Lønnen til en utdannet ingeniør er 3,5 millioner VND, lavere enn lønnen til en arbeider i et avsidesliggende område.

Lønn øker hvert år, men bare for å kompensere for inflasjonen

Arbeids-, krigsinvalide- og sosiale minister Dao Ngoc Dung snakket i morges, 24. oktober, om innholdet av stor interesse på denne sesjonen, nemlig lønnsreform, da han diskuterte resultatene av implementeringen av den sosioøkonomiske utviklingsplanen for 2023, den forventede sosioøkonomiske utviklingsplanen for 2024, på den 6. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen.

Arbeids-, uføre- og sosialministeren oppsummerte at sentralregjeringen hadde vedtatt resolusjon 27 i 2018, men at den ikke hadde blitt implementert de siste årene. Ifølge ham vurderer regjeringen i realiteten fortsatt å justere lønningene hvert år, men bare for å kompensere for inflasjon, ikke for å reformere lønningene.

«Dette er det rette tidspunktet for å gjennomføre en grunnleggende lønnsreform. Lønn er prisen for arbeidskraft, og å investere i lønnsreform er å investere i utvikling. For øyeblikket har hele landet forberedt alle forholdene for å implementere den», understreket ministeren.

Minister Dao Ngoc Dung analyserte manglene og hindringene i den nåværende lønnspolitikken. Lønnen til en nyutdannet ingeniør er 3,5 millioner VND, lavere enn den laveste regionale minstelønnen. Samtidig må lønnen generelt sikre arbeiderens og familiens liv.

Minister Dao Ngoc Dung (Foto: Manh Dung).

Lederen for arbeidssektoren foreslo å implementere den foreslåtte lønnsreformplanen denne gangen, sammen med lønnsreformen i sektoren for statlig eide foretak.

Ifølge ham står statseide foretak for tiden overfor tap, og paradokset er at arbeiderne har lave inntekter, men ledernes lønninger er fortsatt svært høye.

Ministeren foreslo en reform i retning av at staten ikke skal gripe inn i lønnsskalaer, slik at bedriftene har full myndighet og initiativ til å bygge sine egne lønns- og bonussystemer.

Ministeren sa: «Fra nå av vil hele landet forlate det nåværende lønnssystem. «Statens hånd» vil bare gripe inn i utstedelsen av minstelønnen.»

I tillegg bemerket sjefen for Departementet for Arbeid, Krigssyke og Sosiale Saker at det er behov for rettidige justeringer for personer som mottar pensjoner og ytelser.

Han påpekte at det er forventet at fra 1. juli 2024, når lønnsreformen implementeres, vil grunnlønnen bli avskaffet, mens pensjonister i realiteten har betalt sosialtrygd i mange år i henhold til grunnlønnen.

Ministeren spurte om pensjonister og stønadsmottakere vil få lønningene sine reformert i fremtiden? «Hvis pensjonsnivåene ikke heves, vil pensjonistene usynlig falle akterut, lenger og lenger unna virkeligheten i det sosiale livet», delte minister Dao Ngoc Dung.

Lønnsøkninger demper inflasjonen

Delegat Vu Thi Luu Mai (Hanoi-delegasjonen) sa at høydepunktet i 2024 er å øke lønningene for å implementere politbyråets resolusjon 27. For tiden har regjeringen utviklet et lønnsreformprosjekt, og venter på at nasjonalforsamlingen skal godkjenne det.

«I følge dette prosjektet vil lønningene til offentlig ansatte og relaterte styrker øke fra 1. juli 2024. Problemet med lønnsøkninger er å kontrollere inflasjonen. Det kan sees at hver lønnsøkning, inkludert lønninger for pensjonister, har en innvirkning på priser og inflasjon», sa Mai.

Delegat Vu Thi Luu Mai viste til at ifølge rapporten fra Statistisk sentralbyrå ble opptil 32 % av husholdningene rammet av stigende priser bare i 2023 (beregnet for 4 måneder).

Delegat Vu Thi Luu Mai (Foto: Nasjonalforsamlingen ).

«Hvis lønningene økes uten å kontrollere inflasjonen, er ikke meningen med lønnsøkningen garantert», kommenterte Mai.

Fru Mai mener det er nødvendig å øke lønningene betraktelig, ikke å jevne ut spillereglene. I en kontekst av at statsbudsjettet fortsatt er på et «moderat» nivå, er det en stor innsats å øke lønningene.

«I følge resolusjon 27 vil ikke lenger embetsmenn og offentlig ansatte ha andre godtgjørelser når lønningene øker. Vi mener at regjeringen må være oppmerksom og beregne slik at når det ikke er flere godtgjørelser, vil ikke personer som har inntekt fra godtgjørelser bli påvirket. I tillegg må det, sammen med lønnsøkninger, bli en effektivisering av lønnssystemet, slik at statsapparatet kan fungere virkelig effektivt», sa Mai.

Programmet for kulturfornyelse har ennå ikke skapt ny fart.

Han analyserte at den kompliserte verdenssituasjonen påvirker Vietnam i stor grad. I den senere tid har kontrollen over noen indikatorer som konsumprisindeksen (KPI) ikke innfridd forventningene, men det er en stor innsats fra staten. Faktisk lider mange land i verden av svært høy inflasjon, som Japan, hvor yenen har falt med 36 %.

Ministeren uttalte at de faktiske tallene viser at arbeidsledigheten for tiden øker lokalt. Arbeidsmarkedet opplever en omvendt migrasjon fra byer til landområder. Dette signaliserer vanskeligheter som arbeidsledighet og virkningen på arbeidstakernes inntekt.

Arbeids-, krigsinvalide- og sosiale minister Dao Ngoc Dung (Foto: Manh Dung).

På den annen side, arbeidsminister, har den siste tidens virkelighet vist at landbruks- og landdistriktene virkelig spiller rollen som «jordmor» i økonomien. I lys av generelle vanskeligheter er Vietnam alltid blant de 10 landene med lavest arbeidsledighet.

Når det gjelder sosioøkonomiske spørsmål, sa arbeids-, krigsinvalide- og sosialministeren at det er nødvendig å ta hensyn til matsikkerhet og utnytte mulighetene og fordelene ved riseksport. I tillegg er utvikling av nattøkonomien i byområder og store byer også en god investeringsretning.

«Det er på tide å utvikle kulturindustrien kraftig. Det kan tydelig sees fra konserten til den koreanske musikkgruppen Blackpink at dette kan gi store fordeler for Hanoi», understreket ministeren.

Ministeren var enig i målet om kulturell gjenoppliving, og innrømmet åpent at programmet ennå ikke har skapt ny fart for landet.

Kildekobling: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-ky-su-ra-truong-35-trieu-dong-thap-hon-luong-cong-nhan-vung-kho-20231024112526899.htm