Fagforeningen for provinsielle industriparker bryr seg om og forbedrer arbeidernes liv.

Med mottoet om å fokusere på grasrota og forbedre det materielle og åndelige livet til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, har fagforeningen Provincial Industrial Parks (IPs) de siste årene instruert sine tilknyttede grasrotfagforeninger til å utvikle planer og diversifisere aktiviteter for å ivareta og gi de beste fordelene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og dermed oppmuntre og motivere arbeidere til å jobbe med sinnsro, holde seg til fagforeningsorganisasjonen og stå sammen for å bygge stadig mer bærekraftige bedrifter.

Fagforeningen for provinsielle industrisoner organiserte, i samarbeid med An Nhien multispesialistklinikk, helsekontroller og konsultasjoner for arbeidere.

Fagforeningen for provinsielle industrisoner administrerer for tiden 72 tilknyttede grasrotfagforeninger, med over 39 200 medlemmer, inkludert mer enn 26 500 kvinnelige medlemmer. For å ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, fornyer fagforeningen for provinsielle industrisoner kontinuerlig sitt innhold og sine driftsmetoder hvert år, og gir aktiv rådgivning og koordinering med fagforeninger på høyere nivå og grasrotfagforeninger for å organisere propagandaarbeid for å beskytte arbeidernes rettigheter. Dette fokuserer på viktige oppgaver som: Veilede grasrotfagorganisasjoner i utviklingen av planer, gi råd og koordinere med bedriftseiere for å organisere arbeiderkonferanser for å forstå tankene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og møte deres legitime behov; regelmessig overvåke implementeringen av kollektive arbeidsavtaler; inspisere og gjennomgå utløpte eller snart utløpende arbeidskontrakter; og gi rådgivning for å hjelpe arbeidere med å forstå sine forpliktelser, rettigheter og fordeler når de signerer nye arbeidskontrakter. Formidle juridisk utdanning direkte knyttet til arbeidernes liv og arbeid; organisere gaveaktiviteter, kulturelle og sportslige utvekslinger på høytider og merkedager; gjennomføre regelmessige og spesialiserte helsekontroller for arbeidere i krevende og farlige miljøer; organisere opplæringskurs i arbeidsrett, fagforeninger, helse og sikkerhet på arbeidsplassen, brannforebygging og -kontroll, osv. Fra begynnelsen av 2025 til i dag har de fleste bedrifter i provinsens industriparker organisert ansattkonferanser, som i hovedsak oppfyller arbeidernes krav til lønn, godtgjørelser, fasiliteter, åndelig liv og et trygt arbeidsmiljø; forholdet mellom arbeidere og arbeidsgivere i bedrifter er alltid harmonisk og stabilt, uten tilfeller av streiker eller kollektive arbeidsstanser. Gjennomsnittsinntekten til arbeidere i provinsens industriparker er omtrent 7,1 millioner VND/person/måned.

