Bedrifter i Dong Nai bruker titalls milliarder dong i lykkepenger for at arbeidere skal komme tilbake i arbeid.

Med titusenvis av arbeidere bruker mange bedrifter i Dong Nai titalls milliarder dong i lykkepenger på arbeidere som kommer tilbake på jobb etter kinesisk nyttårsferie i 2025.

Nestleder i Dong Nai-provinsens folkekomité, Nguyen Thi Hoang, gir lykkepenger til arbeidere og deres slektninger før hun går ombord på fagforeningstoget for å reise hjem for å feire Tet og gjenforenes med familiene sine - Foto: A LOC

Den 2. februar sa Dang Tuan Tu, styreleder i fagforeningen til Changshin Vietnam Co., Ltd. (Vinh Cuu-distriktet), at etter Tet-ferien vil selskapet ønske arbeiderne velkommen tilbake på jobb den 3. februar (6.).

På den første arbeidsdagen i det nye året vil bedriftsledere og fagforeninger ønske alle ansatte velkommen, oppmuntre og gi lykkepenger.

Med rundt 38 500 arbeidere fordelt på tre fabrikker (Vinh Cuu, Long Thanh og Tan Phu), vil selskapet bruke rundt 7,7 milliarder VND på å gi lykkepenger til ansatte og arbeidere (200 000 VND hver).

Ifølge Dang Tuan Tu mottok Changsin også gode nyheter med mange nye ordrer i det nye året. For å møte kundenes etterspørsel må selskapet rekruttere rundt 4000 flere arbeidere, hovedsakelig ufaglærte arbeidere.

På samme måte brukte TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Bien Hoa 2 industripark, Bien Hoa City) også rundt 7,2 milliarder VND på å gi lykkepenger til rundt 36 000 ansatte og arbeidere.

Dinh Sy Phuc, styreleder i TKG Taekwang Vina Joint Stock Company, sa at i tillegg til å gi lykkepenger, gir selskapet også gaver til en rekke arbeidere i vanskelige omstendigheter.

Samtidig ble det organisert rundt 20 busser for å hente arbeidere og deres slektninger i Nord- og Sentral-regionene for å returnere til Dong Nai for å jobbe.

Sammenlignet med mange andre selskaper gir TKG Taekwang Vina arbeiderne en ekstra fridag for å feire Tet med familiene sine. 4. februar (7.) er arbeiderne offisielt tilbake på jobb.

I mellomtiden trenger Dong Phu Cuong Joint Stock Company (Phu Cuong industripark, Phu Cuong kommune, Dinh Quan-distriktet) å rekruttere rundt 300 flere personer til stillingene som syarbeidere, linjeledere, linjeteknikere ...

Dong Nai provinsielle arbeiderforbund har støttet mer enn 80 000 gaver til arbeidere i vanskelige omstendigheter i området i anledning kinesisk nyttår 2025 - Foto: A LOC

Ifølge bedriftsrepresentanten er den gjennomsnittlige månedslønnen til en tekstilarbeider fra 7–10 millioner VND, med en bonus for den 13. måneden (fra 12 millioner VND eller mer). I tillegg har bedriften en bonuspolicy for ansatte som introduserer nye arbeidere.

Mer spesifikt, for arbeidere med syferdigheter, vil henviseren motta 500 000 VND/profil. For arbeidere uten syferdigheter vil henviseren motta 300 000 VND/profil. Policyen gjelder til mars 2025.

Ifølge Tuoi Tre Onlines forskning vil de fleste bedriftene i Dong Nai starte produksjonen fra den 6. til den 8. Sammenlignet med tidligere år, vil ikke mange bedrifter i år operere under Tet, bortsett fra noen spesifikke bransjer, sikkerhetsstyrker og ledelse.

«Ifølge statistikk fra bedrifter jobbet bare rundt 2500 arbeidere i bedrifter under Tet», sa en representant for Dong Nai-provinsens arbeidsforbund, og la til at det vil komme en spesifikk rapport om andelen arbeidere som kommer tilbake i arbeid etter at bedriftene gjenopptar driften.

Antallet arbeidstakere som deltar i sosialtrygden økte.

Tidligere, i et svar til pressen om 50 000–60 000 arbeidere som forlater Dong Nai for å returnere til hjembyene sine for å jobbe, sa lederen for departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker i Dong Nai-provinsen at dette tallet ikke var nøyaktig.

Nguyen Thi Thu Hien, direktør for departementet for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker i Dong Nai-provinsen, sa at per november 2024 hadde hele provinsen over 835 000 arbeidere som deltok i sosialtrygden. Dette tallet gikk ikke ned, men økte med rundt 48 000 arbeidere sammenlignet med samme periode i 2023.

Hien innrømmet imidlertid at departementet ikke kjenner til antallet ufaglærte arbeidere som ikke signerer arbeidskontrakter eller er frilansere.

Dessuten sa fru Hien at departementet ikke har registrert noen bedrifter med et stort antall arbeidere som har sluttet i jobben sin og måtte ansette flere arbeidere.

Hver måned mottar Dong Nai Employment Service Center søknader fra bedrifter om å rekruttere 6000–7000 arbeidere. Rekrutteringen møter imidlertid noen vanskeligheter fordi arbeiderne vender tilbake til hjembyene sine for å jobbe fordi det finnes industriparker og arbeidsplasser i alle områder.

«Selskapets nåværende produksjonsutvidelse for å møte ordrene ved årets slutt står også overfor noen vanskeligheter. Rekruttering er fortsatt mulig, men mindre enn selskapets rekrutteringsbehov», sa Hien.

Kilde: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm