te gaan studeren aan een universiteit of hogeschool.
Volgens de heer Nguyen Huu Tho, directeur van het Consulting and Admissions Center van het Saigon College of Tourism Technology, maken veel kandidaten vaak de fout om zich alleen te richten op het kiezen van een school en de belangrijkste factor te vergeten: het kiezen van een studierichting die past bij hun passie en vaardigheden. Een nuttig advies voor kandidaten is om de volgende formule te volgen: kies een carrière, kies een studierichting en kies dan een school. "Als de universiteitsdeur niet opengaat, kun je absoluut kansen vinden binnen het hoger onderwijssysteem", bevestigde de heer Tho.
De gasten in de show waren het erover eens dat kandidaten hun denkwijze over studeren aan de universiteit in plaats van aan een junior college moeten veranderen. In veel landen gaan veel goede studenten nog steeds naar een junior college in plaats van naar de universiteit. "Onthoud dat studeren aan de universiteit of junior college jouw beslissing is, niet de wens van anderen. Als je eenmaal hebt besloten om naar een junior college te gaan, wees er dan trots op dat dit je eerste keuze is. Dan zul je je op je gemak voelen, vreugde vinden en succes hebben", adviseerde Dr. Hai.
Veel voordelen van studeren op de universiteit
Vergeleken met de universiteit heeft een hogeschool een aantal voordelen: studenten kunnen hun studietijd verkorten, kosten besparen en eerder op de arbeidsmarkt terecht.
Dr. Le Si Hai zei dat middelbare scholieren die aan een hogeschool studeren, slechts 2 tot 2,5 jaar nodig hebben om hun diploma te halen om de arbeidsmarkt te betreden. Naast tijdsbesparing besparen hogeschoolstudenten ook kosten ten opzichte van universitaire studenten. Hogeschoolstudenten hebben ook hun eigen voordeel, omdat ze 70% van hun studietijd besteden aan praktijkervaring, waardoor ze voorrang krijgen bij het betreden van de arbeidsmarkt.
Deskundigen bespreken kwesties met betrekking tot de huidige inschrijvingen op hogescholen en personeelszaken
Aan het Van Lang Saigon College heeft de school zich vanaf de loopbaanbegeleidingsfase ten doel gesteld kandidaten te helpen zichzelf te begrijpen en de juiste studierichting te kiezen, in plaats van zich alleen te richten op het kiezen van een 'populaire' studierichting. Mevrouw Nguyen Ngoc Chieu Anh, hoofd van de afdeling Communicatie en Toelatingen van de school, zei dat de school naast officiële trainingsprogramma's voor studenten ook honderden workshops en gesprekken met bedrijven organiseert. Door deze activiteiten kunnen studenten hun relaties uitbreiden, banden opbouwen en gemakkelijker de aandacht trekken van bedrijven.
"Een hoofdvak studeren voldoet niet alleen aan de behoeften van een carrière. De school bepaalt hoe studenten worden opgeleid om de benodigde combinatie van vaardigheden te bezitten. Daardoor kunnen ze hun werkveld na hun afstuderen uitbreiden", analyseerde mevrouw Nguyen Ngoc Chieu Anh.
Mevrouw Nguyen Thi Mong Lanh, directeur van het Admissions Center van Saigon Polytechnic College, zei dat studeren aan de universiteit of hogeschool verschillende keuzes zijn qua richting. Het belangrijkste is dat kandidaten bij hun keuze hun redenen overtuigend moeten beargumenteren. Afgestudeerden aan de universiteit hebben nog steeds een ruime keuze om te studeren aan de universiteit en op hoger niveau, indien ze de behoefte en capaciteiten hebben. Studeren aan de universiteit brengt ook succes wanneer studenten de juiste keuze maken en hun vaardigheden en sterke punten ontwikkelen.
Vertegenwoordigers van Saigon Polytechnic College adviseren kandidaten om een geschikte studieomgeving te kiezen; stel jezelf vragen over wie je bent, wat je interesses zijn en wat je in de toekomst wilt doen. "Je moet niet zomaar een school of studierichting kiezen door erover te horen en de glamour van dat beroep te zien. Als je eenmaal gekozen hebt, moeten kandidaten zelfvertrouwen hebben, er zeker van zijn dat je gepassioneerd bent en nooit opgeven", benadrukte mevrouw Lanh.
Openstaande vacatures
Het verbinden van scholen met bedrijven in de opleidingssector is een van de sterke punten van veel hogescholen. Deze scholen hebben een netwerk van connecties met honderden bedrijven, waardoor studenten vanaf het eerste jaar stage kunnen lopen, hun beroep kunnen uitoefenen en een baan kunnen vinden.
Volgens Dr. Le Si Hai besteden bedrijven momenteel meer aandacht aan de daadwerkelijke bijdrage van werknemers dan aan hun universitaire of hbo-diploma. Omdat tot 70% van de studietijd aan praktijkervaring wordt besteed, hebben studenten een voorsprong bij het betreden van de arbeidsmarkt.
Binh Minh Saigon College heeft meer dan 600 bedrijven in haar netwerk. Studenten hebben er volop mogelijkheden om te werken, stage te lopen en een baan te vinden na hun afstuderen.
Saigon Polytechnic College werkt ook samen met bedrijven om bedrijfssemesters te organiseren. Zo'n 90% van de studenten heeft al een baan voordat ze hun diploma halen. Elk jaar organiseert de school een banenbeurs om de 10% werkloze studenten te helpen. Naast binnenlandse bedrijven werkt de school ook samen met buitenlandse bedrijven, zodat studenten indien nodig in het buitenland kunnen werken.
Volgens de heer Nguyen Huu Tho ontvangt Saigon Tourism Technical College vaak informatie van veel bedrijven over de personeelsbehoeften op de arbeidsmarkt. Met name de vraag naar personeel op hbo-niveau is groter dan die naar universitair personeel. Veel bedrijven geven zelfs de voorkeur aan studenten boven universitaire studenten. Het startsalaris van universitaire studenten na hun afstuderen is vaak hoger, maar hun werkvermogen en -houding zijn niet per se beter dan die van studenten.
"Een universitaire opleiding maakt je alleen tot werknemer": Verkeerd idee!
Dr. Le Si Hai is van mening dat de opvatting dat "studenten alleen maar werknemers worden en universiteitsstudenten alleen maar leraren" onjuist is. Of iemand manager of leidinggevende wordt, hangt af van de kwaliteiten van de persoon. Studenten beperken zich niet tot wat ze op school hebben geleerd, maar moeten ook regelmatig studeren, altijd en overal.
Bedrijven beoordelen kandidaten tegenwoordig op basis van kennis, vaardigheden en houding. Houding is de geest van gretigheid om nieuwe kennis te leren, verantwoordelijkheidsgevoel - iets waar bedrijven zich grote zorgen over maken. De heer Hai wees er ook op dat de zwakte van veel studenten tegenwoordig ligt in communicatieve vaardigheden en teamwerk.
Het programma wordt gesponsord door Binh Minh Saigon College, Saigon Polytechnic College, Saigon Tourism Technical College en Van Lang Saigon College.
Bron: https://nld.com.vn/tro-lai-xet-tuyen-chung-nhieu-co-hoi-hoc-cao-dang-196250814210822425.htm
Reactie (0)