Hvilke jobber er det flest som rekrutterer i Ho Chi Minh-byen?

[annonse_1]

Nghề nào đang được tuyển dụng nhiều nhất ở TPHCM? - 1 — Yrker med høy rekrutteringsetterspørsel i Ho Chi Minh-byen i løpet av de første 6 månedene av 2023.

I løpet av årets første seks måneder gjennomførte Senteret for prognoser for menneskelige ressurser og arbeidsmarkedsinformasjon i Ho Chi Minh-byen (Falmi, underlagt byens departement for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker) en undersøkelse om rekrutteringsbehovene til 43 000 bedrifter med nesten 154 000 stillinger og mer enn 76 000 jobbsøkere.

Resultatene viser at det er den høyeste rekrutteringsetterspørselen i næringslivet. Bedrifter trenger å rekruttere mer enn 38 000 jobber, noe som står for 25 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser i hele byen i løpet av årets første 6 måneder.

Rekrutteringsbehovet fokuserer på stillinger som: selgere og salgskonsulenter; selgere; salgsledere; samarbeidspartnere for nettsalg; innkjøpspersonell...

Nghề nào đang được tuyển dụng nhiều nhất ở TPHCM? - 2 — Næringslivet har den høyeste rekrutteringsetterspørselen (illustrasjon: Phuong Nhi).

På andreplass er den personlige tjenestebransjen, der sikkerhet trenger mer enn 14 000 jobber, og står for mer enn 9 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser.

Rekrutteringsbehovet fokuserer på stillinger som leveringspersonell; sikkerhetsvakter, pakkepersonell; skjønnhetspleiepersonell; rengjøringspersonell; ekstra servicearbeid utenom kontortid...

På tredjeplass er regnskaps- og revisjonsbransjen med et rekrutteringsbehov på nesten 12 000 jobber, som står for nesten 8 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser.

Rekrutteringsbehovet fokuserer på stillinger som: regnskapssjef; hovedregnskapsfører; skatteregnskapsfører; leverandørregnskapsfører...

De «hete» bransjene de siste årene, som informasjonsteknologi, trenger bare å rekruttere nesten 7000 jobber, noe som står for 4,5 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser; markedsføringsbransjen trenger bare nesten 6000 jobber, noe som står for nesten 4 % av den totale etterspørselen etter menneskelige ressurser ...

Nghề nào đang được tuyển dụng nhiều nhất ở TPHCM? - 3 — Bedrifters rekrutteringsbehov (Kilde: Falmi).

En sammenligning av tilbud og etterspørsel i årets første 6 måneder viser at markedet fortsatt har en veldig tydelig «faseforskjell». Mens næringslivet trenger å rekruttere mer enn 38 000 jobber, er det bare nesten 10 000 personer som søker jobb i denne sektoren (som utgjør nesten 13 % av det totale antallet jobbsøkere).

På samme måte trenger den personlige tjeneste- og sikkerhetsbransjen mer enn 14 000 jobber, men bare 251 personer (som utgjør 0,33 % av det totale antallet jobbsøkere) søkte.

Bedrifter som rekrutterer innen regnskaps- og revisjonssektoren har det enklere, ettersom det er behov for å rekruttere nesten 12 000 jobber og mer enn 7000 personer som leter etter denne jobben.

Nghề nào đang được tuyển dụng nhiều nhất ở TPHCM? - 4 — Det er fortsatt en klar «faseforskjell» mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft etter bransje (Kilde: Falmi).

Samtidig finnes det bransjer der arbeidstakere har høy etterspørsel etter jobber, men bedrifter rekrutterer svært lite, eller til og med ingen etterspørsel etter rekruttering i løpet av de første seks månedene av 2023.

For eksempel har advokatbransjen 1855 jobbsøkere, men bedrifter rekrutterer bare 61 jobber. Bioteknologibransjen har 144 jobbsøkere, men ingen bedrifter rekrutterer...

[annonse_2]
Kildekobling