I et intervju med VietNamNet-reportere sa innenriksminister Pham Thi Thanh Tra at ifølge planen som er avtalt av regjeringens styringskomité, forventes det at regjeringen etter omorganiseringen og konsolideringen vil ha 13 departementer, 4 ministerielle etater, og dermed reduseres med 5 departementer og 3 etater direkte underlagt regjeringen. Dette tallet er mer enn retningen som er satt av sentralregjeringen. I tillegg vil regjeringen i utgangspunktet eliminere alle generelle departementer og tilsvarende; 500 departementer og tilsvarende underlagt departementer og generelle departementer; 177 departementer underlagt departementer, ministerielle etater og tilsvarende; og 190 offentlige tjenesteenheter underlagt departementer og etater innenfor departementer. Innenriksdepartementet gir råd om å fullføre alle relaterte rapporter og prosjekter som skal sendes til politbyrået og den sentrale styringskomiteen 25. desember. «Det forventes at organisasjonene etter den første ordningen og fusjonen vil redusere sine fokuspunkter med 35–40 %, og de resterende organisasjonene vil bli organisert internt og reduseres med minst 15 %. Dette tallet er svært stort, og antallet involverte tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere er også svært stort», sa innenriksministeren.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra. Foto: Nasjonalforsamlingen

Ifølge minister Pham Thi Thanh Tra er det derfor viktig å få en politikk som gjør at kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og relaterte arbeidere kan stabilisere livene sine etter at de er organisert. I den ånden har innenriksdepartementet de siste dagene jobbet dag og natt med å utvikle politikk og regimer som skal legges frem for kompetente myndigheter for rettidig behandling. Oppmuntre de som trenger å pensjonere seg umiddelbart, men ikke til "hjerneflukt". Innenriksdepartementet har for tiden fullført utkastet til dekret om politikk og regimer for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og kontraktansatte i organiseringen av det politiske systemets apparat. Dette innholdet har blitt rapportert til partikomiteen og regjeringens styringskomité for å rapportere til politbyrået så snart som mulig. Ifølge innenriksministeren presenterer dette utkastet til dekret svært viktige synspunkter og prinsipper. Ånden i politikken er "å revolusjonere apparatet, mekanismene og politikken er også revolusjonerende". Derfor krever denne politikken hurtighet, styrke, fremtredende rolle, medmenneskelighet, rettferdighet, og sikring av en rimelig samlet korrelasjon mellom subjektene for å stabilisere livene, rettighetene og interessene til kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere, slik at "ingen blir hengende etter" i prosessen med å effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat. Et annet høydepunkt er at politikken fokuserer på å gi spesiell, fremtredende prioritet for å oppmuntre subjekter til å pensjonere seg umiddelbart, til å pensjonere seg innen 12 måneder fra det tidspunktet etaten eller enheten organiserer omorganiseringen i henhold til den kompetente myndighetens beslutning. Utviklingen av politikken er knyttet til lederens og enhetens ansvar for å evaluere, screene og velge kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte til å pensjonere seg i forbindelse med effektivisering av lønn og omstrukturering, og forbedre kvaliteten på teamet for å møte kravene og oppgavene. "Spesielt understreker den behovet for å være oppmerksom på å opprettholde og beholde gode kadrer med kapasitet og kvaliteter som tilsvarer oppgaven for å unngå hjerneflukt", understreket innenriksministeren. I tillegg til ovennevnte policy, ifølge minister Pham Thi Thanh Tra, er innenriksdepartementet også i ferd med å ferdigstille en policy for å tiltrekke og ansette talentfulle mennesker i offentlig sektor. Denne policyen forventes å bli publisert innen utgangen av desember 2024 for implementering. «Innenriksdepartementet utfører en enestående mengde arbeid, både med å veilede, oppfordre, syntetisere og koordinere gjennomgangen av relevante juridiske dokumenter, og med å orientere ordningen av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte innenfor departementets myndighet», understreket innenriksminister Pham Thi Thanh Tra. Minister Pham Thi Thanh Tra uttalte at generalsekretær To Lam bestemte seg for å velge et helt spesielt tidspunkt for å gjennomføre denne revolusjonen, en tid av historisk betydning, på tampen av partikongresser på alle nivåer som leder opp mot den 14. nasjonale partikongressen, med en viktig beslutning for landet om å gå inn i en ny utviklingsfase, forberede seg på å feire 95-årsjubileet for partiets grunnleggelse, 50-årsjubileet for den fullstendige frigjøringen av Sør og landets gjenforening, 80-årsjubileet for landets grunnleggelse... Dette er også en mer presserende og presserende tid enn noen gang for landet å utvikle seg i samsvar med tidens endringer og trenden til 4.0-revolusjonen, digital transformasjon utvikler seg veldig sterkt. «Revolusjonen med å effektivisere apparatet har en sterk varme, som sprer seg gjennom hele det politiske systemet med hele partiets, hele folkets ånd, omfattende, synkron, vitenskapelig, forsiktig, metodisk og lynrask. Resultatene så langt har vært tydelige i begynnelsen», understreket innenriksminister Pham Thi Thanh Tra.

Vietnamnet.vn

Kilde: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html