![]() |
Helsepersonell – Helsevesenet fortsetter å vokse, noe som gjør yrker som profesjonelt sykepleierpersonell, personlig pleieassistenter (sykepleiere) og sosialarbeidere svært populære. Det nåværende sosiale problemet med en aldrende befolkning og det økende behovet for helsetjenester øker også viktigheten av relaterte yrker, noe som gjør dem uunnværlige.

Jobber som elektrikere, mekanikere og bygningsarbeidere krever praktiske ferdigheter og arbeidserfaring, noe som gjør det vanskelig for AI å erstatte deres faglige ekspertise. I tillegg, med økte investeringer i infrastruktur, øker også etterspørselen etter teknologirelaterte bransjer.

Utdanningseksperter – AI kan bidra til å forbedre kvaliteten på utdanningen, men kan ikke erstatte menneskelig kontakt og veiledning fullstendig. Derfor spiller veiledere, rådgivere og utdanningseksperter en viktig rolle i å støtte elevenes utvikling.

Psykisk helsepersonell – Etter hvert som folk blir mer opptatt av mental helse, øker også behovet for fagfolk som rådgivere, terapeuter og sosialarbeidere. Selv om kunstig intelligens kan bidra til å tilby ressurser innen mental helse, mangler den, i motsetning til mennesker, empatien som trengs for å ta vare på pasienter.

Offentlig sikkerhet og cybersikkerhet – Kritiske roller som politiarbeid, redning, søk og redning og cybersikkerhetsfagfolk er avhengige av viktige menneskelige evner som dømmekraft og rask beslutningstaking, noe som gjør det mindre sannsynlig at de blir erstattet av AI.

Kreative yrker – Selv om AI-verktøy kan hjelpe til med design og innholdsproduksjon, er kreative felt som markedsføring, UX-design og skriving fortsatt avhengige av menneskelig intuisjon og kreativitet.

Kokker og kulinariske eksperter – Kunstig intelligens kan aldri erstatte kulinariske fagfolk, på grunn av deres kunstneriske dyktighet, innovasjon og forbedrede sanser. Til syvende og sist kan AI hjelpe til med å lage og optimalisere oppskrifter, men den kan ikke sammenlignes med eller fullstendig erstatte kokker og kulinariske eksperter.

Brannmannskaper – AI kan ikke erstatte førstehjelpere som brannmannskaper, ettersom rollen deres krever raske fysiske reaksjoner på farlige, komplekse situasjoner som kan være livstruende. Brannslukking krever rask, rettidig og nøyaktig beslutningstaking og høy fysisk styrke, noe kunstig intelligens ikke kan oppnå.

Karriere innen grønn energi – Etter hvert som verden beveger seg mot bærekraft, er det en økende etterspørsel etter felt som solenergi, vindkraftproduksjon og miljøteknikk. Disse stillingene krever spesialisert kunnskap og praktisk erfaring, som er vanskelig å erstatte med AI.

Administrerende direktør, lederstillinger – Lederroller krever bred og rask visjon før noe annet skjer, og det har ikke AI ennå. Faktisk er faktorer som strategisk tenkning, beslutningstaking og evnen til å motivere, inspirere og bygge team viktige ting som AI har vanskelig for å oppnå.

Eventplanlegger – I praksis må eventplanleggere koordinere og forhandle med andre for å få ting gjort. Eventplanleggere krever kreativitet og mellommenneskelige ferdigheter for å møte kundenes unike behov og håndtere uforutsette situasjoner.
Leserne inviteres til å se flere videoer Hva er kunstig intelligens KI? – Kan KI dominere mennesker?
Kilde: https://khoahocdoisong.vn/11-nganh-nghe-chang-lo-mat-viec-du-ai-co-thong-minh-den-dau-post268799.html











Kommentar (0)