For å fremme aktiviteter som tar sikte på å forbedre livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, har Fagforeningen for industrisoner i provinsen oppfordret 100 % av grasrotfagforeningene til å organisere en rekke aktiviteter og programmer med fokus på arbeidere. De har gitt juridisk rådgivning til nesten 300 fagforeningsmedlemmer og arbeidere om arbeidskontrakter, arbeidsrett, sosialforsikring, arbeidsledighetstrygd og annen politikk knyttet til arbeidere; og implementert regler for grasrotdemokrati. Noen enheter implementerer demokratiske former som: offentlig publisering av informasjon på oppslagstavler, på kringkastingssystemet, på bedriftens interne sosiale mediesider (Facebook, Zalo), eller organisering av direkte tilbakemeldinger fra ansatte, oppsett av forslagsbokser... Spesielt under kinesisk nyttår i slangens år 2025 koordinerte Fagforeningen for industrisoner i provinsen organiseringen av programmet "Tet Reunion - Fagforening Tet Market 2025" i Bao Minh industrisone (Vu Ban) fra 19. til 21. januar, inkludert et arrangementsområde for programmet "Tet Reunion - Vårens takknemlighet til festen", en kulturell forestilling, et lotteri; et shoppingområde; en mathall; et lekeområde for barn og et hagebruksområde. Bare kjøpesenteret har 40 boder som viser frem mer enn 200 merker av nødvendige varer for å dekke forbruksbehovene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere under Tet. Produktene som selges på «Trade Union Tet Market» er hovedsakelig OCOP-produkter fra mange bedrifter i og utenfor provinsen, med priser lavere enn markedsprisene. På «Trade Union Tet Market» donerte fagforeningen for industrisoner i provinsen 1000 gavekort, til en verdi av 200 millioner VND, til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; organiserte besøk og presenterte 100 gavepakker, til en verdi av 30 millioner VND; donerte 750 gavekort, til en verdi av 150 millioner VND; og donerte 300 bussbilletter, til en verdi av 90 millioner VND, til arbeidere; og organiserte donasjonen av 820 gavepakker fra ledere av partiet, staten, provinsen og den provinsielle arbeiderforbundet, med en total verdi av nesten 600 millioner VND, til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter. Videre donerte fagforeningen for industrisoner i provinsen 350 kuponger på til sammen 175 millioner VND til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter på e-handelsgulvet organisert av Vietnams generelle arbeidsforbund. For å forbedre det åndelige livet til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, organiserte og koordinerte fagforeningen for industrisoner i provinsen, i forbindelse med den internasjonale kvinnedagen (8. mars) og den internasjonale lykkedagen (20. mars), blomsterdekorasjonskonkurranser, kulturelle og sportslige arrangementer og gaveutdeling med tusenvis av fagforeningsmedlemmer og arbeidere fra grasrotfagforeninger i selskaper som Viet Thuan Garment Co., Ltd., Youngone, Padmac Vietnam, Smart Shirts Bao Minh og Ramatex som deltok. Mange bedrifter organiserte tematiske aktiviteter for kvinnelige arbeidere, og inviterte eksperter til å snakke om å bygge lykkelige familier, reproduktiv helsehjelp, barnepass, oppdra sunne barn og lære barn godt ...

Fagforeningen for industrisoner i provinsen gjør ikke bare en god jobb med å ivareta og beskytte arbeidernes rettigheter, men den fremmer også aktivt nære relasjoner mellom bedrifter og arbeidere gjennom å lansere etterligningsbevegelser som «Fremragende arbeidere, kreative arbeidere», «Grønn - Ren - Vakker, Sikrer HMS på arbeidsplassen» og «Flink på jobb, god hjemme»... Fra disse patriotiske etterligningsbevegelsene har mange eksemplariske individer og tekniske innovasjoner fra fagforeningsmedlemmer og arbeidere dukket opp og blitt anvendt i produksjonsprosessen, noe som bidrar til å spare råvarer, kostnader og arbeidstid, til fordel for staten og bedriftene. Typiske eksempler inkluderer innovasjonene «Bruk av polstring for trykkføtter ved produksjon av fløyelsprodukter» og «Forhåndsinnstilling av trådfarger på maskinen» av Nguyen Manh Toan, en arbeider hos Padmac Vietnam Co., Ltd.; og innovasjoner for å forbedre arbeidseffektiviteten i dokumentutformingsferdigheter; og ferdigheter i organisering og lagring av dokumenter. Effektiv GMP-journalhåndtering, utvikling og utarbeidelse av produksjonsretningslinjer (HSL) som oppfyller og overholder WHOs GMP- krav av Hoang Thi Hien, en arbeider hos Nam Duoc Co., Ltd.; initiativer for å forbedre effektiviteten ved bruk av nytt utstyr av Mr. Do Manh Ha, en ansatt hos Nam Duoc Co., Ltd…

Takket være intensivert innsats for å ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, etablerte Fagforeningen for industrisoner i provinsen to nye grasrotfagforeninger og rekrutterte over 2500 nye medlemmer i løpet av de første seks månedene av 2025. I den kommende perioden vil Fagforeningen for industrisoner i provinsen fortsette å fremme aktiviteter for å ivareta og støtte sine medlemmer og arbeidere, og bekrefte sin rolle som en "støttepilar" og en ledsager for dem, og samarbeide for bærekraftig utvikling av bedrifter og oppfylle provinsens sosioøkonomiske utviklingsoppgaver.

Tekst og bilder: Ngoc Linh

Kilde: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/