Forslaget antyder at offentlig ansatte i scenekunstsektoren må utføre anstrengende og farlig arbeid.

Minister Nguyen Van Hung foreslo å utvikle en policy for embetsmenn i scenekunstsektoren hvis jobber er klassifisert som krevende, farlige eller farlige.

Minister Nguyen Van Hung - Foto: GIA HAN

I en rapport som ble sendt til representantene i nasjonalforsamlingen før spørrerunden på den 7. sesjonen, tok kultur-, idretts- og turismeminister Nguyen Van Hung opp spørsmålene rundt utvelgelse, opplæring og tilrettelegging av politikk for kunstnere innen ulike kunstneriske felt, samt løsning av sysselsettingsproblemer for kunstnere etter deres toppperiode.

Mange vanskeligheter og mangler

Ifølge ministeren er det unike ved kunstnere og utøvere at de gjennomgår ekstremt omfattende og langvarig opplæring (7–12 år, og 15–16 år i noen disipliner). Yrkesopplæringen starter vanligvis i 10-årsalderen og krever talent. Karrieren innen utøvende kunst er svært kort, i gjennomsnitt 15–20 år, og når alderen 35–40 (for kvinner) og 40–45 (for menn). Dette fører til en nedgang i utøvende evner, noe som påvirker kvaliteten på profesjonelt arbeid innen utøvende kunst som akrobatikk, kontorsjon og ballett betydelig. Rapporten slår tydelig fast at de som jobber innen utøvende kunst og som har nådd slutten av sin profesjonelle karriere, men ennå ikke er gamle nok til å pensjonere seg, har vanskeligheter med å gå over fra utøvende til embetsmanns- eller administrative stillinger. Dette er fordi de ikke oppfyller standardene for rekrutteringseksamener for embetsmenn eller offentlig ansatte, ettersom de fleste utøvere bare har yrkesfaglige vitnemål fra videregående skole. På den annen side ønsker skuespillere som har passert sin beste alder, men ennå ikke har nådd pensjonsalder, i realiteten ofte å løse problemer knyttet til ytelsene sine for å kunne pensjonere seg tidlig.

Lønn og goder er fortsatt lave.

Videre, ifølge ministeren, varierer lønnssystemet for de fleste offentlig ansatte med yrkestittelen skuespiller (grad IV) fra en lønnskoeffisient på 1,86 til 4,06, og for skuespillere (grad III) fra en lønnskoeffisient på 2,34 til 4,98. Undersøkelser og vurderinger viser at offentlig ansatte i kunstsektoren med 10 års tjenestetid (gjennomsnittlig 35 år) for tiden mottar omtrent 5 millioner VND etter fradrag for sosialtrygd, bare litt høyere enn den regionale minstelønnen. Nyutnevnte offentlig ansatte i skuespillerkategorien (gjennomsnittlig 25 år) har en lønnskoeffisient på 1,86, tilsvarende gjennomsnittslønnen til en offentlig ansatt i grad B, nivå 1. Etter fradrag av 10,5 % for sosialtrygd, er lønnsinntekten som disse offentlig ansatte mottar lavere enn den regionale minstelønnen og dekker ikke skuespillernes behov for levekostnader, mat, bolig og transport. Når det gjelder kompensasjon, fastsetter forskriftene spesifikke pengesatser for opplæring og ytelse (den laveste opplæringsgodtgjørelsen er 35 000 VND/opplæringsøkt og den høyeste er 80 000 VND/opplæringsøkt. Den laveste ytelsesgodtgjørelsen er 80 000 VND/ytelse og den høyeste er 200 000 VND/ytelse). Siden 2015, etter seks økninger i grunnlønnen, har imidlertid de spesifikke kompensasjonssatsene holdt seg uendret og holder ikke tritt med livets krav. Derfor oppmuntrer eller motiverer ikke dette offentlig ansatte og profesjonelle arbeidere i scenekunstsektoren. Basert på denne realiteten foreslo minister Nguyen Van Hung å utvikle en policy for offentlig ansatte i scenekunstsektoren som er klassifisert som å ha krevende, farlige eller spesielt krevende og farlige yrker og jobber. Dette gjør det mulig for dem å bli vurdert for tidlig pensjonering på egen forespørsel etter å ha deltatt i sosialtrygd i 20 år eller mer, med pensjonsytelser basert på deres sosialtrygdinnbetalinger. Samtidig utstedes det endringer, tillegg og nye dekreter som regulerer visse ordninger og retningslinjer for offentlig ansatte og profesjonelle arbeidere i offentlige tjenesteenheter innen scenekunstsektoren. Disse endringene fokuserer på å revidere og supplere forskrifter om profesjonelle insentivgodtgjørelser, og endre og supplere forskrifter om opplærings- og fremføringsgodtgjørelser...

I følge programmet vil minister Nguyen Van Hung svare på spørsmål angående utvelgelse, opplæring og retningslinjer for idrettsutøvere og kunstnere innen ulike kunstneriske felt, og ta opp sysselsettingsspørsmål for idrettsutøvere og kunstnere etter toppprestasjoner og konkurransekarriere.

Svar på spørsmål om implementering av oppgaver og løsninger for å stimulere og gjenopplive turismen i 2024 og påfølgende år.

Svar på spørsmål om utvikling av nattlige turismeprodukter og spesifikke tiltak for å tiltrekke seg investeringer i kultur-, sports- og turismeaktiviteter i etniske minoritets- og fjellregioner.

Tuoitre.vn

Kilde: https://tuoitre.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-bieu-dien-la-cong-viec-nang-nhoc-doc-hai-20240602112349473.htm