Prognose for 4 bransjer med overskudd av menneskelige ressurser de neste 5 årene

Rekrutteringstrender i arbeidsmarkedet er i stadig endring, og det er forventet at mange yrker vil være overbeskyttet i løpet av de neste fem årene.

Å velge en karriere som er i tråd med sosiale trender vil hjelpe unge mennesker med å redusere risikoen for arbeidsledighet. Nedenfor finner du prognoser for fire karrierer med overskudd av menneskelige ressurser de neste fem årene, som du kan bruke for å finne riktig retning.

Finans - Bankvirksomhet

En fersk rapport viser at finans- og banknæringen kan kutte rundt 200 000 ansatte i løpet av de neste 3–5 årene, ettersom kunstig intelligens (KI) gradvis erstatter mennesker i utførelsen av enkelte jobber.

BIs undersøkelse fremhevet også at mange bankdirektører forventer å kutte 3 % av arbeidsstyrken, med den høyeste andelen oppsigelser innen kontor, mellomkontordrift, analyse eller rapportering.

Mange bransjer står overfor risikoen for nedbemanning. (Illustrasjonsfoto)

I møte med AI-bølgen spår nesten en fjerdedel av respondentene som jobber i store selskaper som Citigroup, JPMorgan Chase og Goldman Sachs en reduksjon i bemanningen på 5–10 %. Dette regnes som en uunngåelig trend ettersom kunstig intelligens hjelper banker med å spare kostnader.

Regnskapsfører

Regnskap er aktiviteten med å registrere, klassifisere, kontrollere og rapportere økonomisk informasjon og forretningsaktiviteter til en organisasjon eller et individ. Dette studiefeltet undervises ved mange universiteter i landet vårt.

Avisen Lao Dong siterte Hoang Nam Tien, nestleder iFPT University Council, som sa at i sammenheng med at de fleste provinser og byer konverterer til digitalisering og ikke bruker dokumenter, er det forventet at rundt 85 % av regnskapsførerne kan miste jobben i fremtiden, inkludert de som har jobbet lenge.

Derfor er det viktig å bli en bedre versjon av deg selv hver dag for å sikre din langsiktige overlevelse på dette feltet.

Oversettelse

Fremveksten av tale- og tekstapplikasjoner har gradvis gjort det enklere for folk å oversette. I stedet for å sitte og slå opp og oversette tekst på forespørsel, vil disse applikasjonene nå hjelpe deg med å lage stadig mer nøyaktige og raske oversettelser.

Flere demonstrasjoner på nettet har vist at ChatGPT gjør en mye bedre jobb med å oversette enn Google Translate. Etter hvert som bedrifter jobber i kapp med å forbedre språkmodellene sine og lære opp systemene sine i fremmedspråk, vil behovet for junioroversettere avta.

Mange selskaper kan til og med slutte å ansette nye medarbeidere og si opp gamle ansatte, fordi AI har hjulpet dem med å erstatte menneskelig arbeid med effektivitet utover forventningene.

Teknologi og oppstartsbedrifter

Ifølge New York Times har rundt 135 000 arbeidere i teknologi- og oppstartsbransjen blitt permittert siden april 2023. Mange programmeringsarbeidere er også mer usikre enn noen gang på grunn av kunstig intelligens.

CompTIA rapporterer at antallet stillingsutlysninger for erfarne programmerere har falt med 56 % sammenlignet med for fem år siden. For jobber som ikke krever erfarne programmerere, har ansettelsesraten falt med 67 %.

Det er tydelig at kunstig intelligens skaper en tsunami i arbeidsmarkedet, og at mange mennesker risikerer å bli arbeidsledige i fremtiden.

An Nhi (syntese)

Kilde: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html