Bedrijven en particulieren die een lening nodig hebben in de gemeente Hop Kim krijgen via de Vietnamese Bank voor Sociaal Beleid ondersteuning met voorkeursleningen om banen te creëren en de binnenlandse werkgelegenheid te behouden en uit te breiden.
Beleidsinstrumenten voor armoedebestrijding
Volgens de heer Nguyen Thanh Tinh, adjunct-directeur van de provinciale afdeling van de Vietnamese Bank voor Sociaal Beleid, beschikt de centrale overheid over mechanismen en beleidsmaatregelen om leningen te ondersteunen en banen te creëren en de binnenlandse werkgelegenheid te behouden en uit te breiden. Voor leningen komen in aanmerking kleine en middelgrote ondernemingen, coöperaties, coöperatieve groepen, zakelijke huishoudens en particulieren die een lening nodig hebben. Het maximale leenbedrag voor productie- en bedrijfsvestigingen bedraagt 2 miljard VND per project en niet meer dan 100 miljoen VND per werknemer.
De rente op leningen is gelijk aan de rente op leningen voor huishoudens met een bijna-arme inkomen en de maximale looptijd is 10 jaar. Daarnaast hanteert de centrale overheid een voorkeursleningbeleid voor mensen van wie de grond wordt teruggevorderd. Dit beleid wordt uitgevoerd vanuit het Nationaal Werkgelegenheidsfonds en andere preferentiële kredietbronnen, met een ondersteuningsperiode van 5 jaar vanaf de datum van het besluit tot terugvordering.
Naast het preferentiële kredietbeleid voor arme huishoudens, hanteert de centrale overheid een beleid ter ondersteuning van leningen voor tijdelijk werk in het buitenland op contractbasis. Het gaat hierbij om werknemers die op contractbasis in het buitenland werken, afkomstig uit arme huishoudens, bijna-arme huishoudens, etnische minderheden, familieleden van mensen die zich verdienstelijk hebben gemaakt voor de revolutie, mensen van wie het land is teruggewonnen, die kapitaal lenen om de kosten van werk in het buitenland te dekken, zoals vastgelegd in het contract. Het maximale leenbedrag bedraagt 100% van de exitkosten. De rente is gelijk aan de rente voor arme huishoudens.
Veel arme huishoudens in de gemeenten in de zuidelijke regio Phu Tho hebben een comfortabel leven dankzij bankleningen wanneer ze deelnemen aan het programma om werknemers voor een beperkte periode op contractbasis naar het buitenland te sturen.
Daarnaast beschikt de provincie over mechanismen en beleid voor het lenen van kapitaal om banen te creëren en arbeid te exporteren uit lokale kapitaalbronnen. Meer specifiek, Resolutie nr. 07/2022/NQ-HDND van 20 juli 2022 van de Provinciale Volksraad, die het beleid reguleert van het lenen van kapitaal om banen te creëren voor werknemers en om bepaalde uitgaven te ondersteunen voor werknemers die in het buitenland werken op basis van contracten in de provincie Vinh Phuc (oud) voor de periode 2022-2025; Resolutie nr. 494/NQ-HDND van 7 januari 2025 van de Volksraad van de provincie Hoa Binh (oud) over het toewijzen van lokale budgetten aan de provinciale afdeling van de Vietnamese Bank voor Sociaal Beleid om leningen te verstrekken ter ondersteuning van banen, het creëren van banen en het behouden van banen in de provincie Hoa Binh (oud); Resolutie nr. 216/2022/NQ-HDND van 9 december 2022 van de Volksraad van de provincie Hoa Binh, waarin het beleid inzake leningondersteuning is vastgelegd voor werknemers in de provincie Hoa Binh (oud) die op basis van contracten in het buitenland gaan werken voor de periode 2023-2026.
Lokale overheden voeren speciale mechanismen en beleidsmaatregelen uit ter ondersteuning van leningen om binnenlandse werkgelegenheid en tijdelijk werk in het buitenland op te lossen. Met name de investeringsmogelijkheden worden uitgebreid en de leenrentes zijn gunstiger dan die van de centrale overheid.
