Turistpraktikanter må prestere på et moderat nivå – bilde laget med AI.
Etter Tuoi Tre Onlines artikkel «Studenter klager over at praksisplasser er for krevende å spise», foreslo mange lesere at praksisplasser burde være akkurat lange nok og at det burde være tilsvarende lønn og goder, mens andre hevdet at høyintensive praksisplasser er nødvendige for å akklimatisere seg til arbeidspress.
Bør praktikanter bare observere og gjøre lettere arbeid?
Leseren Le Dinh Tuan argumenterer for at selve begrepet «praksisplass» refererer til lærlingplass gjennom observasjon. Hvis en praktikant bruker to måneder utelukkende på å rengjøre rom, uten å tilegne seg kunnskap om andre aspekter ved restauranten eller hotellkjeden, utnytter bedriftseieren gratis arbeidskraft.
«Bedriftseiere bør rotere studentenes oppgaver fem dager i uken: rengjøring, etterfulgt av den neste uken i lobbyen, resepsjonen, landskapsarbeid, bagasjehåndtering, bar, kjøkken, design, arrangementer osv. På denne måten vil studentene, etter et to måneder langt internship, ha en generell forståelse av bransjen og et positivt inntrykk av en profesjonell, velorganisert og transparent bedrift!» kommenterte Tuan.
Leser Kim Thanh kommenterte: «Hvis du har et internship, bør du bare fokusere på å «observere og oppleve» for å få en idé om hvordan kunnskapen du vil tilegne deg i årene som kommer vil være. Du bør se på antall studiepoeng for å bestemme en passende tidsperiode.»
Leser Pham Thiet Hung kommenterte imidlertid: «Jeg er uenig i studentenes klager om arbeidstid og arbeidsdager under praksisperioden.»
Hvis vi tydelig kan definere formålet med og resultatet av praksisperioden vår, og senere den praktiske opplæringen vår, vil vi være mer villige til å jobbe fordi de praktiske erfaringene vi får under praksisperioden vil hindre oss i å føle oss fortapt når vi går inn i yrket.
Praksisplasser i reiselivsbransjen krever mye erfaring og eksponering.
Rektor ved Nha Trang University, Trang Si Trung, sa at universitetet har instruert reiselivsfakultetet om å justere praksisplanen for førsteårsstudenter, der praksisplassene deres krever at de jobber 8 timer om dagen i 6 sammenhengende dager som om de var heltidsansatte, og at de samarbeider med bedrifter for å sikre at studentenes rettigheter blir beskyttet.
Herr Trung bemerket at nivået, regelverket og kravene varierer mellom praksisplasser og praktisk opplæring. Praksisplasser hjelper studentene med å forstå teoretisk kunnskap og grunnleggende prinsipper; studentene lærer og observerer hvordan arbeidet utføres på praksisstedet, og praksisperioden er kortere enn en praktisk opplæringsperiode.
«Det er sant at praksisplasser bare innebærer observasjon og observasjon. Reiselivsnæringen krever imidlertid høy kompetanse, og lærere og skoler håper at elevene gjennom praksisplasser kan oppleve og bli kjent med arbeidet tidlig for å få mer erfaring og ferdigheter, fordi klasseromskunnskap ikke er nok, så de må øve», sa Trung.
Ifølge Trung har hvert praksissted eller hver institusjon forskjellige regler, krav og kommunikasjonsmetoder, så studentene må tilpasse seg den spesifikke institusjonen.
Praktikantene får muligheter.
Sammenlignet med studenter på praksisplasser får studenter som gjennomgår praktisk opplæring mer støtte. Fru Vu Thi Huong Giang, leder av et feriested i Bai Dai-området (Cam Lam-distriktet, Khanh Hoa-provinsen ), sa at feriestedet ofte veileder tredje- og fjerdeårsstudenter gjennom praksisplasser. Det bedriftene verdsetter mest er arbeidsmoral og ansvar, etterfulgt av ferdigheter.
«Vi vil observere og evaluere ditt arbeidsansvar gjennom punktlighet, overholdelse av skift og fullføring av tildelte oppgaver», sa fru Giang.
Ifølge feriestedets leder vil hver elev få ulik opplæring. For nykommere vil instruktørene gi én-til-én-undervisning i to uker. Elevene vil observere arbeidet eller få tilbakemelding etter at de har fullført oppgavene.
Hvert selskap vil ha forskjellige retningslinjer angående fordeler for studentpraktikanter. For eksempel tilbyr dette feriestedet transport, lunsj og et lite godtgjørelse for praktikanter.
«Etter endt utdanning kan du bli ansatt som dagarbeider eller heltidsansatt på feriestedet», sa Giang.
[annonse_2]
Kilde: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm
Kommentar (0)