Hva bør jeg ta med meg til et intervju for å vise profesjonalitet?

Du mottar intervjuplanen, glad og nervøs på samme tid. Så kommer dagen, du står foran døren, redd for å glemme noe. Intervjuer krever ikke bare kunnskap og selvtillit, men også noen få «verktøy» å ta med seg for å få alt til å gå smidigere.

Så, hva bør du ta med deg til et jobbintervju ? La oss ta en titt på noen små, men kraftfulle ting!

Skriv ut CV

Selv om du har sendt CV-en din via e-post, er det fortsatt et stort pluss å ta med en trykt kopi. Mange arbeidsgivere foretrekker å ha CV-en direkte, slik at den er lettere å følge under samtalen, spesielt under et personlig intervju. Du bør skrive ut omtrent to kopier på forhånd, på rent papir og tydelig presentert. Hvis det er en annen person som deltar i intervjuet, kan du fortsatt trygt dele dem ut uten å føle deg flau. Liten, men effektiv!

Relaterte dokumenter

Avhengig av stillingen du søker på, kan det hende du må ta med noen viktige dokumenter som grader, attester, porteføljer eller til og med anbefalingsbrev. Disse dokumentene hjelper arbeidsgivere med å enkelt bekrefte dine evner og se hvor godt forberedt du er. Husk å bare ta med det som virkelig er nødvendig, og ordne dem pent slik at du kan ta dem frem når det trengs, både profesjonelt og imponerende i intervjuerens øyne.

Notisbok og penn

Å ta med en notatbok og penn kan virke enkelt, men det er ekstremt profesjonelt. Du kan raskt skrive ned viktig informasjon som arbeidsgiveren deler, slik at du unngår situasjonen med å nikke og glemme det når du kommer hjem. Du kan til og med notere ned startdatoen, navnet på kontaktpersonen eller spørsmålene du vil stille dem. Den er liten, men hjelper deg med å vise din omtanke og dedikasjon til intervjuet!

Liste over spørsmål du vil stille arbeidsgiveren

Før du går til intervjuet, bør du forberede noen spørsmål du vil stille arbeidsgiveren om jobben, arbeidsmiljøet eller bedriftens forventninger. Dette vil ikke bare hjelpe deg å forstå mer om stillingen du søker på, men også vise at du er virkelig interessert og proaktiv, ikke bare lytter og svarer ensidig. Å stille de riktige spørsmålene til rett tid vil også bidra til at intervjuet blir mer livlig og imponerende!

Stabilt humør og komfortabelt humør

En ting som ikke kan puttes i lommeboken, men som er ekstremt viktig når man skal på intervju, er et stabilt humør og en behagelig ånd. Prøv å holde deg rolig og selvsikker, ikke la angsten påvirke måten du uttrykker deg på. Husk at intervjuet ikke bare er for at selskapet skal «score» deg, men også en mulighet for deg til å finne ut om selskapet virkelig passer for deg. Med andre ord, du velger også selskapet, så slapp av og tenk på det som en hyggelig samtale!

En liten flaske med vann og litt parfyme

Det er slett ikke en dårlig idé å ta med seg en liten flaske vann til intervjuet. Å ta en slurk vann hjelper deg med å holde stemmen klar, slik at du unngår tørr munn når du må snakke mye. Dessuten er det også svært viktig å forberede noen mintpastiller for å unngå «lunsjlukt» som gjør at du mister poeng i arbeidsgiverens øyne. Små detaljer som dette bidrar til å skape et godt førsteinntrykk!

Å gå på intervju krever ikke bare kunnskap, men også ryddighet. Å ta med alle nødvendige dokumenter vil ikke bare hjelpe deg å føle deg mindre rart, men også vise at du er en forsiktig og omtenksom person, og alle arbeidsgivere liker den typen person. Bare litt forberedelse vil få deg til å føle deg mye mer selvsikker . Håper du finner en passende jobb snart.

TO

Kilde: https://baothanhhoa.vn/di-phong-van-can-mang-theo-gi-de-the-hien-su-chuyen-nghiep-255960.htm