I perioden 2018–2023 har Ninh Thuan Vocational College seriøst implementert innovasjon, organisering og styring av organisasjonsstruktur, lønn og regelverk for personalorganisering. Frem til nå har skolen 69 lønnskontorer og 26 profesjonelle arbeidskontrakter, med 4 avdelinger, 3 fakulteter og 1 føreropplærings- og testsenter. I henhold til regjeringens dekret nr. 16/2015/ND-CP datert 14. februar 2015 er skolen for tiden selvforsynt med deler av de ordinære utgiftene med en rate på 49 %. Det er investert i fasiliteter og utstyr og det er oppgradert dem for å kunne håndtere det profesjonelle arbeidet på en god måte.
Lederen for den provinsielle nasjonalforsamlingsdelegasjonen talte på arbeidsmøtet.
På vegne av delegasjonen satte kamerat Dang Thi My Huong, nestleder for provinsens nasjonalforsamlingsdelegasjon, stor pris på skolens styres initiativ til å effektivt implementere lovens bestemmelser om innovasjon i organisasjonen og styringssystemet, og forbedre kvaliteten på driften for offentlige tjenesteenheter. Når det gjelder noen vanskeligheter og problemer, må skolen proaktivt koordinere med relevante funksjonelle etater for å raskt løse og fjerne dem. Organisere rekruttering, organisering og tildeling av ansatte og forelesere i hvert trinn for å sikre tilstrekkelig antall til å utføre undervisningsarbeidet...
Hong Lam
Kilde






Kommentar (0)