Kadrer og partimedlemmer og sosiale medier - Siste del: Mestring av sosiale medier i den digitale tidsalderen

Klokken sju brøt den forsiktige tappingen på tastaturet av Truong Tai Minh, en tjenestemann ved Folkerådet og Folkekomiteens kontor i Vinh Hoa Hung kommune, den tidlige morgenens stillhet. På dataskjermen hans hadde et innlegg nettopp dukket opp: en nyhetsmelding som advarte om en ny nettsvindel, ledsaget av en lenke fra myndighetene. «Jeg la det ut tidlig slik at folk kunne se det med en gang de åpnet telefonene sine», sa Minh med et smil.

I dette boligområdet er mange eldre fortsatt vant til å lese nyheter fra ubekreftede kilder. Derfor blir Minhs konsise og lettforståelige innlegg en «ren versjon av informasjon», som hjelper innbyggerne med å forstå sannheten midt i flommen av feilinformasjon.

Vo Thanh Xuan (første rad, nest fra venstre), assisterende sekretær i partikomiteen og leder av folkerådet i Vinh Binh kommune, diskuterer bruken av informasjon på sosiale medier for å fremme beskyttelsen av partiets ideologiske grunnlag. Foto: Huong Giang

Utstyre med digitale ferdigheter og digital kultur.

For å virkelig mestre cyberspace trenger partimedlemmer og tjenestemenn ikke bare sterk politisk besluttsomhet, men også digitale ferdigheter og en digital kultur. Det er verdt å merke seg at mange nettbrudd ikke stammer fra ondsinnede hensikter, men snarere fra mangel på forståelse, ferdigheter eller emosjonelle reaksjoner. Derfor er det en proaktiv og bærekraftig forebyggende løsning å dyrke digitale ferdigheter og en digital kultur blant partimedlemmer og tjenestemenn i stedet for bare å håndtere hendelser.

Digitale ferdigheter strekker seg utover bare bruk av verktøy og programvare; enda viktigere er at de omfatter ferdigheter i nettbasert atferd: å identifisere skadelig og giftig informasjon, definere grensene mellom personlige rettigheter og offisielt ansvar, nøye vurdere hva man skal dele eller kommentere, og unngå å bli med i grupper med uklare formål. Disse ferdighetene hjelper partimedlemmer med å beskytte sitt personlige og organisatoriske omdømme, partiets omdømme og bidrar til å bygge et sunt nettmiljø.

Samtidig som sosiale medier blir den primære informasjonskanalen, er kommunikasjonsferdigheter i offentlig tjeneste avgjørende for tjenestemenn og ansatte. Uten disse ferdighetene kan informasjon lett misforstås, forvrenges eller utilsiktet bidra til spredning av falske nyheter, noe som svekker offentlig tillit til offentlige etater. Derfor må etater og enheter utstyre tjenestemenn og ansatte med evnen til å redigere innhold på riktig måte, bruke bilder og videoer effektivt, utnytte digitale verktøy for å nå publikum og utvikle ferdigheter i krisekommunikasjon. Kjerneprinsippet må være: offisiell, transparent og sannferdig informasjon som respekterer loven.

Ifølge Tong Phuoc Truong, medlem av den stående komiteen og leder for avdelingen for propaganda og massemobilisering i den provinsielle partikomiteen, må partimedlemmer og tjenestemenn være pionerer og rollemodeller i bruken av sosiale medier. Dette demonstreres ved å dele nøyaktig informasjon, bekjempe falske og fiendtlige synspunkter, bruke sivilisert språk og absolutt ikke avsløre konfidensiell informasjon om partiet og staten. I den raske og utbredte digitale tidsalderen er disse prinsippene et «skjold» som hjelper partimedlemmer og tjenestemenn med å opprettholde sitt personlige rykte og styrke folkets tillit.

Fremme ledernes eksemplariske rolle.

I den digitale tidsalderen er sosiale medier ikke bare et verktøy for å knytte sammen lokalsamfunn, men også en kanal for informasjon, kommunikasjon og opinionsdannelse. Midt i et hav av mangfoldig informasjon er lederes rolle i å sette et godt eksempel spesielt viktig, ikke bare for å hjelpe underordnede med å orientere seg, men også for å styrke offentlig tillit. Når ledere ikke klarer å sette et godt eksempel på sosiale medier, oppstår det umiddelbart et hull i informasjonsveiledningen, noe som fører til at underordnede blir forvirret i sin oppførsel, lett faller inn i vilkårlig deling og skaper betingelser for spredning av feilinformasjon.

I løpet av helgen, mens jeg kikket på Zalo-grupper, kom jeg over innlegg om å beskytte partiets ideologiske grunnlag av Vo Thanh Xuan, visesekretær i partikomiteen og leder av folkerådet i Vinh Binh kommune. Hvert ord var klart og lett å forstå, noe som hjalp folk raskt å forstå informasjonen. I løpet av få minutter fikk innlegget dusinvis av delinger og positive kommentarer, noe som åpnet for en nyttig utveksling mellom partimedlemmer og folket. Xuan la ikke bare ut informasjon, men forklarte også retningslinjer og veiledet folk og partimedlemmer i å skille mellom offisiell informasjon og falske nyheter.

På forskjellige steder legger mange ledere proaktivt ut informasjon om administrative reformer, sykdomsforebygging og -kontroll, og støtte til bønder, noe som bidrar til å sikre at offisiell informasjon når folket raskt og nøyaktig. Lederes eksemplariske handlinger motiverer underordnede til å diskutere og forklare politikk med selvtillit og delta i å forme opinionen. Chau Nhut Van, nestleder for partibyggingskomiteen i Long Xuyen-distriktet, understreket: «Når ledere setter et eksempel, nøler ikke lenger partimedlemmer og tjenestemenn. De vet hvordan de skal bruke sosiale medier riktig, transparent og effektivt, og dermed opprettholde prestisjen til enkeltpersoner og etater, og samtidig skape et grunnlag for å bygge et sunt informasjonsmiljø.»

Når alle partimedlemmer og partimedlemmer er årvåkne, intelligente og ansvarlige i nettmiljøet, vil de bli «soldater» på den ideologiske fronten i den digitale tidsalderen, og bidra til å bygge et sunt og humant nettrom – hvor offisiell informasjon flyter fritt og folkets tillit er godt befestet.

HUONG GIANG

Kilde: https://baoangiang.com.vn/can-bo-dang-vien-voi-mang-xa-hoi-bai-cuoi-lam-chu-mang-xa-hoi-trong-thoi-dai-so-a470039.html