Veel arbeiders zijn na een lange tijd "van huis weg" te zijn geweest in het buitenland teruggekeerd naar de fabrieken in de gemeente Dai Dong om daar te gaan werken.
"Het platteland verlaten, maar niet van huis weggaan"
In voorgaande jaren stonden de gemeenten An Nghia, Tan My en Yen Nghiep (behorend tot het district Lac Son, provincie Hoa Binh), nu de gemeente Dai Dong in de provincie Phu Tho, bekend als een van de plaatsen in de regio met de meeste arbeiders die ver weg werkten. Jongeren en vrouwen verlieten hun geboorteplaatsen om met de stroom mensen mee te trekken naar Bac Ninh, Thai Nguyen, Ninh Binh en zelfs Dong Nai in Binh Duong om de kost te verdienen. Tegenwoordig is het sociaaleconomische beeld van Dai Dong sterk veranderd.
De lokaal gebouwde fabrieken hebben jonge werknemers aangetrokken die voorheen ver weg werkten en nu weer naar huis terugkeren.
Fabrieken die direct in de regio zijn gebouwd, zijn een "magneet" geworden die arbeiders van ver aantrekt om terug te keren en tegelijkertijd banen creëert voor lokale werknemers. Dit draagt bij aan een effectieve oplossing voor het probleem van "het platteland verlaten, maar niet het thuisland verlaten".
Bui Minh Hieu, adjunct-manager van vormwerkplaats 3 van de schoenfabriek van Thien Dieu Company Limited, komt uit het gehucht Ho in de gemeente Dai Dong. Hieu werkte voorheen jarenlang als arbeider in Bac Ninh . Hij had een stabiele baan met een goed salaris, maar toen hij hoorde dat er een bedrijf in zijn geboorteplaats een fabriek zou gaan bouwen, besloot Hieu zijn baan op te zeggen en terug te keren.
Hieu vertelde: "Het salaris op het platteland is niet zo hoog als wanneer je verder weg werkt. Maar in ruil daarvoor ben ik dicht bij huis en hoef ik geen geld uit te geven aan huur, eten of transport. Van huis naar de fabriek is het minder dan 1 km. Onder zulke omstandigheden wil ik nog lang in mijn geboortestad blijven."
Net als Hieu verliet ook mevrouw Bui Thi Hong uit het gehucht Luc haar geboorteplaats om als fabrieksarbeidster in Bac Ninh te gaan werken. Sinds 2023 werkt ze daar als fabrieksarbeidster. "Mijn maandelijks inkomen is bijna 9 miljoen VND. Dat is iets minder dan in Bac Ninh, maar ik woon nu dicht bij mijn man en kinderen en hoef geen huur of eten te betalen. Sterker nog, mijn leven is veel stabieler en comfortabeler," vertelde mevrouw Hong.
Laat in de middag, toen de fluit klonk vanaf de fabriekspoort, vertrokken honderden arbeiders over bekende wegen. Iedereens gezicht straalde van vreugde. Moeders haastten zich vroeg naar huis om hun kinderen van school op te halen, vaders wandelden rustig met hun fiets en maakten een praatje met de buren. Nooit meer ver van huis, hun kinderen achterlaten bij de grootouders en halsoverkop naar een vreemd land vertrekken.
Het biedt niet alleen een oplossing voor de werkgelegenheidsproblemen van jonge werknemers, maar ook veel mensen boven de 40 jaar worden nog steeds aangenomen voor geschikte banen met een stabiel inkomen in fabrieken.
Volgens de heer Bui Van Lam, voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Dai Dong, was dit gebied vóór de fusie een populaire plek voor arbeiders die vanuit het dorp naar elders verhuisden om te werken. Gemiddeld werkten er in elke gemeente meer dan 1000 arbeiders in de industriële zones in het noorden en zuiden. Maar nu is dat anders.
Na de invoering van het investeringsbevorderingsbeleid hebben veel bedrijven Dai Dong als vestigingsplaats gekozen. Hierdoor is het aantal lokale werknemers dat elders moet werken sterk afgenomen. Er werken nu nog maar iets meer dan 100 mensen in plaatsen en industrieterreinen buiten de provincie. De rest is teruggekeerd naar hun geboorteplaats om daar als werknemer voor bedrijven in de gemeente te werken.
Investeringen aantrekken om het probleem van arbeidstekorten en werkgelegenheid op het platteland op te lossen.
