Den 14. november i Hanoi koordinerte departementet for høyere utdanning ( Utdannings- og opplæringsdepartementet ) med Det diplomatiske akademiet et seminar om «Deling av internasjonale erfaringer med å bygge nasjonale strategier for utvikling av menneskelige ressurser og anbefalinger for Vietnam i den nye æraen».
Seminaret ble holdt både personlig og på nett med deltakelse fra delegater fra Kunnskapsdepartementet, Utenriksdepartementet og Finansdepartementet ; internasjonale organisasjoner UNESCO, UNDP, ILO og Verdensbanken; representanter for ambassader i Australia, USA og Malaysia; representanter for vietnamesiske etater i Kina, Israel og Tyskland; og representanter for en rekke innenlandske og utenlandske høyere utdanningsinstitusjoner.
For tiden fokuserer Vietnam på å bygge den nasjonale strategien for utvikling av menneskelige ressurser for perioden 2026–2030 og en visjon frem mot 2050. Seminaret «Deling av internasjonale erfaringer med å bygge en nasjonal strategi for utvikling av menneskelige ressurser og anbefalinger for Vietnam i den nye æraen» er organisert med mål om å skape et forum for dyptgående dialog som kobler Vietnams politiske etater med eksperter, internasjonale organisasjoner og utviklingspartnere for å undersøke og referere til erfaringer fra vellykkede modeller og lærdommer fra verden .
Referer spesifikt til erfaring ved å motta verdifull informasjon og praktisk erfaring fra land med vellykkede strategier for utvikling av menneskelige ressurser, som Kina, Israel, Australia, Tyskland, osv., spesielt i prosessen med å bygge og implementere strategier.
Analyser praksis ved å dele resultater, identifisere eksisterende vanskeligheter og utfordringer og innovative løsninger som har blitt brukt for å overvinne dem i prosessen med å implementere strategien i landene.
Henvis til noen politiske anbefalinger for å gi et solid teoretisk og praktisk grunnlag, slik at vietnamesiske myndigheter har mer referanseinformasjon for å fullføre utkastet til Vietnams nasjonale strategi for utvikling av menneskelige ressurser for perioden 2026–2030, med en visjon frem mot 2050.

På seminaret utvekslet, diskuterte, ga informasjon og delte eksperter og beslutningstakere fra internasjonale organisasjoner, ambassader, vietnamesiske representasjonsorganer i utlandet og høyere utdanningsinstitusjoner erfaringer med å bygge og implementere en omfattende nasjonal strategi for utvikling av menneskelige ressurser, inkludert tilnærminger og politiske rammeverk, analyserte prestasjoner og utfordringer, pekte på økonomiske, mekanismemessige og samarbeidsmessige barrierer, og anvendte løsninger.
Diskusjonene og presentasjonene tydeliggjorde også forholdet mellom utvikling av menneskelige ressurser og utdanning, rollen til utdannings- og opplæringssystemet, spesielt høyere utdanning, i å møte arbeidsmarkedets krav og nasjonal strategi.
Samtidig analyser interessentenes roller, inkludert ansvar og effektiv koordinering mellom staten (forvaltningsorganer), privat sektor (bedrifter), internasjonale organisasjoner og utdanningsinstitusjoner.
På seminaret ble mange anbefalinger diskutert av eksperter og beslutningstakere med vietnamesiske forvaltningsorganer, som behovet for å ha en spesifikk og prioritert strategi; legge vekt på politikk for livslang læring og omfattende menneskelig utvikling; fokusere på et fleksibelt og sammenkoblet utdanningssystem for å hjelpe med karriereoverganger; ha en mekanisme for å koble sammen tilbud og etterspørsel, bygge et datasystem og lære opp praktiske ferdigheter; legge vekt på lagdeling av opplæringsoppdrag og kapasitet; investere i fokusert høyere utdanning; legge vekt på vanskeligstilte grupper; tiltrekke seg talenter og ha passende politikk...
Kilde: https://giaoducthoidai.vn/kinh-nghiem-quoc-te-xay-dung-chien-luoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-quoc-gia-post756754.html






Kommentar (0)