Welk salaris biedt de Ho Chi Minh City National University bij het werven van wetenschappers?

De Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad heeft zojuist een aankondiging gepubliceerd voor de werving van excellente jonge wetenschappers en vooraanstaande wetenschappers voor de tweede fase van het VNU350-programma. Een afdeling kondigde een gemiddeld maandinkomen van VND 28-51 miljoen aan voor kandidaten die deelnemen aan het wervingsprogramma.

Werving van 64 excellente jonge wetenschappers , toonaangevend in hun vakgebied

In deze ronde werft Ho Chi Minh City National University 64 vacatures voor leden en aangesloten eenheden. De vacatures per eenheid staan ​​in de volgende tabel:

Als het vakgebied waarin de kandidaat geïnteresseerd is niet op de wervingslijst van de eenheden staat, kan de kandidaat zijn/haar sollicitatie rechtstreeks bij Ho Chi Minh City National University indienen.

Om te kunnen solliciteren voor het VNU350-programma moeten kandidaten voldoen aan algemene voorwaarden en normen, zoals: een doctorsgraad hebben; in staat zijn om les te geven en onafhankelijk onderzoek te doen; ambities en aspiraties hebben en de wens om bij te dragen en zich in te zetten voor de ontwikkeling van het land en van de Ho Chi Minh City National University.

Voor jonge wetenschappers is het noodzakelijk dat ze aan ten minste 1 van de volgende 4 criteria voldoen: ze hebben wetenschappelijke artikelen gepubliceerd in prestigieuze tijdschriften en op congressen; ze hebben uitvindingen en patenten die succesvol zijn geregistreerd; ze hebben wetenschappelijke en technologische producten overgedragen; ze hebben nieuwe, veelbelovende onderzoeksrichtingen die passen bij de ontwikkelingsstrategie van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad.

Voor leidinggevende wetenschappers zijn 5 criteria op het gebied van ervaring en capaciteiten van belang: leidinggeven aan een onderzoeksgroep of laboratorium; leidinggeven aan een wetenschappelijk-technologisch onderwerp of project; publicaties in prestigieuze wetenschappelijke tijdschriften of het bezit van exclusieve uitvindings- of octrooirechten; ervaring hebben met het lesgeven en begeleiden van promovendi; en binnenlandse en internationale relaties en samenwerkingen onderhouden.

Docent aan de Technische Universiteit (Ho Chi Minh City National University) tijdens werkuren

Jade

Wat is het salaris en inkomen van wetenschappers?

Naast het algemene welzijnsbeleid van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad, profiteren gerekruteerde wetenschappers van de aanvullende welzijnsregelingen van elke eenheid waar ze direct werken.

In deze tweede wervingsaankondiging maakte de Technische Universiteit haar beloningsbeleid voor Vietnamese kandidaten bekend, waaronder: een salaris volgens de staatsregelgeving (PhD heeft een coëfficiënt van 3,0) van 5,5 miljoen VND/maand en een salaris op basis van de functie van 18 miljoen VND/maand.

Voor buitenlandse kandidaten is de Technische Universiteit van plan om drie keer het salaris voor de functie te betalen in vergelijking met het salaris voor de overeenkomstige functie van Vietnamese kandidaten. Daarnaast ondersteunt de school twee retourtickets per jaar, draagt ​​ze bij aan stabiele leefomstandigheden gedurende de eerste drie maanden en ondersteunt ze documenten en procedures tijdens het proces van personeel dat op de school werkt.

De Universiteit voor Wetenschap heeft bekendgemaakt dat het salaris volgens de staatsregelgeving 5,4 miljoen VND/maand bedraagt ​​en dat het salaris afhankelijk van de functie 20 miljoen VND/maand bedraagt.

De Universiteit voor Sociale Wetenschappen en Geesteswetenschappen biedt ook twee salarisniveaus voor Vietnamese en buitenlandse kandidaten. Naast het door de staat gereguleerde salaris van 5,4 miljoen VND ontvangen Vietnamese kandidaten een salaris gebaseerd op hun functie van 15 miljoen VND per maand.

Voor buitenlandse kandidaten is het salaris voor de functie twee keer zo hoog als het salaris voor de overeenkomstige functie van Vietnamese kandidaten. De kosten worden gedekt door twee retourtickets per jaar, ondersteuning met documenten en procedures tijdens het werkproces op school.

Het salaris dat de Universiteit voor Informatietechnologie biedt, bedraagt ​​VND 5,4 miljoen per maand (door de staat gereguleerd salaris) en VND 18 miljoen per maand (voor een vaste baan). Daarnaast ontvangen kandidaten die tot de faculteit worden toegelaten, ondersteuning voor wetenschappelijke artikelen in de ISI/Scopus-categorie tot VND 200 miljoen per jaar. In het eerste jaar krijgen kandidaten één wetenschappelijk onderzoeksthema op faculteitsniveau toegewezen met een budget van VND 35 miljoen.

De Internationale Universiteit kondigde aantrekkelijkere salarissen aan. Vietnamese kandidaten ontvangen een salaris gebaseerd op hun functie van 23,2 miljoen VND per maand, bovenop het door de staat gereguleerde salaris van 5,4 miljoen VND per maand. Buitenlandse kandidaten ontvangen een salaris en toelage van 30 miljoen VND per maand.

De Universiteit voor Economie en Recht stelt specifieke inkomensniveaus vast voor kandidaten met verschillende academische titels en werkervaring. Met name voor Vietnamese kandidaten met meer dan 3 jaar ervaring bedraagt ​​het gemiddelde inkomen van een arts 28 miljoen VND per maand, een universitair hoofddocent 45 miljoen VND per maand en een hoogleraar 51 miljoen VND per maand. Naast het bovengenoemde maandelijkse inkomen hanteert de universiteit ook een beleid om nieuwe kandidaten aan te trekken voor de universiteit: hoogleraren 350 miljoen VND, universitair hoofddocenten 250 miljoen VND en artsen 150 miljoen VND. Daarnaast heeft de Universiteit voor Economie en Recht ook de hoogte van de financiële ondersteuning aangekondigd voor kandidaten die de titel van hoogleraar behalen: tot 150 miljoen VND en universitair hoofddocent 100 miljoen VND.

De Giang Universiteit stelt volgens de staatsregels een salaris van 10 miljoen VND per maand vast voor Vietnamese kandidaten. Het beleid om nieuwe kandidaten aan te trekken voor de school is 60 miljoen VND per persoon.

Buitenlandse kandidaten ontvangen, naast het beleid voor Vietnamese kandidaten, ook ondersteuning met twee retourtickets per jaar. Kandidaten krijgen ook accommodatie geregeld in het internationale gastenverblijf van de school en ondersteuning met documenten en procedures tijdens het personeelswerkproces op de school.

De Faculteit Geneeskunde heeft bekendgemaakt dat het salaris volgens de staatsregelgeving voor PhD's 5,4 miljoen VND/maand bedraagt ​​en het salaris op basis van de functie 16 miljoen VND/maand.

Eind februari dit jaar kondigde de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad het VNU350-programma aan, met als doel om tegen 2030 350 jonge, excellente wetenschappers en vooraanstaande wetenschappers te werven. In de eerste fase wierf deze eenheid echter slechts 14 kandidaten.

Bron: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-nha-khoa-hoc-dh-quoc-gia-tphcm-dua-ra-muc-luong-bao-nhieu-185240507155217541.htm