In een gesprek met ons vertelde kameraad Bui Dai Nghia, hoofd van de economische afdeling van de gemeente Dai Dong: "Momenteel zijn er zeven bedrijven in het gebied die met de productie zijn begonnen, en twee andere bedrijven ronden de wettelijke procedures af. Fabrieken die leren schoenen, elektronische componenten, kinderspeelgoed en houtpellets voor de export produceren, hebben werkgelegenheid gecreëerd voor meer dan 3.500 lokale werknemers met een gemiddeld inkomen van 7 tot 9 miljoen VND per persoon per maand, exclusief extra inkomsten uit overuren."
Mevrouw Bui Thi Tiu (rechts) werd, ondanks haar hoge leeftijd, toch aangenomen door Thien Dieu Company Limited om als werkneemster in de fabriek in Dai Dong te werken.
Onder de investeerders is Thien Dieu Company Limited een lichtpuntje. De heer Ran Fang Jiao, adjunct-directeur van het bedrijf, vertelde: "De fabriek in Dai Dong heeft momenteel meer dan 1.000 werknemers, waarvan ruim 90% uit de regio komt. Sinds de ingebruikname in 2023 zien we dat de werknemers hier ijverig zijn en een goede werkethiek hebben. Het bedrijf zorgt er altijd voor dat de salarissen op tijd worden betaald, zonder schulden of vertragingen. Dankzij deze aanpak blijven werknemers behouden en worden ook mensen die van ver komen, aangetrokken om terug naar huis te keren."
Niet alleen jonge werknemers, maar ook werknemers van middelbare leeftijd krijgen bij Thien Dieu Company kansen. Vrouwen van boven de 40, en zelfs bijna 50 jaar oud, zoals mevrouw Bui Thi Tiu in het gehucht Mu Ma en mevrouw Bui Thi Nhien in het gehucht Bum, vinden er stabiele banen die goed bij hun gezondheid passen.
“Vroeger moest ik als fabrieksarbeidster ver weg werken. Nu ik oud ben, kan ik niet meer zo ver reizen. Maar ik ben nog steeds aangenomen als fabrieksarbeidster in de buurt van mijn huis. Ik ga 's ochtends naar mijn werk en kom 's avonds terug, mijn familie is weer herenigd, ik ben heel gelukkig,” zei mevrouw Nhien geëmotioneerd.
Met een duurzame aanpak stuurde BVN Export Wood Pellet Processing Company in het gehucht Bai, direct na de start van het project voor de bouw van de fabriek, 50 lokale werknemers voor training. Inmiddels beheersen deze werknemers de moderne technologische processen tot in de puntjes.
De heer Ran Fang Jiao, adjunct-directeur van Thien Dieu Company Limited, begeleidt werknemers regelmatig bij het corrigeren van productfouten.
Na de fusie telt Dai Dong meer dan 24.000 inwoners, waarvan ongeveer 45% de werkzame leeftijd heeft. Met een puur agrarische economische basis wordt het aantrekken van industriële investeringen gezien als de richting voor duurzame ontwikkeling van dit gebied.
Volgens de voorzitter van het Volkscomité van de gemeente Bui Van Lam worden er in de regio veel belangrijke projecten uitgevoerd. Het industrieterrein Khoang Rao, met een oppervlakte van 80 hectare, zal naar verwachting zo'n 10 investeerders aantrekken en duizenden banen creëren. Daarnaast belooft het hightech veeteeltproject van de Xuan Thien Group werkgelegenheid te bieden aan meer dan 1.000 mensen. Ook de BKG Export Plywood Factory is in aanbouw en zal naar verwachting zo'n 500 werknemers in dienst nemen.
De meeste werknemers in Dai Dong komen uit plattelandsgebieden, maar na een trainingsperiode hebben ze de technieken onder de knie en een industriële stijl ontwikkeld die aansluit bij de moderne technologie.
Deze cijfers laten zien dat Dai Dong niet alleen de lokale werkgelegenheid verbetert, maar ook de potentie heeft om een aantrekkelijke bestemming te worden voor werknemers uit omliggende gebieden. Wanneer er een fabriek in de buurt is, hoeven werknemers hun woonplaats niet meer te verlaten, waardoor de familiebanden behouden blijven.
Met de instelling "het platteland verlaten, maar niet het thuisland verlaten" bewijst Dai Dong zich als een aantrekkelijke investeringslocatie. Het opent een nieuw ontwikkelingspad dat mensen in hun thuisland houdt en een stabiel leven creëert op het land waar ze zich mee verbonden voelen.
Manh Hung
Bron: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm










Reactie (0)