Om beleid steeds meer tot leven te brengen
Huishoudens van etnische minderheden in de gemeente Cao Phong gebruiken gunstige leningen om te investeren in productie en zo geleidelijk aan aan de armoede te ontsnappen.
Op 31 oktober 2025 bedroeg het totale uitstaande bedrag aan leningen in het kader van de kredietprogramma's van het provinciale Volkskredietfonds VND 18.114,3 miljard. Hiervan bedroegen de uitstaande leningen ter ondersteuning van leningen voor werkgelegenheidscreatie, -behoud en -uitbreiding VND 4.842,5 miljard, goed voor 26,73% van het totale bedrag aan uitstaande leningen, waarbij 78.256 klanten kapitaal leenden.
Alleen al in 2025 zal de provinciale afdeling van de Vietnamese Bank voor Sociaal Beleid leningen verstrekken aan 20.474 klanten voor het programma ter ondersteuning van werkgelegenheid, behoud en uitbreiding. Dit creëert banen voor 20.829 werknemers. De leningen aan werknemers die voor bepaalde tijd in het buitenland gaan werken op basis van contracten bedragen VND 52,9 miljard, waarvan 935 werknemers profiteren. Daarnaast verstrekt de afdeling ook leningen aan studenten in moeilijke omstandigheden en studenten die een bèta/technische opleiding volgen met openstaande leningen tot VND 314,2 miljard, waarbij 5.367 huishoudens kapitaal lenen.
In werkelijkheid heeft het leningsprogramma ter ondersteuning van het creëren van banen, het behoud en de uitbreiding van werkgelegenheid weliswaar op alle niveaus en in alle sectoren aandacht gekregen, maar de huidige kapitaalbron voldoet nog niet aan de kapitaalvraag van werknemers, productiebedrijven en bedrijven in de regio. De evenwichtige beleidskredietkapitaalbron van de Centrale Bank voor Sociaal Beleid voldoet alleen aan de kapitaalvraag voor leningen van arme huishoudens, bijna-arme huishoudens, huishoudens die net aan armoede zijn ontsnapt en socialezekerheidsprogramma's.
Als we de vraag naar banen en leningen ter ondersteuning van banen, behoud en uitbreiding van werkgelegenheid in gemeenten en wijken in de provincie in kaart brengen, dan zien we dat er in de periode 2026-2030 ongeveer 96.300 werknemers zijn die leningen nodig hebben om banen te creëren, werkgelegenheid te behouden en uit te breiden (gemiddeld 19.500 werknemers die per jaar een lening nodig hebben), met een leningvraag van meer dan 8.600 miljard VND.
Om gedeeltelijk tegemoet te komen aan de behoefte van beleidsbegunstigden om kapitaal te lenen ter ondersteuning van de werkgelegenheid, het behoud en de uitbreiding van de werkgelegenheid voor de periode van 2026 tot 2030, stelde de afdeling Sociale Beleidsbank voor dat de provincie aandacht zou besteden aan het regelen van kapitaal uit de lokale begroting om leningen via de Sociale Beleidsbank te verstrekken, waarmee jaarlijks tegemoet zou worden gekomen aan de behoeften van 2.800 tot 3.300 werknemers met een leningbehoefte.
Aan de andere kant zou de provincie binnenkort een leenbeleid moeten uitvaardigen om banen te creëren voor werknemers en om een deel van de kosten te dekken van werknemers die in het buitenland gaan werken op basis van contracten in de provincie Phu Tho voor de periode 2026-2030, in overeenstemming met de werkelijke situatie in de provincie.
Afdelingen, afdelingen, sectoren en volkscomités van wijken en gemeenten in het gebied werken nauw samen op het gebied van sociaal beleid, kredietverlening in het algemeen en de uitvoering van het leenbeleid om banen te creëren, leningen voor tijdelijke arbeidskrachten in het buitenland en de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen.
Bui Minh
Bron: https://baophutho.vn/von-chinh-sach-thuc-day-giai-quyet-viec-lam-trong-nuoc-ngoai-nuoc-243882.htm
Reactie (0)